BOULDER, Colo. (Press Release - Pebrero 15, 2012) - Natuklasan ng isang bagong survey na habang gusto ng mga manggagawa ang pangkalahatang tagumpay, walang gustong maging isang corporate executive. Sa isang survey ng higit sa 1,000 mga tao, higit sa kalahati aspired upang maging negosyante o trabaho bilang isang independiyenteng, habang hindi isang nag-uusapan aspired na maging isang corporate executive.
Ito ang mga resulta ng unang pagtatrabaho IQ survey ng Intelligent Office.Sa pagkawala ng trabaho na paunlarin ang ekonomiya, ang Intelligent Office ay nagtatakda upang makita kung ang mga tao ay nagtatrabaho sa mga tradisyonal na paraan o kung nagkaroon ng kilusan patungo sa isang mas nababaluktot na estilo ng trabaho. Sa pamamagitan ng pag-profile ng parehong mga kasalukuyang at aspirational mga estilo ng trabaho, ang Intelligent Office ay lumikha ng Work IQ upang mas mahusay na maunawaan ang tanong na ito.
$config[code] not foundAng mga resulta ng survey ay tumuturo sa isang ebolusyon ng mga estilo ng trabaho at pag-unlad ng ibang uri ng manggagawa - ang New American Worker - na tinukoy ng isang pagnanais para sa kadaliang mapakilos at kakayahang umangkop na karaniwang matatagpuan sa negosyante at / o may-ari ng may-ari ng negosyo.
"Naniniwala kami na may paradigm shift na nangyayari sa aming kultura na may kaugnayan sa estilo ng trabaho," sabi ni Tom Camplese, Chief Operating Officer, Intelligent Office. "Napanood namin ang paglilipat na ito sa paglipas ng kurso ng mga nakaraang ilang taon sa Intelligent Office sa pamamagitan ng pakikipag-usap sa mga negosyante, mga may-ari ng negosyo, at mga ehekutibong mobile araw-araw. Ang survey ng IQ ng Trabaho ay inilagay ito sa matitigas na numero. "
Karagdagang mga highlight mula sa survey ng Work IQ na sumusuporta dito ay kasama ang:
- Halos 65 porsiyento ng mga kalahok sa survey ang nagnanais na magtrabaho bilang isang negosyante o independyente
- 61 porsiyento ng mga taong survey na nagnanais ng mas maraming nababaluktot na oras ng trabaho kaysa sa tradisyonal na 9:00 - 5:00
- Ang mga tao ay naghahanap ng isang bagong balanse - magtrabaho nang husto / maglaro nang husto; Halos kalahati ng mga respondent ang gusto ng isang hard work / play balanse buhay ng trabaho mahirap
- Ang teknolohiya ay nananatiling isang napakahalagang mapagkukunan sa higit sa 45 porsiyento ng mga sumasagot
- Napakarami, ang mga tao ay nagnanais na magkaroon ng mas maraming kadali sa kanilang buhay sa trabaho
- 66 porsiyento ang tumugon na nais nilang magkaroon ng isang laptop o tablet na nagbibigay sa kanila ng kalayaan at kadaliang mapakilos
"Ang patuloy nating naririnig mula sa mga tao ay ang kanilang pangangailangan at inaasahan ang mga serbisyo na makatutulong sa kanila na lumago at maging mas matagumpay, ngunit nais nilang ang mga serbisyong iyon ay tumutugma sa bagong estilo ng trabaho na ito - nababaluktot at mobile," patuloy ni Camplese. "Pangkalahatang, naghahanap sila ng higit na balanse at kalayaan sa lahat, kabilang ang mga serbisyo na sumusuporta sa kanilang mga pagsisikap sa negosyo."
Ang Work IQ ay isang online na survey na isinagawa ng Intelligent Office at kasama ang mga tugon mula sa 1,075 katao. Bilang bahagi ng survey, ang Intelligent Office ay tumingin sa apat na iba't ibang estilo ng trabaho:
Corporate Executive: May nagnanais na magtrabaho tulad ng isang executive ng korporasyon na nais magising upang alamin kung ano talaga ang kailangang maganap at kung paano ito gawin sa isang matatag na landas para sa paglago at pag-unlad.
Propesyonal: Ang isang taong nagnanais na magtrabaho tulad ng isang propesyonal ay kadalasang may karera at espesyal na pang-edukasyon na pagsasanay. Ang mga propesyonal ay nakikipag-ugnayan sa creative at intellectually challenging work kung saan ang mga customer ay unang nauna at tumatanggap ng pinakamataas na antas ng serbisyo.
Negosyante: Ang isang tao na nais ng estilo ng entrepreneurial na trabaho ay karaniwan ay isang generator ng ideya na madamdamin, at isang panganib na may kakayahang magsagawa laban sa mga ideya. Ang tunay na hangarin ng taong ito ay ang namamahala sa iyong mga ideya at nagpapatakbo sa labas ng isang "tradisyonal" na kapaligiran sa trabaho.
Independent: May nagnanais na magtrabaho tulad ng isang malayang naghahanap upang maging boss na may kakayahang umangkop na iskedyul ng trabaho na nagbibigay-daan sa pagkontrol sa kanilang araw. Hindi nais ng taong ito na matukoy ng isang label, isang pamagat, o isang kumpanya.
Upang lumahok sa susunod na pag-ikot ng survey na ito, mangyaring bisitahin ang
Tungkol sa Opisina ng Intelligent
Ang Intelligent Office ay ang nangungunang virtual, propesyonal na puwang ng opisina para sa mga mobile na ehekutibo at maliliit na negosyo sa North America. Ang kumpanya ay headquarter sa Boulder, Colo., At mayroong 50 franchise sa buong Estados Unidos at Canada. Ang Intelligent Office ay tumutulong sa mga kliyente na palaguin ang kanilang mga negosyo at magtrabaho nang mas matalinong sa pamamagitan ng pagsasama ng propesyonal na kawani sa pisikal at teknolohikal na imprastraktura ng isang virtual na opisina. Para sa karagdagang impormasyon sa mga serbisyo, pumunta sa www.intelligentoffice.com. Para sa impormasyon sa mga pagkakataon sa lokal at internasyonal na franchise, bisitahin ang http://franchise.intelligentoffice.com. Maaari mo ring sundin ang Intelligent Office sa Twitter sa @InelligenceOfc, o bisitahin ang kumpanya sa Facebook sa www.facebook.com/IntelligentOffice.
1 Puna ▼
