Ang mga lider ng kumpanya ay may legal at etikal na responsibilidad na protektahan ang mga empleyado mula sa pinsala sa trabaho, kung ang gawaing ito ay nagsasangkot ng operating heavy equipment o nakaupo sa isang mesa. Ngunit ang mga aksidente ay maaari pa ring mangyari sa isang ligtas na kapaligiran kung binabalewala ng mga tao ang mga protocol ng kaligtasan. Ang lahat ng mga empleyado ay dapat na kumuha ng responsibilidad para sa kaligtasan hindi lamang upang protektahan ang kanilang sarili, kundi pati na rin ang kanilang mga kasamahan. Ang mga empleyado na gustong maging ligtas sa trabaho ay dapat gumawa ng pagsisikap upang lubos na maunawaan kung ano ang ibig sabihin ng ligtas na gumagana.
$config[code] not foundAlamin at Sundin ang Mga Panuntunan
Ang unang hakbang sa pagiging ligtas sa trabaho ay pag-aaral ng mga patakaran. Basahin ang mga pamamaraan ng kaligtasan ng kumpanya. Huwag gumana sa anumang mga tool o kagamitan nang hindi alam kung paano gamitin ang mga ito nang ligtas at huwag hayaan ang mga kasamahan na gamitin ang mga ito maliban kung maaari nilang patunayan alam nila kung paano. Dapat malaman ng mga manggagawa sa opisina kung papaano mabilis at ligtas na lumabas ang mga lugar ng trabaho sa isang emergency. Bigyang-pansin ang mga labasan at ang mga lokasyon ng mga lugar ng shelter ng bagyo upang malaman kung saan dapat pumunta sa panahon ng mga drills ng apoy at mga emerhensiya sa panahon.
Alamin ang mga panganib
Kilalanin ang lahat ng mga panganib sa iyong lugar ng trabaho. Panatilihin ang mga bagay malinis at uncluttered upang gumawa ng mga panganib mas kapansin-pansin. Kung ang paggamit ng personal na kagamitan sa kaligtasan, o PSE, ay kinakailangan, huwag pumasok nang walang maayos na kagamitan. Kasama sa PSE ang mga hardhats, safety vests, baso ng kaligtasan at iba pang mga item, depende sa likas na katangian ng mga potensyal na panganib. Basahin ang mga sheet ng data sa kaligtasan ng materyal, o MSDS. Inilalarawan ng mga sheet na ito ang mga katangian ng anumang kemikal na naroroon, kabilang ang mga panganib na kanilang ginagawa at kung anong mga aksyon ang gagawin kapag nangyari ang mga aksidente. Ang lahat ng mga tagapag-empleyo ay kinakailangang mag-post ng MSDS na naaangkop sa anumang mga empleyado ay maaaring makipag-ugnay sa sa mga lugar.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMakilahok
Aktibong dumalo sa mga sesyon ng pagsasanay tuwing inaalok sila. Huwag lamang magpanggap na makinig ngunit magbayad ng pansin at magtanong. Mahalagang maunawaan kung paano maiiwasan ang mga aksidente at kung paano tumugon kapag o kung naganap ang mga aksidente. Makilahok sa mga koponan sa kaligtasan at makilahok kapag nirepaso ang mga pamamaraan. Samantalahin ang lahat ng mga drills sa kaligtasan kabilang ang mga drills ng apoy. Ang mga pangyayaring ito ay hindi lamang sumusubok sa mga proseso ng kumpanya kundi nagbibigay din ng mga pagkakataon para sa mga empleyado na masubukan ang kanilang kaalaman tungkol sa kung ano ang gagawin sa mga sitwasyong emergency.
Iulat ang Aksidente o Mga Pangyayari
Alamin kung ano ang gagawin kapag nangyari ang isang bagay at gawin ito. Iulat ang lahat ng aksidente ayon sa mga pamamaraan ng kumpanya. Huwag mong itakwil para sa kalokohan ng sinuman. Ang pangangasiwa ay kailangang maunawaan, hindi dahil mahalaga na parusahan ang mga clumsy worker, ngunit dahil mahalaga na repasuhin ang mga kondisyon ng trabaho at kumilos kung kinakailangan upang maiwasan ang mga aksidente. Kung ano ang maaaring makita ng isang empleyado bilang kahangalan ay maaaring ang kasalanan ng proseso. Dapat ring iulat ang mga tawag na malapit at nalalapit na mga miss. Kung ang isang aksidente ay bahagya lamang na iwasan, maaaring hindi ito maiiwasan sa ibang pagkakataon. Ang pag-uulat ng mga malapit na tawag ay makakatulong sa pamamahala na kumilos bago ang isang tao ay nasaktan.
