Ang trabaho ng isang opisyal ng pulisya ay hindi ang iyong average na 9 hanggang 5. Sa anumang partikular na araw ay maaaring siya ay kasangkot sa isang mataas na bilis ng habulin, mamagitan sa domestic pang-aabuso, iligtas ang isang bata mula sa inagaw o magkaroon ng isang regular na trapiko tumigil pumunta masyado mali. Ang sinuman na may malaking responsibilidad sa kanyang mga balikat ay dapat maging mapagkakatiwalaan at sapat na malakas upang mahawakan ang trabaho. Iyon ang dahilan kung bakit ang proseso ng pag-aaplay para sa pagiging isang opisyal ay mas napakahabang at kasangkot kaysa sa maraming iba pang mga trabaho. Ang mga eksaktong hakbang ay maaaring magkaiba sa departamento sa kagawaran, gaya ng mga kinakailangan sa edad at pang-edukasyon.
$config[code] not foundMatugunan ang mga Qualifications
Ang bawat departamento ay may mga pangunahing kwalipikasyon na dapat matugunan ng mga aplikante upang isaalang-alang para sa trabaho ng isang opisyal. Kabilang dito ang pagiging isang U.S. citizen na hindi bababa sa 21 taong gulang, na may diploma sa mataas na paaralan o katumbas nito at pagiging angkop sa pisikal at mental. Maaaring tanggapin ng mga maliliit na departamento ang mga aplikante na mas bata pa. Halimbawa, ang Kagawaran ng Pulisya ng Los Angeles ay nagpapahintulot sa mga aplikante na kumuha ng nakasulat na pagsusulit kung sila ay 21.5 taong gulang sa panahong iyon. Sa patuloy na pagtaas ng kumpetisyon sa mga aplikante, maraming mga kagawaran ay mas interesado sa mga kandidato na mayroon ding ilang pag-aaral sa kolehiyo. Tandaan na ang isang kandidato na may isang kasaysayan ng kriminal, droga o mga pagkakasala sa alak ay maaaring diskuwalipikado.
Punan ang Application
Humihiling ang mga application ng pangunahing personal na impormasyon, kabilang ang iyong pangalan, address, petsa ng kapanganakan, numero ng social security at numero ng telepono. Maaaring hilingin ang iyong marital status at, kung mayroon ka, hilingin ang pangunahing impormasyon tungkol sa iyong asawa. Isama ang personal at / o mga propesyonal na sanggunian tulad ng tinanong, pati na rin ang kasaysayan ng iyong trabaho. Malamang na tanungin ka ng lahat ng mga estado kung saan ka naghawak ng lisensya sa pagmamaneho at isang listahan ng anumang mga pag-aresto, mga isyu sa droga o alkohol at nakalipas na gang affiliation. Maging tapat sa lahat ng oras. Ang pagsisinungaling sa iyong aplikasyon ay maaaring maging dahilan para sa agarang pagpapaalis. Kung ikaw ay nasa militar, isama ang isang kopya ng iyong form sa paghihiwalay, na tinatawag na DD214.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingKunin ang Mga Pagsusulit
Maaaring kailanganin mong kumuha ng nakasulat na pagsusulit o video, o pareho. Sinusukat ng pagsusulit ang iyong pag-unawa sa pagbabasa, mga kasanayan sa paglutas ng problema, kakayahan sa pagsusulat at memorya. Hindi nito susubukan ang iyong kaalaman sa batas o trabaho sa pulisya, dahil ito ay mahigpit na isang pangkalahatang kaalaman na pagsubok. Ang isang pagsubok sa video ay nagsasangkot ng panonood ng isang video at pagsagot ng mga salita sa mga salita. Ang pagsasalita ng iyong mga sagot ay nagbibigay-daan sa mga tagapanayam upang masuri ang iyong mga kasanayan sa interpersonal. Ang iyong mga sagot ay magbubunyag ng iyong kakayahang gumawa ng mga mahuhusay na hatol.
Patunayan ang Iyong Lakas
Sa anumang sandali ang isang opisyal ay maaaring pumunta mula sa pagsakay sa paligid sa kanyang kotse para sa mga oras upang tumalon out at habol ng isang kriminal sa paa. Ang pisikal na fitness ay isang kinakailangan para sa trabaho na ito. Ang iyong departamento ay maaaring masukat ang iyong pisikal na lakas sa isang fitness test o sa pamamagitan ng pag-set up ng isang uri ng pagsubok ng pagsubok ng trabaho. Maaari itong gawin kapwa. Kabilang sa mga halimbawa ng mga pagsubok sa pagsusulit sa trabaho ang paghahatid ng isang 130-pound dummy mula sa isang kotse at pagkaladkad nito ng 50 talampakan, pag-akyat sa mga hagdan, pagtakbo at pagtulak sa isang pintuang may malaking pagtutol. Ang mga pagsubok sa kalusugan ay nag-iiba depende sa departamento.
Mga Personal na Pagtatasa
Gusto rin ng departamento ng iyong pulis na malaman kung ikaw ay emosyonal, moral at medikal na sapat na sapat upang mahawakan ang trabaho. Kailangan mong isumite sa mga pagsusulit sa droga, pagsusuri ng background at sikolohikal na pagsubok. Ang iyong tseke sa background ay maaaring magsama ng isang tseke ng kredito, dahil ang pinansiyal na seguridad ay nakatali sa responsibilidad. Ang mga sikolohiyang pagsusulit ay maaaring kabilang ang pagbisita sa isang psychologist at isang nakasulat na pagsusuri. Ito ay hindi upang malaman kung ikaw ay mabaliw; ito ay upang suriin ang iyong kasaysayan, pag-iisip, estilo ng pag-aaral, lakas at kahinaan. Maaaring kailangan mong isumite sa isang kasinungalingan test detector, na tinatawag din na isang polygraph o computer voice stress analyzer. Kung ikaw ay inaalok ng trabaho, marahil ay bibisita ka sa isang doktor para sa isang pangunahing medikal na screening.
