8 Mga kamangha-manghang Paraan ng mga gene na nakakaapekto sa aming mga Karera

"Sa pinaka-pangunahing antas, marahil ay naniniwala na ang pagiging matangkad ay mahalaga upang maging isang propesyonal na manlalaro ng basketball, at maaari mo ring sisihin ang iyong taas para sa katotohanang hindi ka kasalukuyang naglalaro para sa New York Knicks. … O marahil ay may isang usang pakiramdam na ang iyong DNA ay hindi bababa sa bahagyang responsable para sa iyong kabiguan upang makakuha ng drafted sa NBA. "

Ngunit ano ang tungkol sa iba pa sa atin? Paano kung hindi kami nagnanais na makapag-draft sa NBA? Gaano man mahalaga ang mga gene?

Pananaliksik Mga Link Genetics at Aktibidad ng Tao

Lumilitaw na mayroong isang malaking katawan ng pananaliksik tungkol sa genetika at aktibidad ng tao. Mag-aral pagkatapos ng pag-aaral, na isinagawa sa loob ng ilang dekada, iminumungkahi ang mga epekto ng iyong DNA sa kung paano ka kumilos. (Ang bibliograpiya at mga footnote ay nag-iisa ay umaabot ng 50 pahina sa aklat na ito.)

Subalit bilang Scott point out, sa mundo ng negosyo, ang mga epekto ng pagmamana ay halos hindi pinansin.

Pinaghihinalaan ko ito dahil mukhang magkakaiba sa American Dream. Sa unang kulay-rosas genetika ay tila laban sa romantikong paniwala ng paghila up ang iyong sarili sa pamamagitan ng iyong bootstraps. Ngunit hindi talaga ito.

Kunin, halimbawa, ang isyu ng entrepreneurship. Tulad ng sinabi ni Scott, ang mga gene ay nakakaimpluwensya sa mga posibilidad na ikaw ay maging isang negosyante. Ngunit wala sa iyong DNA iyon pinipigilan pagiging isang negosyante. Hindi rin ang iyong mga gene pre-ordain ikaw ay magiging isang negosyante. Maaaring gawin lamang ito ng mga gene mas malamang na pipiliin mo ang entrepreneurship, depende sa iba pang mga pangyayari sa iyong buhay.

Ang mga Gen ay Isang Factor, Hindi ang Tanging Factor

Kaya, ang mga gene ay isang kadahilanan - hindi lamang ang kadahilanan - sa ating mga karera. Ang aming kapalaran ay hindi pa natukoy sa pamamagitan ng aming pagmamana. Hindi bilang kung kami ay nakatalaga mula sa kapanganakan ay limitado sa isang karera sa iba, o upang magsimula ng isang negosyo o hindi. Ngunit mas malamang na maging matagumpay kami sa ilang mga larangan o ilang mga tungkulin kaysa sa iba - dahil sa aming mga gene. Mas malamang na maging komportable kami sa ilang mga karera kaysa sa iba. Mas malamang na pumili kami ng ilang landas sa karera kaysa iba - dahil sa aming mga gene.

Iyon ay bahagyang dahil sa mga katangian ng ating pagkatao, mga katangiang pisikal, mga antas ng katalinuhan, at pananaw sa buhay - ang ilan ay minana sa pamamagitan ng ating mga gene.

8 Mga kamangha-manghang Paraan na Naka-epekto ang mga Gene sa aming Mga Karera

Nakolekta ko ang 8 mga paraan na ang aming mga genes ay nakakaapekto sa amin ng mga negosyante at sa aming mga karera, kaya makakakuha ka ng lasa ng kung ano ang nasa aklat na ito:

• Ikaw ba ay isang "kalahating buong baso o kalahating walang laman" na tao? Kung mayroon tayong positibo o negatibong pananaw ay apektado ng ating mga gene. Higit pang mga positibong tao ay may posibilidad na magkaroon ng mas mataas na kita.
• Ikaw ba ay ipinanganak na mayaman? 45% ng pagkakaiba sa pagitan ng mga may sapat na gulang sa kanilang taunang kita ay ang resulta ng genetika, sa iba't ibang di-tuwirang paraan.
• Pinipili mo ba ang mga trabaho na may mataas na katayuan at prestihiyo (doktor laban sa kolektor ng basura)? 60% ng pagkakaiba sa pagitan ng mga tao sa katayuan sa trabaho ay genetiko.
• Magkano ang panganib sa tiyan mo? Ang mga gene ay nagkakaloob ng 55% ng pagkakaiba sa pagpayag na kumuha ng mga pagkakataon. Ang pagnanais na kumuha ng mga pagkakataon ay nagdaragdag ng mga posibilidad na magsisimula ka ng isang negosyo (dahil ang mga startup ay isang mapanganib na negosyo).
• Sigurado ka palakaibigan, talkative at palabas? O introvert ka ba? Ang mga negosyante ay mas malamang na maging "sobra".
• Ikaw ba ay paulit-ulit, masinsin at maaasahan? Ang mga negosyante ay may posibilidad na mag-rate ng mas mataas sa mga kadahilanang ito (kailangan mo upang maging paulit-ulit, organisado at sinadya upang magsimula ng isang negosyo). Ang mga genetika ay maaaring account para sa hanggang sa 61% ng trait personality na ito.
• Ayaw mo bang ibenta? Ang aming pagka-akit sa gusto ng mga benta ay naapektuhan ng 19% ng genetika.
• Gusto mo ba ng pananalapi, pamumuhunan at mga numero? Ang mga genetika ay nagkakaroon ng tungkol sa 36% ng pagkakaiba sa kung kami ay naaakit sa pananalapi.

Bilang Isang Negosyante, Bakit Dapat Ko Alagaan ang mga Gen?

Ngayon, kung gusto mo ako, gusto mong malaman: ano ang ibig sabihin nito para sa akin bilang isang negosyante, isang nagnanais na negosyante o isang maliit na negosyante?

Narito kung ano ang nasa aklat na ito para sa iyo. Born Entrepreneurs, Born Leaders ay may kaakit-akit na kaalaman sa buong impormasyon na makakatulong sa iyo na maunawaan ang iyong sarili, kung bakit pinili mo ang ilang mga tungkulin sa karera, at kung bakit ka nagtagumpay sa ilang ngunit marahil ay hindi naging matagumpay sa iba. Huwag kang mali sa akin. Ang aklat ay hindi iniharap bilang isang pagtatasa sa sarili. Ito ay talagang isang koleksyon ng mga puntos na nai-back up sa pamamagitan ng mga dekada na nagkakahalaga ng itinatag pananaliksik. Sa maraming mga kaso naabot mo ang mga konklusyon hindi direkta, sa halip na direkta.

Tulad ng iyong binabasa, hindi ka maaaring makatulong ngunit gumuhit sa mga kuha ng data at mag-isip tungkol sa mga ito sa iyong sariling sitwasyon. At makatutulong ka lang sa iyo na mas maunawaan ang iyong sarili. At tulungan kang gumawa ng mas mahusay na desisyon.

Para sa amin na mga negosyante, nais naming malaman: mayroon ba tayong kailangan upang matagumpay na magsimula ng isang negosyo? Natutukoy ba ng ating mga gene kung magtatagumpay ba tayo sa ating sariling negosyo? Dapat ba kaming bumili ng isang umiiral na negosyo o isang franchise sa halip na simulan ang aming sarili, dahil mas gusto naming gumana sa loob ng umiiral na istraktura sa halip na lumikha ng aming sariling mula sa simula? Panahon na ba para dalhin ang isang general manager o COO dahil tayo mismo ay hindi maganda sa araw-araw na pagpapatakbo ng negosyo? Dapat ba nating i-drive ang aming diskarte sa ibang direksyon na mas kaaya-aya sa aming mga personalidad at natural na mga talento?

Maaaring makatulong ang aklat na ito na sagutin ang mga ito at maraming iba pang mga tanong sa karera.

Sino ang Dapat Magbasa ng Aklat na Ito

Ito ay isang magandang libro para sa akademiko at mga gumagawa ng patakaran interesado sa entrepreneurship. Mahusay din ito para sa mga iyon mga kumpanya na nagbebenta sa mga startup at ang maliit na negosyo sa merkado, dahil makukuha mo ang mga mahahalagang pananaw sa mga gawi sa pagnenegosyo at mga saloobin na maaari mong isalin sa pag-unlad ng produkto, pagpoposisyon ng produkto, at mga mensahe sa pagmemerkado.

Ito ay isang kamangha-manghang nabasa para sa negosyante. Kung hindi ka sigurado kung dapat kang tumalon sa pagmamay-ari ng negosyo, o ikaw ay struggling upang matukoy kung paano istraktura ang iyong sariling papel at kung saan upang umarkila sa labas talento upang punan ang mga puwang, ang aklat na ito ay maaaring makatulong sa iyo na gumawa ng mga uri ng mga desisyon. Gayundin, maaaring makatulong sa iyo na maunawaan ang iyong mga empleyado at ang mga pagkakaiba sa pagitan ng kung ano ang nag-mamaneho sa kanila at kung ano ang humihimok sa iyo.

Inilathala ng Oxford University Press, makakahanap ka ng mga Born Entrepreneurs, Born Leaders sa magagandang booksellers o online sa Amazon.com. (Isang huling tala, si Scott Shane ay isang mahabang panahon na manunulat dito sa Maliit na Tren sa Negosyo.)