Higit sa 700,000 Tinedyer ang Hinahanap para sa Trabaho ngayong Tag-init! Maari ba ang Benepisyo sa Iyong Maliit na Negosyo?

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kapag ang mga summer rolls sa paligid, ang mga tinedyer ng Amerika - mga 16 hanggang 19 taong gulang - ay karaniwang nakakakuha ng trabaho hanggang sa bumalik sila sa paaralan. Ngunit ayon sa pinakabagong Pew Research, 35% lamang ng porsiyento ng mga tinedyer ang nagkaroon ng trabaho noong nakaraang tag-init, na mas mababa sa mga pre-2000 na antas.

Sa pagsisikap na malaman ang dahilan ng pagtanggi na ito, ang Pew Research ay tumingin sa trabaho sa ratio ng populasyon para sa 16 hanggang 19 taong gulang sa Hunyo, Hulyo at Agosto. Ang datos para sa partikular na panahong ito ay naipon mula sa Bureau of Labor Statistics.

$config[code] not found

Para sa mga maliliit na negosyo na umaasa sa mga kabataan upang mapahusay ang kanilang workforce sa panahon ng tag-init, ang pool ng mga magagamit na manggagawa mula sa grupong ito ay magkakaroon ng mas maliit na pagsulong. Ayon sa Pew Research, ang trend na ito ay hinihimok ng maraming iba't ibang mga kadahilanan.

Kabilang dito ang mas kaunting mga kasanayan sa mababang kasanayan o entry sa antas, mga paaralan na nagtatapos sa ibang pagkakataon sa taon, tag-init na pagpapatala sa mga aktibidad na ekstrakurikular upang makakuha ng mas mahusay na mga kolehiyo tulad ng volunteering, internships - at sa wakas ay mas kaunting mga retail store dahil sa ecommerce.

Mga Istatistika sa Pagtatrabaho ng Teen

Bilang ng mga Trabaho na Kabataan

Ayon sa ulat, 29.7% ng 16 hanggang 19 taong gulang o 4.97 milyong kabataan sa pangkat na ito sa edad ay nagtatrabaho noong Mayo 2018. Ang numerong ito ay bago ang anumang pag-aayos dahil sa mga pana-panahong pagkakaiba-iba.

Ang bilang ng mga nagtatrabaho kabataan ay bumababa kahit na mayroong higit pang mga nagtatrabaho-edad na mga kabataan sa bansa ngayon. Malapit sa 11 milyong kabataan o 66% ay wala sa labor force ng Mayo 2018 kumpara sa 7.8 milyon o 49.1% para sa parehong panahon noong 2000.

Ang data ay nagpapakita rin ng 737,000 walang trabaho na mga kabataan na aktibong naghahanap ng trabaho hangga't Mayo 2018 ngunit hindi makahanap ng isa. Ang rate ng kawalan ng trabaho para sa grupong ito ay 12.9%, na halos pareho ng noong Mayo 2000 nang 12.6%.

Kaya Saan nagtatrabaho ang mga Kabataan?

Sa mga kabataan na nagtatrabaho, ang pagtaas ng bilang ng mga ito ay nasa sektor ng mga serbisyo sa pagkain at pagkain. Noong Hulyo ng 2017, 33.8% ng mga tinedyer na nagtatrabaho o 2.1 milyon, ay nagtatrabaho sa sektor na ito.

Ang sektor na ito ay isa lamang upang madagdagan ang higit pang mga tinedyer na kumperensya kumpara sa Hulyo 2000, na may isang 19.6% growth rate o 2.3 milyong manggagawa.

Bilang malayo sa tingian, na nagtatrabaho 2 milyong mga kabataan sa 2000, nagkaroon ng 35.3% pagtanggi. Noong Hulyo, ang bilang ng mga kabataan na nagtatrabaho sa retail ay bumaba sa 1.3 milyon.

Ang iba pang mga sektor na nakaranas ng isang pagtanggi ay ang konstruksiyon at pagmamanupaktura na may kabuuang 498,000 kabataan na nagtatrabaho sa parehong mga industriya - higit sa 50% na pagtanggi mula sa 1.07 milyong kabataan na nagtatrabaho sa mga sektor na ito noong Hulyo 2000.

Ang sektor ng sining, libangan at libangan ay nakakakita ng pagtaas sa pagtatrabaho sa tinedyer sa mga tuntunin ng porsyento. Sa Hulyo 8.7% ng mga nagtatrabaho kabataan na nagtrabaho sa sektor na ito mula sa 7.5% noong 2000. Sa kasamaang palad, ang kabuuang bilang ng mga kabataan na aktwal na nagtatrabaho sa sektor ay nahulog ng 95,000.

Malakas na Economy at Low Unemployment Rates

Ang rate ng kawalan ng trabaho ay sa mga talaan ng lows at ang ekonomiya ay hindi mukhang pagbagal. Ito ay lumikha ng isang masikip na merkado ng paggawa na ginagawa itong mas mahirap para sa mga kabataan upang makahanap ng pana-panahong trabaho.

Ang bawat tao'y mula sa mas matatandang manggagawa na nagpapalawak ng kanilang pagreretiro sa mga imigrante, mga manggagawa sa panauhin at kahit mga nagtapos sa kolehiyo na naghihintay ng trabaho sa kanilang larangan ay nag-aaplay na ngayon para sa mga trabaho na napunan ng mga kabataan sa nakaraan.

Ngunit ang sitwasyon ay maaaring lumikha ng isang pagkakataon para sa mga maliliit na negosyo na nais umupa ng mga kabataan para sa tag-araw - o pana-panahon - trabaho.

Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock

2 Mga Puna ▼