Hangga't maaari mong paniwalaan na ikaw ay may karapatan sa isang trabaho, hindi kailanman masakit na sabihin ang "salamat" sa iyong boss dahil sa pagkakaroon ng tiwala sa iyong mga kakayahan at kakayahan upang mabigyan ka ng promosyon. Ang pagpapahayag ng pagpapahalaga para sa interes ng iyong boss sa iyong propesyonal na pag-unlad ay ang hindi bababa sa maaari mong gawin, bukod sa aktwal na paglalampas sa kanyang mga inaasahan sa iyong bagong trabaho.
Salamat-You Note
Ang isang pasasalamat-na nagpapahayag ng iyong taos-pusong pagpapahalaga ay laging nakaayos, hindi alintana kung gaano ka naniniwala na karapat-dapat ka sa promosyon. Ang isang sulat-kamay na sulat ay ang pinakamahusay na paraan upang ihatid ang iyong pagpapahalaga sa isang propesyonal na paraan na may personal na ugnayan. Ang isang mahusay na nakasulat na tala ay higit sa isang simpleng pasasalamat na email at madalas na pinaniniwalaan na higit pa sa isang propesyonal na kagandahang-loob kaysa sa isang regular na email. Kung mayroon kang anumang pag-aalinlangan tungkol sa kung magpadala ng isang personal na tala o isang email, magsulat ng isang tala na maaari mong personal na ihatid sa iyong boss.
$config[code] not foundMga Token
Patigilin ang pagbibigay sa iyong boss ng anumang uri ng pahiwatig na maaaring ipakahulugan bilang isang suhol, gaano man katawa ang maaaring maging tunog para sa iyo na sumasamsam sa iyong boss. Hindi mo alam kung ano ang nakikita ng iba bilang kaduda-dudang o over-the-top kapag may kinalaman sa mga tagapamahala at empleyado na nagbabahagi ng mga regalo. Bukod, kung ikaw at ang iyong boss ay mahigpit na isang propesyonal na relasyon at hindi isang personal na pagkakaibigan, ang paghahatid sa kanya ng isang regalo ay maaaring gumawa ng kanyang hindi komportable at ang tunay na mahirap na sandali ay kung siya ay ibabalik ito sa iyo.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPersonal na Koneksyon
Kung ikaw ay isa sa mga empleyado na masuwerte na magkaroon ng isang makabuluhang relasyon sa iyong boss sa parehong mga propesyonal at personal na mga antas, matugunan pribado sa kanya upang ipahayag ang iyong pagpapahalaga. Pag-usapan kung paano naaangkop ang pag-promote sa iyong plano sa karera at kung ano ang iyong mga propesyonal na layunin ay mula sa puntong ito pasulong. Kung ikaw ay nasa isang mas mataas na antas ng trabaho ngunit sa parehong departamento, tiyakin ang iyong boss na palagi kang magsusumikap para sa kahusayan sa iyong bagong trabaho at na pinahahalagahan mo ang kanyang pagtitiwala sa iyong kakayahan upang maayos na gumaganap.
Payback
Kapag nasa labas ka sa tanghalian kasama ng iyong boss, kadalasan ay ang pinakamataas na ranggo na tao na karaniwan ay pinili ang tab. Bagaman ang pagbibigay sa iyong boss ng token ng iyong pagpapahalaga - tulad ng isang maliit na regalo - ay maaaring maging mahirap, ganap na katanggap-tanggap na sabihin, "Gusto kong magdala sa iyo sa tanghalian, dahil ikaw ay naging suportado ng aking karera pagsisikap. " Ang pagpapagamot sa iyong boss sa tanghalian ay nagbibigay din sa iyo ng isang pagkakataon upang talakayin ang mga susunod na hakbang sa iyong bagong trabaho, tiyakin sa kanya na ginawa niya ang tamang desisyon sa pagpili sa iyo para sa pagsulong at sabihin, "salamat" sa isang paraan na hindi mo magagawa upang lubos na ihatid sa isang pasasalamat.
