Ang propesyonalismo sa pinakasimpleng ito ay nagsasangkot ng paggalang. Kabilang dito ang paggalang sa mga kliyente, kasamahan, bosses at para sa kumpanya. Ipinagmamalaki ng mga propesyonal ang paggawa ng kanilang trabaho nang maayos at ayon sa mga pamantayan na itinatag ng kanilang industriya. Ang propesyonalismo ay nangangailangan ng pag-moderate ng pag-uugali ng isa upang makamit ang mga inaasahan at pangangailangan ng papel na ginagampanan ng isang gumaganap sa lugar ng trabaho. Maaari itong maging hinihingi. Sa maraming mga pagkakataon, ang propesyonalismo ay maaaring lumalabag at lumikha ng kontrahan ng tungkulin at personal na kakulangan sa ginhawa. Gayunpaman, ang mga taong nagpapakita ng propesyonalismo ay makakatanggap ng paggalang bilang gantimpala at kadalasang gagantimpalaan para sa mga mataas na inaasahan na natutugunan nila.
$config[code] not foundMga Hangganan
Bagaman maaari itong maging mahirap na magtatag ng mga hangganan sa personal na relasyon, mahalaga na magtatag ng mga hangganan sa lugar ng trabaho. Ang bawat tao'y may isang papel na maglaro sa isang organisasyon. Ang propesyonal na pag-uugali ay tumutulong sa hiwalay na negosyo mula sa personal; pinapanatili nito ang mga relasyon na limitado sa konteksto ng negosyo sa kamay. Halimbawa, ang isang hukom ay hindi maaaring magkaroon ng mga personal na pag-uusap na may isang nagsasakdal o nasasakdal. Ang mga teller sa bangko ay kumakatawan sa institusyon habang nagsasagawa sila ng mga transaksyon para sa mga customer. Walang nahanap na nakakasakit kapag sinuri ng isang teller ang matematika ng isang kliyente o ang kanyang accounting ng cash. Ang papel na ginagampanan ng mga ito at ang pag-uugali ng propesyonal ay nagpapaliwanag na ang tagalabas ay ginagawa lamang ang kanyang trabaho.
Tungkulin
Isang propesyonal na mga gawa sa interes ng kanyang employer o kliyente. Maaaring hindi siya laging sumang-ayon sa mga desisyon o masisiyahan kung ano ang ginagawa niya ngunit upang gawin ang karapatan ng taong nakikipag-ugnayan sa kanyang mga serbisyo, ginagawa niya ang kanyang trabaho. Kung ang isang propesyonal ay hindi gusto ang kanyang trabaho o sumasang-ayon sa kanyang mga tagapag-empleyo, dapat niyang isaalang-alang ang isang bagong trabaho. Gayunpaman, ang ideya ay palaging kumilos nang tama sa pamamagitan ng malubhang tungkulin at tapat na katapatan.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingIgalang
Ang pagkuha ng mataas na daan ay maaaring maging isang hamon. Ang mga nagsasanay na propesyonalismo ay palaging nagsisikap na panatilihin ang kanilang mga personal na damdamin sa pag-check at pagpapakita ng paggalang, kahit na sa mga taong walang pakundangan o bastos. Halimbawa, ang isang mahusay na propesyonal sa serbisyo sa customer ay hindi tumutukoy sa isang irate na customer. Sa halip, siya ay nakikinig at tumutugon sa mga alalahanin ng kostumer. Kahit na ang isang irate na customer ay maaaring makagalit sa kanya o nagpapakita ng kakulangan ng paggalang, isang naiintindihan ng kinatawan ng serbisyo sa customer na ang pagiging galit at ang paggawa ng personal na sitwasyon ay lalala lamang ang mga bagay at babaan ang kanyang propesyonal na kalagayan.
Pagmamay-ari
Ang mga tao ay may paggalang sa isang taong nag-aabang sa kanyang trabaho. Kung siya ay nagniningning na sapatos o nagpapatakbo ng isang multinasyunal na korporasyon, ang isang taong nagpapahalaga sa propesyonalismo ay ang pinakamahusay na gawain na maaari niyang gawin sa lahat ng oras. Ang pagpapasya, integridad at responsibilidad ay mga elemento ng propesyonalismo na nagpapabuti sa isang tao sa kanyang larangan. Sa pamamagitan ng pagkuha ng pagmamay-ari ng kanilang mga tungkulin at tungkulin, ang mga propesyonal ay gumawa ng mga pangalan para sa kanilang sarili at kadalasan ay makakahanap ng pag-promote, mga pagkakataon at ulitin ang negosyo ay madaling makarating sa kanila.
