Ang Payroll City, isang cloud-based na Payroll at HR na solusyon, ay kamakailan inihayag ng isang bagong pakikipagtulungan sa EaseCentral, isang HR at mga benepisyo software bilang isang serbisyo (SaaS) na platform, upang ilunsad ang real time integration ng payroll, HR, mga benepisyo ng pagpapatala at Affordable Care Act compliance para sa maliliit na negosyo na may 2 hanggang 200 empleyado.
Ang bagong kakayahan sa pagsasama ay nag-aalok ng pinagsamang tampok na hanay ng EaseCentral - kabilang ang real time Electronic Data Interchange (EDI) na koneksyon, awtomatikong walang papel na benepisyo ng pagpapatala at isang madaling onboarding at offboarding solusyon - idinagdag sa na umiiral na "sopistikadong" Payroll at HR at mga solusyon sa pagsunod na ibinigay ng Payroll City sa mga kliyente sa buong US
$config[code] not foundIsang Pagtingin sa Payroll City at EaseCentral Partnership
Pangangasiwa ng Payroll, Pag-enroll ng HR Na-streamline
Ayon sa Payroll City, ang payroll at mga solusyon sa HR nito, na na-rate na "A +" ng Better Business Bureau, ginagawang madali para sa mga kumpanya na i-set up at pamahalaan ang higit sa 50 uri ng mga benepisyo, coordinate payroll at HR, agad na bumuo ng ID ng empleyado, makipagtulungan sa mga employer sa mga bagong hires, mga pagbabago at mga terminasyon at maghatid ng nakumpletong impormasyon sa buwis - lahat mula sa isang lokasyon.
Kasunod ng pakikipagsosyo sa EaseCentral, ang mga negosyo ng Payroll City ay makakatanggap na ngayon:
- Software batay sa payroll na batay sa cloud; g
- HR Solutions kasama ang, human resource information system, online HR resource, at HR support;
- Employee portal at self onboarding;
- Complex payrolls (Certified, restaurant, costing ng trabaho, multi-state? Walang problema!);
- Mga advanced na ulat na maaaring i-export sa iba't ibang mga format;
- Ang mga manggagawa ay nagbayad habang ikaw ay pupunta;
- Pag-uulat ng naaayon sa Affordable Care Act;
- Mga benepisyo sa pagsasama ng pagpapatala sa EaseCentral;
- Advanced na pagsasama ng POS;
- Oras at pagdalo, pag-iiskedyul;
- Serbisyo sa kawani ng suporta ng kumpanya, at higit pa.
Ang EaseCentral, na nagtatrabaho sa mga broker ng seguro at maliliit na negosyo upang lumikha ng pinagsamang HR at mga proseso ng benepisyo, ay nagsasabi na ang pakikipagtulungan ay makatutulong upang makabuluhang makatipid ng oras para sa mga broker, ahente at empleyado ng insurance sa pamamagitan ng pag-streamline ng HR administration, pagpapatala at mga proseso ng pag-quote.
"Sa pamamagitan ng pag-streamline ng pangangasiwa ng HR enrollment at mga proseso ng pag-quote para sa mga broker, ahente at empleyado ng seguro, ang aming mga bagong kakayahan sa pagsasama ay makabuluhang nagse-save ng oras, bilang isang proseso na kadalasang kinuha linggo upang makumpleto at maproseso na ngayon ay maaaring tapos na sa isang bagay ng mga minuto online, "Sabi ni David Reid, tagapagtatag at CEO ng EaseCentral, sa isang pahayag na nagpapahayag ng pakikipagsosyo.
Mga Benepisyo sa Empleyado Muling naisip
Ang pasanin ng pag-compile ng data nang manu-mano sa mga spreadsheet at pagtatanghal ng iba pang kinakailangang dokumentasyon sa isang katugmang format ay isang bangungot para sa mga maliliit na negosyo, ang dalawang kompanya ng software ng HR. At ang mga maliliit na negosyo ay nahaharap sa maraming mga hamon kapag sinusubukang makipagkumpitensya sa mga benepisyo sa kalusugan ng mga kumpanya, payroll, onboarding at mga solusyon sa HR, sinabi Payroll City at EaseCentralin ang pagpapalaya.
Tanging ang malalaking kumpanya na gumagamit ng mga mahahalagang solusyon sa enterprise ay may tradisyonal na maiwasan ang pagkuha ng nawala sa isang dagat ng mga papeles at ang nakakulong na proseso ng paghahanap ng pinakamahusay na pinasadya mga pagpipilian sa pangangalaga ng kalusugan, na may real-time na pagpepresyo para sa parehong mga employer at empleyado, sinabi ng dalawang online na HR firms.
Ngunit ngayon sa pakikipagsosyo, ang Payroll City at EaseCentral ay naniniwala na ang mga may-ari ng negosyo ng maliit at midsize na mga empleyado, mga empleyado at mga propesyonal sa segurong pangkalusugan ay maaaring madali at makatuwirang makukuha ang mga panipi at ihambing ang impormasyon mula sa maraming carrier mula sa anumang desktop o mobile device at tuluy-tuloy na isinama ito sa petsa ng payroll.
"Ang bawat maliit na negosyo ay maaaring masiyahan sa aming madaling gamitin, pandaigdigang solusyon sa isang maliit na bahagi ng gastos ng mga komplikadong mga solusyon sa negosyo ngayon," isinulat ng mga startup na lumilitaw na pupunta pagkatapos ng mga itinatag na karibal tulad ng Zenefits at ADP, dalawang popular na payroll platform para sa US maliliit na negosyo.
"Nasasabik ako tungkol sa aming pakikipagsosyo sa EaseCentral. Ang pagsasama ay hindi lamang nagbibigay sa aming mga customer ng isang simpleng dulo upang tapusin ang solusyon upang pamahalaan ang payroll, HR, mga benepisyo sa pagpapatala, at pagsunod sa ACA, ngunit ito rin ay nagpapabuti sa aming program sa pakikipagsosyo para sa mga ahensya ng seguro, "sabi ni Kathleen Fox, Pangulo ng Payroll City.
Larawan: Mga Maliit na Trend sa Negosyo
Magkomento ▼
