Ang higit na kontribusyon sa lugar ng trabaho ay nagdudulot sa iyo sa iyong mga katrabaho at pamamahala at makatutulong sa iyo na mapataas ang mga pag-promote at makatanggap ng mga pagtaas. Dagdag pa, sa pagtatapos ng araw, madarama mo ang higit na kasiyahan kung alam mo na gumawa ka ng pagkakaiba. Mas mahihigpit sa mga tawag sa trabaho para sa isang natukoy na saloobin na ipinares sa isang maliit na samahan. Hindi rin nasasaktan ang paghingi ng tulong.
Itakda ang mga Layunin
Kung wala ang isang layunin sa isip, maaari mong pakiramdam na parang naglalakbay ka sa trabaho nang walang ideya kung paano mag-ambag at maliit na pagganyak upang mag-ambag. Itakda ang iyong sarili na makatotohanang mga layunin upang magkaroon ka ng isang bagay upang magawa para sa bawat araw. Magsimula sa isang pangunahing layunin sa isip at pagkatapos ay i-break ito sa mas maliit na mga layunin. Halimbawa, ipagpalagay na nagtatrabaho ka sa mga benta. Maaari mong gawin ang iyong layunin upang mapunta ang tatlong bagong kliyente sa bawat buwan. Mula sa layuning iyon, maaari mong itakda ang iyong sarili ng isang layunin sa malamig-tumawag sa 50 mga negosyo o tao bawat araw.Gumawa ng mga layunin na gumaganyak at itulak ka bilang isang indibidwal at tulungan ang iyong kumpanya sa parehong oras.
$config[code] not foundGumawa ng aksyon
Sinuman ay maaaring maghintay para sa isang co-worker o manager upang sabihin ang isang bagay na kailangang gawin. Kapag ang isang lugar ng trabaho ay binubuo ng mga empleyado na hindi kumikilos sa kanilang sarili, ang lugar ng trabaho ay nagiging walang pag-unlad at mas mabunga. Tanungin ang iyong sarili kung ano ang kailangang gawin at gawin ito. Kung wala kang awtoridad upang makumpleto ang isang tiyak na gawain, ipagbigay-alam sa iyong tagapamahala o superbisor o humingi ng awtoridad na magpatuloy at kumpletuhin ang gawain. Halimbawa, ipagpalagay na ikaw ay isang assistant manager sa isang retail store sa isang mall. Nakatanggap ka ng isang memo na nangangailangan ng iyong tindahan upang mag-print ng 100 flyer at ipadala ang mga ito sa ibang mga negosyo sa mall. Dalhin ito sa iyong sarili upang i-print ang mga flyer at ibigay ito. Huwag hintaying tanungin ng iyong general manager.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingI-minimize ang Distractions
Maaaring patayin ng mga disturbo ang iyong pagiging produktibo sa trabaho. Ang ilang mga lugar ng trabaho ay likas na abala at maingay, at samantalang hindi mo magagawa ang isang kabuuan sa mga sitwasyong iyon, maaari mong i-minimize ang mga distractions sa iyong agarang lugar. Kabilang sa ilang mga halimbawa ang pagpapanatiling ng iyong telepono sa iyong bulsa sa halip na sa iyong desk, at pag-alis ng iyong workspace kaya walang mga tumpok ng mga papel at mga tala na nakagagambala sa iyo sa tuwing tinitingnan mo ang pababa. Kung ang iyong mga katrabaho ay masyadong maingay, hilingin lamang sa kanila na magsalita ng mas mahina. Panatilihin ang talakayan na magiliw, ngumiti, at huwag kumilos nang maayos. Pinapayuhan ng website ng MindTools ang pag-set ng mga partikular na oras upang suriin at sagutin ang mga e-mail upang hindi ka magbasa ng pagbabasa at pagtugon sa bawat limang minuto.
Humingi ng tulong
Kahit na ang pinaka masagana manggagawa ay nangangailangan ng tulong paminsan-minsan. Kung nasa pamamahala ka, tanungin ang iyong mga empleyado kung ano ang nararamdaman nilang mas mahusay ang pamamahala. Panatilihin ang kanilang mga sagot anonymous. Kung ikaw ay isang empleyado, gawing malinaw sa pamamahala na gusto mong mag-ambag nang higit pa, ngunit hindi ka sigurado kung paano ito gagawin. Huwag isipin na ito ay tanda ng kahinaan sa paghingi ng tulong. Halos lahat - mula sa mga tagapamahala sa bagong mga empleyado - mas gusto ng isang tao na gumagawa ng pagsisikap upang mapabuti at naghahanap ng payo kung paano mapagbubuti laban sa isang tao na nakaupo sa likod at hindi rin nagtatangkang itaas ang kanyang pagganap.
Gumawa ng listahan
Sa sandaling makilala mo ang ilang mga paraan upang mag-ambag nang higit pa sa trabaho, isulat ang mga ito. Gumawa ng isang listahan ng kung ano ang kailangan mong gawin at i-reference ito sa buong araw. Mas mahirap sundin kung mayroon kang mga ideya na nakabase sa iyong ulo sa halip na sa isang piraso ng papel na maaari mong tingnan kapag kailangan mo.
