Maaari mong maikling bisitahin ang Wal-Mart ng iyong lungsod ng ilang beses sa isang linggo para sa mga pamilihan at iba pang mga gamit sa bahay. Ang paglalakad sa mga pintuan ng tindahan sa iyong résumé sa kamay ay maaaring humantong sa isang karera na may maraming mga benepisyo. Bilang ng 2014, mahigit sa 1.3 milyong Amerikano ang nag-ulat para sa trabaho sa halos 5,000 mga lokasyon ng Wal-Mart sa buong bansa. Marami sa mga manggagawa na ito ang nagsamantala sa mga perks sa trabaho tulad ng pag-unlad sa karera, mga benepisyo sa kalusugan, at 10 porsyento na diskwento sa tindahan.
$config[code] not foundPag-usbong Career at Pay
Maraming mga empleyado ng Wal-Mart ang may pagkakataon na lumipat sa posisyon ng pamamahala. Ayon sa kumpanya, halos 75 porsiyento ng mga miyembro ng koponan ng pamamahala ng Wal-Mart ang nagsimula sa kanilang mga karera na nagtatrabaho sa kumpanya bilang mga oras-oras na empleyado. Ang mga tagapamahala ay maaaring gumawa ng $ 50,000 at $ 170,000 sa isang taon, at ang kumpanya ay nagsasabi na ito ay nagtataguyod ng mga 160,000 na oras ng pag-uugnay taun-taon.
Mga Benepisyo sa Kalusugan at Pananalapi
Ang pakete ng benepisyo sa kalusugan na magagamit sa mga empleyado ng Wal-Mart at kanilang mga pamilya ay malawak. Upang maging karapat-dapat para sa pakete na ito, dapat gumana ang mga empleyado sa isang full-time na batayan. Ang mga empleyado ng part-time na nakasama sa kumpanya sa isang taon at nagtatrabaho nang hindi bababa sa 30 oras sa isang linggo ay karapat-dapat din. Ang pakete ng kalusugan ay nagbibigay ng 100 porsiyento na saklaw para sa pangangalagang medikal, pangitain at mga plano sa ngipin, at insurance ng buhay na binabayaran ng kumpanya. Kabilang sa plano sa pananalapi ng Wal-Mart ang 401 (k) na kontribusyon ng kumpanya at ang opsyon upang bumili ng stock ng kumpanya.
