Ang pamamahala ng isang maliit na negosyo ay maaaring maging isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit kung ang negosyo ay hindi bababa sa iyo mayroong ilang mga gantimpala. Sa loob ng maraming taon, ang mga malalaking kumpanya ay may pansin sa mas mahusay na coverage ng balita at mas mataas na suweldo. Ngayon, ang coverage ay masyadong madalas negatibo at ang mga suweldo ay pinutol o frozen. Kung nagpapatakbo ka ng isang maliit na negosyo ngayon, ikaw ang superstar. Nagpatakbo ka ng isang kumpanya na maaaring makatulong sa pag-flag ng ekonomiya at baguhin ang mundo. Narito ang ilang mga mapagkukunan para lamang sa iyo.
$config[code] not foundMga Pangunahing Kaalaman sa Pamamahala
Paglikha ng perpektong kultura ng negosyo. Ano ang iyong negosyo tulad ng malapit at personal? Hindi namin pinag-uusapan ang iyong produkto o serbisyo dito, kahit na bahagi ng iyong kultura sa negosyo ay maaaring lumabas mula rito. Ang tanong ay, ano ang pakiramdam ng iyong mga empleyado tungkol sa pagpunta sa trabaho. Gustung-gusto ba nila ito o napopoot ito at bakit? Fox Small Business Centre
Ang isang mahusay na negosyo ay nagsisimula sa mahusay na mga tao. Ito ay parang isang bagay na dapat malaman ng bawat may-ari ng negosyo. Ang iyong kumpanya, brand, produkto o serbisyo ay kasing ganda lamang ng mga tao na namamahala sa kanila. Mag-ingat kapag pumipili, namamahala, at pinanatili ang mga empleyado. Ang mga ito ay ang buhay ng iyong kumpanya at ang mga pagpipilian na gagawin mo ay magkakaroon ng mga implikasyon. CFO Wise
Mga Tip at Diskarte
Pamamahala ng mga mobile na empleyado sa edad ng Internet. Ang isa sa mga isyu dito ay ang bilang ng mga dokumento, e-mail atbp na ang mga tao ngayon nagpapadala sa Internet sa halos isang pag-iisip. Mayroon bang ibang mga posibleng problema na dapat makilala? Paano mo pinagtutuunan ang anumang mga isyu sa seguridad sa iyong negosyo habang, sa parehong oras, gamit ang mga potensyal ng isang mobile workforce. Global Folder
Pakikipag-ayos sa mga vendor: Isang gabay sa negosyante. Ang pagkuha ng pinakamahusay na serbisyo para sa pinakamahusay na presyo ay malinaw na ang panghuli layunin dito, ngunit ang pagkamit nito ay nagsasangkot ng isang proseso na maaaring hindi palaging lubos na halata. Ang Q & A ay makapagsimula ka sa tamang direksyon. Pagkatapos suriin ang slide show sa ibaba para sa higit pang payo mula sa iba pang maliliit na may-ari ng negosyo tulad mo. WSJ
Mga Tool at Mga Pamantayan
Paano mo sukatin ang tagumpay ng iyong negosyo? Ito ba ay mga kabuuang kita, benta ng kita, proyekto o kontrata sa iyong tubo, kasiyahan ng empleyado, kasiyahan ng customer o mga operasyon? Marahil ang lahat ng mga bagay na magkakasama ay maaaring magamit upang sukatin ang kalusugan ng isang negosyo. Anong sukatan ang magagamit mo? I-tweak Your Biz
Paggamit ng mga tool sa pananalapi upang mag-udyok ng maliit na paglago ng negosyo. Ang mga tool sa pananalapi, kapag ginamit nang tama, ay maaaring mapabuti ang pagganap at paglago sa iyong negosyo. Ang paggamit ng data upang masubaybayan at mahulaan ang paglago ay magbibigay sa iyo ng isang mas mahusay na hula ng hinaharap na pagiging produktibo at pamantayan upang masukat ang kasalukuyang progreso. Sa ilang mga paraan, ito rin ang pinakamahusay na paraan upang masubukan ang isang negosyo o tao laban sa isang itinatag na pamantayan. Buksan ang Forum
Human Capital
Masyadong maraming mga alituntunin ang hindi nakatutulong sa iyong mga empleyado o sa iyong negosyo. Ang mahusay na serbisyo sa customer at input ng empleyado ay bahagi ng gasolina na nagpapatakbo ng maraming mga startup. Kaya bakit gusto ng sinuman na sadyang sabotahe ang lahat ng iyon? Buweno, maaaring hindi ito sinasadya na tila sa labas ng tagamasid. Ngunit malinaw na ang isang nagpapatrabaho na nagpapataw ng napakaraming mga alituntunin at sukatan sa mga empleyado ay maaaring makita na ang pagsunod ay tumatagal ng lugar ng pakikipag-ugnayan. Bloomberg BusinessWeek
Paggawa ng pinakamahusay na internships tag-init. Maraming mga maliliit na negosyo ang nagpapahayag ng sigasig sa mga tagahanga ng tag-init, mga mag-aaral na nagtatrabaho para sa iyong kumpanya sa loob ng ilang maikling buwan upang matuto nang higit pa tungkol sa isang trabaho o industriya. Masaya sila para sa tulong, lalo na kung may maliit o walang gastos, ngunit kung gaano karaming mga negosyo ang kumuha ng oras upang bumuo ng isang programa na ginagarantiyahan ang internship ay kapaki-pakinabang sa lahat. Buksan ang Forum
Kakayahan ng mga tao
Kung paano gantimpalaan ang iyong mga empleyado. Bigyan mo sila ng suweldo at marahil ang paminsan-minsang bonus ngunit maliwanag na may iba pang mga paraan upang gantimpalaan at mag-udyok sa mga empleyado na dumalo sa itaas at higit pa sa pagganap at pagbutihin ang iyong negosyo sa proseso. Ang tanong ay, ano ang mga pinakamahusay na gantimpala? Mayroon bang ilan na mas pinahahalagahan kaysa sa iba o mas matalino kaysa iba sa kabuuan ng board, o ang lahat ay depende sa pinag-uusapang empleyado. Anong sistema ng gantimpala ang magiging pinakamainam para sa iyong negosyo? Palakihin ang Smart Biz
Paano pamahalaan ang oras. Marahil mas mahirap kaysa sa pamamahala ng karamihan sa mga aspeto ng iyong negosyo ay ang pamamahala ng iyong oras. Kunin ang iyong pamamahala ng oras na mali at ang mga negatibong resulta sa iyong negosyo ay masyadong malinaw. Kung pinamamahalaan mo ang iba pang mga empleyado, maaari mong isaalang-alang ang kanilang pamamahala ng oras pati na rin dahil ito ay nakakaapekto sa pagiging produktibo at iba't ibang iba pang mga isyu. Ang Leaper's Blog
2 Mga Puna ▼
