'Tis ang panahon kapag ang mga moments ng entrepreneurial ay nakakaramdam ng kaginhawaan ng pagtatapos ng paaralan, tanging upang agad na mahawakan ng pagkakasala sa tag-init.
Iyon ang pagkakasala ng pandinig na sinasabi ng iyong mga anak, "Ngunit bakit hindi mo ako dadalhin sa beach? Ang ina ni Tommy ay! "O" Bakit hindi ako makapanatili sa bahay ikaw sa halip na pumunta sa araw na kampo? "
Kahit na inayos mo ang iyong negosyo upang ang iyong mga anak maaari Maging tahanan ka, ang tag-init ay ang panahon ng pagtratrabaho nang masakit na may isang mata na laging nakatingin sa iyong balikat at ang iyong mga tainga ay tensed para sa sigaw ng "MOM!" na palaging tila upang matakpan ang pinakamahalagang mga tawag sa negosyo.
$config[code] not foundMatapos ang mga taon ng pamamahala ng isang kawani na may maraming mga moms, at ngayon ay nagtatrabaho kasama ang dalawang kasosyo sa negosyo na mga moms, alam na ako sa pagkakasakit ng ina.
Ngunit ngayon, marahil ang trabaho at mga moments sa entrepreneurial ay magkakabuhayan sa pagkakasala. Ang isang bagong pag-aaral mula sa Harvard ay nag-ulat na ang pagkakaroon ng ina na nagtatrabaho ay hindi lamang nagdudulot ng anumang pinsala sa mga bata, ito ay talagang pinaninindigan ang hinaharap ng kanilang mga anak na babae para sa tagumpay sa karera.
Ang survey ng mahigit sa 50,000 matanda sa 25 na binuo bansa sa buong mundo ay natagpuan na sa bawat isang bansa, ang mga kababaihan na may mga nagtatrabahong ina at mga entrepreneurial moms ay mas mahusay na ginaganap sa lugar ng trabaho. Nagkamit sila ng mas maraming pera at tumataas sa mas mataas na posisyon kaysa sa mga kababaihan na lumaki sa mga nanay na naninirahan sa bahay.
Sa U.S., ang pagkakaiba ay lalo na namarkahan.
Ang mga kababaihan na lumaki sa mga nagtatrabaho at mga entrepreneurial moms ay nakakuha ng isang average ng 23 porsiyento higit sa mga kababaihan na ang mga ina ay hindi gumagana habang ang kanilang mga anak na babae ay mga bata. Bukod dito, isang-katlo ng mga ito ang nagtataguyod ng mga tungkulin, kumpara sa mga 25 porsiyento ng mga kababaihan mula sa mas maraming tradisyonal na kabahayan.
Habang ang "working mother effect" ay hindi nakakaapekto sa pagkamit ng kapangyarihan ng mga lalaki o mga posisyon sa trabaho, ang mga lalaki na lumaki sa mga nagtatrabahong ina ay nagpakita ng isang mahalagang pagkakaiba: Sila ay gumugol ng dalawang beses na mas maraming oras, sa karaniwan, ang paghawak ng mga tungkulin sa domestic at child care ang mga lalaki na lumaki sa mga di-nagtatrabahong ina.
Kung ang epekto sa mga anak ng isang nagtatrabahong ina ay malakas na ito, isipin ang mas malakas na epekto ng isang ina na nagpapatakbo ng kanyang sariling negosyo! Sa halip na pakiramdam na nagkasala tungkol sa pagkuha ng oras ng iyong negosyo mula sa iyong mga anak sa tag-init na ito, bakit hindi ipagdiwang ang mga aralin na itinuturo mo sa iyong mga anak sa pamamagitan ng:
Pag-apil sa Iyong mga Anak sa Negosyo
Kahit na ang mga maliliit na bata ay maaaring makatulong sa mga bagay tulad ng pagpupuno ng mga sobre o pag-uuri ng mga produkto sa mga kahon. Ang mga matatandang bata ay makakatulong sa iyo ng mas sopistikadong mga gawain-maaaring kahit na pag-update ng iyong website o pagtulong sa iyo na bumaril at nag-edit ng mga video sa pagmemerkado. Bilang isang bata, marami akong natutunan tungkol sa entrepreneurship mula sa pagtatrabaho sa tindahan ng damit ng tatay ko.
Pakikipag-usap Tungkol sa Iyong Araw Sa Iyong Mga Bata
Kahit na gusto mo lamang kalimutan ang tungkol sa iyong negosyo pagkatapos ng isang mahirap na araw, tinatalakay ang iyong negosyo sa hapunan o sa panahon ng downtime ng pamilya ay tumutulong sa mga bata na maunawaan kung ano ang iyong ginagawa at kung bakit ito mahalaga sa iyo-at sa iba. Ipaliwanag kung ano ang ginagawa ng iyong negosyo sa mga tuntunin na mauunawaan nila. (Mayroon akong isang kaibigan na hindi pa rin sigurado kung ano ang ginawa ng kanyang ama para sa isang buhay-at siya ay nagretiro sa loob ng 20 taon na ngayon. Huwag maging magulang iyon.)
Pagbabalik sa mga Bata
Maraming mga organisasyon na nagtuturo sa mga bata ng mga pangunahing kaalaman sa entrepreneurship at kung paano magpatakbo ng isang negosyo. Kumuha ng kasangkot sa isang grupo (Junior Achievement ay isang mahusay na isa), o dalhin ang iyong mga kasanayan sa entrepreneurial sa iba pang mga uri ng mga organisasyon ng bata. Halimbawa, tulungan ang tropa ng Girl Scout ng iyong anak na babae na magplano ng diskarte sa pagmemerkado para sa pagbebenta ng mga cookies o ihanda ang kanilang mga kasanayan sa pagbebenta sa pamamagitan ng pag-aalaga ng isang cookie booth?
Pagbabahagi ng Mga Aral sa Iyong Buhay
Ang mga aralin sa pagpapatakbo ng isang negosyo ay isinasalin sa napakaraming mga kasanayan sa buhay. Huwag lamang sabihin sa iyong mga anak ang tungkol sa iyong negosyo kapag ang mga bagay ay mahusay na ibinabahagi kapag nakaharap ka sa mga hamon o nabigo. Ngunit ibahagi din kung paano ka magtrabaho sa pamamagitan ng ito at magtagumpay ito. Ang mga bata ay natututo sa pamamagitan ng kung ano ang iyong ginagawa, hindi lamang ang iyong sinasabi. Kapag nakita nila na ikaw ay patuloy, nagtatrabaho nang husto at itinutulak ang iyong sarili sa labas ng iyong kaginhawahan na zone, ang mga ito ay magiging inspirasyon na gawin ang parehong.
Sa pagsisimula ng iyong sariling negosyo, nagdadala ka nang labis sa mundo. Bilang pagtatapos ng pag-aaral, kapag hinanap ng mga kababaihan ang pagtupad sa trabaho sa labas ng tahanan, hindi lang ito nakinabang sa kanilang sariling mga anak, kundi ang lipunan sa kabuuan.
Mom-preneur Photo via Shutterstock
3 Mga Puna ▼
