Ang mga pagsasama at acquisitions ay karaniwang mga gawi sa negosyo na inilaan upang palaguin ang pamamahagi ng merkado at pagbutihin ang kita ng shareholder. Gayunpaman, kapag may napipintong hindi epektibo, ang proseso ay maaaring magresulta sa mas maraming problema kaysa sa mga benepisyo. Ang isang vice president ng mergers and acquisitions ay gumaganap ng isang kritikal na papel sa pamumuno ng proseso ng M & A, pagtataguyod ng mga estratehiya sa tunog at pag-maximize ng return on investment.
Pananagutan
Ang VP na ito ay humantong sa isang proseso ng angkop na pagsisikap nang maaga sa mga kasunduan na nilagdaan upang patunayan na may isang strategic na magkasya sa pagitan ng mga kumpanya na kasangkot. Ang yugto ng pagpaplano ay kinabibilangan ng mga pagtatasa ng panganib at mga pagsusuri sa negosyo at teknolohiya. Pagkatapos ng mga desisyon ay gagawin upang magpatuloy sa aktibidad ng M & A, ang VP ay humahantong sa proseso ng istraktura ng deal na tumutugon sa pagbabagong-anyo, pagsasama at mga operasyon sa pagsasama-sama. Ang mga pangunahing miyembro ng koponan ng lider na ito ay kasama ang mga kasamahan mula sa teknolohiya ng impormasyon, mga mapagkukunan ng tao at pananalapi, upang paganahin ang makinis na mga transition ng negosyo.
$config[code] not foundMga katangian ng pagiging lider
Ang diplomasya, mapanghikayat at mga katangian ng pamumuno ng transformational ay nagbibigay-daan sa isang VP ng M & A upang maihatid ang mga shareholder ng ROI matapos makumpleto ang proseso. Ang VP na ito ay dapat ding may pambihirang pagtatanghal, komunikasyon at mga kasanayan sa negosasyon. Inaasahan ang mga kasanayan sa organisasyon at oras-pamamahala sa mga miyembro ng koponan ng pamumuno ng anumang kumpanya, kasama ang wasto at epektibong paghawak ng sensitibo, kumpidensyal at proprietary na impormasyon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingM & A Experience
Ang matagumpay na kandidato para sa posisyon na ito ay humantong sa pagpaplano ng pag-aaral at pagpaplano ng proyekto na tiyak sa mga kaganapan sa M & A, kabilang ang paglalaan ng mga mapagkukunan na may pananagutan sa kaso ng negosyo at pag-unlad ng pagmomolde sa pananalapi. Ang VP na ito ay may kakayahang kumusta upang makilala at maglantad ng mga panganib na nauugnay sa bawat aktibidad ng proyekto, kasama ang potensyal na epekto sa bawat panganib na nagdadala sa antas ng operasyon sa pananalapi at negosyo.
Kuwalipikasyon
Sa isip, ang isang VP ng M & A ay dapat magkaroon ng isang minimum na 10 taon ng karanasan sa pamumuno, na sinamahan ng parehong isang master ng business administration at isang bachelor's degree sa negosyo, accounting o finance. Ang isang malakas na background sa pananalapi ay isang kinakailangan, at ang kagustuhan ay maaaring ibigay sa mga kandidato na may mga kredensyal bilang mga sertipikadong pampublikong accountant. Ang pag-hire ng mga kumpanya ay maaari ring tumingin para sa pagsasanay at karanasan sa pamamahala ng proyekto.
