Ang pagbibigay ng iyong mga manggagawa ng isang puwang upang makapagpahinga, tangkilikin ang isang tasa ng kape o isang mabilis na tanghalian ay maaaring mapabuti ang kasiyahan ng empleyado at moral. Ngunit kung ang iyong silid ng pahinga ay puno ng disusting food, maruruming pinggan at walang konsiderasyon ng mga katrabaho, at pagkatapos ay walang sinuman ang nais na gumugol ng oras doon.
Para sa kadahilanang iyon, mahalaga na isaalang-alang mo ang magandang tuntunin ng paninirahan para sa iyong maliit na negosyo. Sa pamamagitan lamang ng ilang mga patakaran at patakaran, maaari mong gawin ang iyong break room ng isang mas mahusay na lugar para sa iyong buong koponan. Narito ang ilang mga bagay na dapat isaalang-alang kapag lumilikha ng mga patakarang iyon.
$config[code] not foundBreak Room Etiquette
Magkaroon ng Patakaran sa Ingay
Ang ilang mga tao ay nais na gamitin ang break room bilang isang lugar upang mamahinga, habang ang iba ay maaaring masiyahan sa pagkakaroon ng ilang mga pag-uusap sa mga katrabaho. Para sa kadahilanang iyon, maaari itong maging isang magandang ideya na malinaw na nagbabalangkas ng isang patakaran ng ingay para sa pahinga ng kuwarto. Maaari kang magpasiya na dapat itong maging tahimik na lugar o puwang para sa mga pag-uusap. O maaari kang magkaroon ng hiwalay na mga lugar na para sa mga pag-uusap at iba pa na para sa mga empleyado na talagang kumukuha ng mga break. Anuman ang gusto mo, kailangan mo lamang tiyaking malinaw sa mga empleyado upang malaman nila kung ano ang aasahan at kung paano kumilos.
Panatilihing malinis
Ang pagpapanatiling malinis sa room break ay maaaring isa pang lugar kung saan kailangan mong lumikha ng ilang mga patakaran. Siguraduhing alam ng iyong mga empleyado na inaasahang linisin sila pagkatapos ng kanilang sarili, kahit na mukhang halata. Ang ilan ay maaaring makalimutan ang mga lumang bagay sa refrigerator, halimbawa. Ngunit kung eksaktong alam nila kung anong mga gawain ang inaasahang gagawin nila, ang break room ay maaaring maging isang mas malinis at mahusay na puwang para sa lahat.
Mga Item sa Pagkain ng Label
Maaari din itong maging isang mahusay na kasanayan upang ma-label ang lahat ng anumang mga item na pagkain na nais nilang panatilihin sa palamigan o anumang karaniwang mga lugar ng break room. Kung hindi nila, maaaring isipin ng mga tao na ito ay isang bagay na ibinahagi sa isang tao. Kaya ang pag-label ay maaaring makatipid sa iyo mula sa pagkakaroon ng pakikitungo sa maraming salungat na empleyado.
Patnubay sa Paggawa ng Trabaho
Ang iyong silid ng pahinga ay dapat na isang puwang kung saan ang mga miyembro ng koponan ay maaaring makakuha ng pahinga mula sa trabaho. Kaya siguraduhin na alam ng mga tao na hindi sila dapat talagang magdala ng trabaho sa puwang na iyon. Kung ang isang tao ay nagpahinga o tinatamasa ang kanilang tanghalian, ang iba ay hindi dapat pumasok upang magtanong sa kanila tungkol sa mga bagay na may kaugnayan sa trabaho. Kaya gawin itong malinaw at hilingin sa mga miyembro ng koponan na i-save ang kanilang mga katanungan o ipadala ito sa isang email upang maaari nilang suriin ito kapag sila ay tapos na sa kanilang pahinga.
Panatilihing Fresh ang Kape
Ang kape ay isa sa mga pangunahing dahilan ng maraming mga empleyado na bisitahin ang break room. Ngunit kung pumasok sila upang makahanap ng isang walang laman na palayok na kape, kailangan nilang gugulin ang kanilang oras ng paggawa ng mas maraming kape sa halip na mabilis na masira at pagkatapos ay bumalik sa trabaho. Kaya siguraduhin na isama mo ang isang bagay sa iyong mga tuntunin sa tuntunin ng magandang asal tungkol sa refilling ang kape ng kape sa sandaling iyong na-emptied ito.
Balangkas Iba't-ibang Gawain
Ang ilang mga gawain, tulad ng pagtapon ng pagkain kapag tapos ka na sa ito, ay dapat gawin ng bawat empleyado sa sandaling tapos na ito gamit ang break room. Ngunit ang iba, tulad ng pag-alis ng refrigerator o pagkayod ng microwave, ay maaaring gawin sa isang mas mababa kaysa sa araw-araw na batayan. Dahil malamang na ang lahat ng iyong empleyado ay gumagamit ng mga item na iyon, maaari kang magkaroon ng isang patas na paraan upang ipamahagi ang mga gawaing iyon, tulad ng isang listahan o gawaing-bahay na gulong.
Magpakatotoo ka
Habang mahalaga na gumawa ng mga tukoy na alituntunin para sa iyong empleyadong pahinga, hindi ibig sabihin na kailangan mong asahan ang mundo mula sa mga miyembro ng iyong koponan. Kung nais mong ang lahat ay maging ganap na tahimik o kung inaasahan mong ang mga tao ay mag-scrub out sa palamigan araw-araw, hindi sila malamang na gusto mong gamitin ang break room sa lahat. Kaya siguraduhin na ang iyong pagtatanong sa iyong koponan sa mga tuntunin ng tuntunin ng magandang asal ay talagang makatwiran.
Itanong sa mga empleyado kung ano ang kanilang iniisip
Upang malaman kung ano ang makatwiran sa iyong mga empleyado at kung ano ang inaasahan nila mula sa kanilang mga kapwa miyembro ng koponan, ang pinakamagandang bagay na maaari mong gawin ay talagang makipag-usap sa kanila. Magtanong tungkol sa kanilang mga alagang hayop o kung ano ang nais nilang baguhin tungkol sa kanilang karanasan sa break room. Pagkatapos ay maaari mong gamitin ang input na iyon upang hulma ang iyong mga panuntunan.
Maging maingat
Higit sa lahat, ang iyong mga empleyado ay dapat maging mapagbigay sa iba kapag gumagamit ng break room. Ang mga bagay na tulad ng microwaving seafood o pagkakaroon ng malakas na pag-uusap ng telepono ay maaaring sanhi ng kapahamakan ang espasyo para sa lahat. Kaya siguraduhin na isaalang-alang nila kung paano nakakaapekto ang kanilang pag-uugali sa kanilang mga kasamahan sa trabaho at hinihiling na maging mapagbigay sila kapag ginagamit ang silid ng pahinga.
Gawin ang Iyong mga Inaasahan
Sa wakas, anuman ang mga alituntunin at patakaran na iyong nakuha ay dapat na napakalinaw sa iyong mga empleyado. Kung hindi nila alam kung ano ang inaasahan sa kanila, kung gayon ay hindi mo sila maaaring magkamali kung hindi sila sumunod sa mga patakarang iyon. Kaya gumawa ng isang senyas o iba pang mga visual na representasyon ng etika ng break room na iyong inaasahan at panatilihin ito sa display upang alam ng lahat kung ano mismo ang uri ng pag-uugali ay katanggap-tanggap at kung ano ang hindi.
Break Room Photo sa pamamagitan ng Shutterstock
4 Mga Puna ▼
