Ang pagtitipon ng mga mapagkukunan para sa iyong negosyo ay hindi madali. Kinakailangan ang katalinuhan, pananaw, at tiyempo upang magawa ang mga mapagkukunang iyon sa iyong pabor. Hinihiling din nito na alam mo kung paano bumuo ng mga alyansa at magtipon ng mga mapagkukunan nang maayos.
Ang isang libro na naghahangad na tingnan ang prosesong ito ay mas malapit Ipinanganak sa Bumuo: Paano Gumawa ng isang Nagsisimula sa Pagbababa, Koponan ng Panalong, Mga Bagong Customer, at Iyong Pinakamainam na Buhay na hindi malilimutan. Ang mga may-akda ng libro ay Jim Clifton, chairman ng Gallop, at Sangeeta Badal, Ph.D., punong siyentipiko ng Gallup Builder Initiative.
$config[code] not foundSi Clifton at Badal ay nagsulat ng isang kapaki-pakinabang na gabay para sa mga negosyante na naghahanap ng isang balanseng diskarte sa pagbuo ng kanilang negosyo sa harap ng mabangis na kumpetisyon.
Ano ang Ipinanganak sa Gumawa Tungkol sa?
Ipinanganak sa Gumawa ang mga address ng mga negosyante sa mindset ay karaniwang nagdadala sa kanilang mga madiskarteng pagpili. Naniniwala ang mga may-akda ng karamihan sa mga tao na hindi makita ang aspeto ng tagabuo ng paglikha ng isang negosyo, at bilang isang resulta ay hindi pansinin ang mahahalagang konsepto para sa mas mahusay na pamamahala sa kanilang mga pagkakataon at mga mapagkukunan.
Ang aklat na ito ay tungkol sa pangangalap ng mga mapagkukunan at mga nagtuturo sa pagtuturo kung paano mas mabuting masuri ang kanilang mga sarili. Upang maisakatuparan ang layuning ito, ang balangkas ng Clifton at Badal kung ano ang kinakailangan upang ilagay ang mga piraso sa lugar. Binuksan ng mga may-akda ang aklat na may pangunahing tanong: ano ang iyong itinatayo? Pagkatapos ay pinalawak nila ang talinghaga ng tagabuo sa bahagi ng dalawang aklat sa pamamagitan ng pagpapakilala sa Apat na Keys sa Building:
- Ang pagiging malay-tao
- Kinikilala ang mga pagkakataon
- Pag-activate sa mga ideya
- Pagbuo ng isang koponan
Sumusunod ang mga may-akda sa bahagi ng tatlong aklat sa pamamagitan ng pag-detalyado ng 10 talento ng matagumpay na tagapagtayo, kaya ang mga mambabasa na nagnanais na bumuo ng isang negosyo ay nauunawaan kung ano ang mga talento ang kinakailangan at kung saan ilalapat ang mga ito.
Naglalaman din ang aklat ng Gallup Builder Profile 10, isang proseso para sa pagtatasa ng mga kakayahan sa entrepreneurial.
Ang mga mambabasa ay maaaring kumuha ng online na pagsusuri batay sa profile na ito. Ang pagtatasa ay nagtatampok ng mga likas na talento ng mga mambabasa, na nagpapahintulot sa kanila na gumawa ng "SWOT" na pagtatasa upang matukoy ang kanilang kakayahan na bumuo ng mga negosyong nais nila. Ipinapaliwanag ng huling seksyon ng aklat ang pananaliksik na ginamit upang bumuo ng pagtatasa.
Ano ang gusto ko Ipinanganak Upang Bumuo
Ipinaliwanag ng Clifton at Badal ang mga karanasan mula sa mga malalaking industriya upang makipag-usap sa mga kabalisahan at mga alalahanin ng mga negosyante na may maliliit na negosyo. Ipinakita nila kung paano ang mga karanasang iyon ay lumalampas sa mga propesyon. Halimbawa, ipinapakita ng mga may-akda kung paano natutunan ang mga aral mula sa mga tagumpay ng aktor na si John Leguizamo at pinansiyal na kompanya ng brokerage na si Charles Schwab ay parehong magagamit ng mga manggagawa na naghahanap upang lumikha ng isang kumikitang negosyo.
"Maraming mga kuwento ng mga matagumpay na tagabuo na hindi lamang ang unang nakilala ang mga pagkakataon sa kanilang kapaligiran, ngunit sa maraming mga kaso, sila mismo ay lumikha ng mga bagong pagkakataon para sa kanilang sarili …. Hindi ka nag-iisa kung hinihiling mo ang iyong sarili - Mayroon ba akong kung ano ang kinakailangan upang bumuo? Ano ang dapat kong buuin? Saan ako magsisimula? Kanino ako humingi ng tulong? "Ang mga may-akda ay sumulat.
Ito ay isang kahanga-hangang pananaw dahil ito ay tumutulong sa mga maliliit na may-ari ng negosyo na naghahangad na masukat ngunit pakiramdam na ibinukod mula sa maraming mga talakayan sa agresibong paglago dahil hindi sila ang susunod na Uber. Sa parehong oras Clifton at Badal makipag-usap sa mga na ang ambitions ay upang maging susunod na Uber.
$config[code] not foundAng ikatlong parte ng aklat ay nagbibigay sa mambabasa ng kakayahang pag-aralan ang mga propesyonal na talento ng isang tagabuo, kung sila ay isang "delegator" na isang "disruptor" o nagtataglay ng iba't ibang hanay ng mga talento. Halimbawa ng kaaway, narito kung paano inilarawan ng may-akda ang talento ng disruptor:
"Ang mga matagumpay na tagabuo ay maaaring maging mas malikhain sa kasalukuyan at mag-isip ng posibleng mga tampok para sa kanilang samahan. Kung ikaw ay isang tagapagbalita, hinihimok ka upang patnubayan ang iyong samahan sa mga bagong direksyon. "
Mayroong isang seksyon ng panganib sa libro at kung paano maaaring gamitin ng mga negosyante ang isang proseso na tinatawag na hyper-core self evaluation upang maiwasan ang pagkuha ng masyadong maraming.
"Kung ikaw ay isang hyper confidence-builder ikaw ay tiyak na hindi ka maaaring gumawa ng mali at na maaari mong malutas ang lahat ng mga problema kung ang isang desisyon ay nagiging masama. Ikaw ay malamang na gumawa ng impulsive o uninformed risk-pagkuha, ay mas tumpak sa iyong forecast ng tagumpay, at mas malamang na magpumilit sa mga diskarte sa persuading kahit na hindi sila ay naghahatid ng mga resulta na iyong inaasahan para sa … Siguraduhin na suriin ang isang pagkakataon makatwiran at lubusan bago kumilos. Kumuha ng feedback mula sa mga tao sa iyong lupon ng pagtitiwala. Dalhin ang iyong oras sa pagpapasya kung aling mga proyekto ang bumuo sa iyong pangunahing negosyo o misyon at layunin ng iyong organisasyon … "
Bakit Ipinanganak Upang Bumuo
Sinusuri ng mga venture capitalist ang motibo ng negosyante upang makita kung talagang sila ay nagtatayo ng higit pa sa isang produkto na ibenta. Pagbabasa Ipinanganak sa Gumawa ay magpapakita sa iyo ng tamang mindset para sa pagharap sa mga namumuhunan at, mas mahalaga, nag-aalok ng mga paraan upang suriin ang iyong mapagkumpetensyang pagiging handa sa paggawa ng iyong negosyo.
$config[code] not foundImahe: Amazon
