Maraming pag-aaral ang natagpuan na maraming mga maliliit na negosyo ang may limitadong bilang ng mga empleyado. At mukhang isang kakulangan ng mga espesyalista sa loob ng kanilang mga ranks masyadong.
Totoo iyon sa mga propesyonal sa pananalapi.
Maliit na Mga Negosyo at Mga Propesyonal sa Pananalapi
Ang bagong data mula sa Katunayan ay nagpapakita na ang 22 porsiyento lamang ng mga bukas na trabaho sa pananalapi na nai-post sa serbisyo sa trabaho ay mula sa maliliit na negosyo. At sa katunayan ay gumagamit ng isang liberal na pagtingin sa isang maliit na negosyo, kasama ang mga may hanggang sa 150 empleyado, para sa pag-aaral na ito.
$config[code] not foundMaliit na negosyo ay malamang na hindi umuupa ng mga empleyado ng espesyalidad, lalo na sa anumang full-time na batayan. Ito ang mga posisyon kung saan ang isang maliit na negosyo ay mas malamang na maabot ang mga serbisyo ng isang freelancer sa halip.
"Nakita natin na ang demand para sa mga eksperto sa pananalapi ng mga malalaking negosyo ay malayo na lumalabas sa SMBs. Kahit na ang mga malalaking kumpanya ay maaaring karaniwang nag-aalok ng mas mahusay na pay at higit pa perks may mga pakinabang na madalas na nag-aalok ng SMBS na maaaring maging kaakit-akit, "Katunayan Economist Daniel Culbertson sabi.
Kung ang isang maliit na negosyo ay magkaroon ng anumang pagkakataon sa pagpaparehistro ng isang pangmatagalang pananalapi eksperto upang idagdag sa kanilang koponan, kailangan nila upang mahanap ang isang tao na hindi lamang sa patlang para sa pera o mga benepisyo. Ito ang mga perks na malamang na inaalok sa kanila para magtrabaho para sa isang mas malaking kumpanya, sa katunayan nahahanap.
Gayunpaman, may mga benepisyo sa pagtatrabaho sa isang maliit na negosyo para sa ilang mga eksperto sa pananalapi. Ang mga nagnanais na makalaya sa hindi nakikilalang kapaligiran ng silid na malamang na mahahanap nila sa isang mas malaking kumpanya ay maaaring maging handa na kumuha ng mas kaunting pera bilang kapalit ng iba pang mga hindi nakakaalam.
"Mula sa mas kaunting burukrasya, sa higit na awtonomiya at mas malaking papel sa mga pangunahing desisyon na nakakaapekto sa kumpanya, may ilang mga pakinabang na maaaring i-highlight ng SMB sa mga prospective na naghahanap ng trabaho," sabi ni Culbertson.
Imahe: Sa katunayan
Higit pa sa: Tsart ng Linggo 1
