Hindi mahalaga kung anong larangan ang iyong ginagawa, ang ilang mga saloobin at mga ugali ay karaniwan para sa tagumpay sa isang trabaho. Ang iyong pagkatao at mga likas na kakayahan ay nagpapatakbo ng ilan sa mga lakas na ito. Nilinang mo ang iba na may karanasan. Ang mga saloobin at katangian para sa tagumpay ay nakikinabang sa iyong kumpanya sa pamamagitan ng pagtaas ng pagiging produktibo, kahusayan at kita. Sinusuportahan din nila ang positibong kapaligiran sa trabaho. Patuloy na itakda ang mga propesyonal na mga layunin para sa iyong sarili - kung mayroon kang wala, ilan o lahat ng mga tagumpay na katangian.
$config[code] not foundMalakas na kadalubhasaan
Ang malakas na kadalubhasaan ay nakabubuo sa iyong pormal na edukasyon at nakaraang karanasan sa trabaho. Isinasama din nito ang kaalaman at kasanayan na binuo mo sa iyong kasalukuyang posisyon. Bilang isang empleyado na may malakas na kadalubhasaan, regular mong isulong ang iyong kaalaman sa pamamagitan ng mga mapagkukunang tulad ng mga seminar sa pag-aaral o mga propesyonal na asosasyon. Madalas mong hinahanap ang mga mentor. Lubos na tumutugma ang iyong mga espesyal na kwalipikasyon at teknikal na kaalaman sa pag-andar ng iyong trabaho. Kasabay nito, ang iyong mga kakayahan ay lubos na maililipat mula sa isang samahan patungo sa isa pa.
Ambisyon upang magtagumpay
Matagumpay ka rin sa iyong propesyon dahil sa iyong ambisyon. Ang estilo ng iyong trabaho ay karaniwang nailalarawan bilang pagpunta "sa itaas at sa hinaharap." Sa halip na pansamantalang naghahanap ng direksyon mula sa iyong mga superiors, kumukuha ka ng buong pagmamay-ari sa iyong trabaho kabilang ang mga inaasahang pagganap at paglutas ng problema. Tinatanggap mo rin ang mga hamon at bumuo ng mga creative formula upang matugunan ang mga ito. Bukod pa rito, hindi ka nahihiya sa pagbabahagi ng mga ideya sa iba - sa pag-asang makikinabang ang mga proseso ng kumpanya.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingNagtatrabaho nang Malaya
Ang mahusay na pag-eehersisyo ay nakapagsasalin rin sa tagumpay. Katulad ng ambisyon, ikaw ay self-motivated na gawin ang iyong trabaho. Bilang karagdagan, mayroon kang praktikal na mga kasanayan sa pamamahala sa sarili. Sa isang banda, ikaw ay excel sa organisasyon - tumutuon sa mga detalye at katumpakan. Mayroon ka ring malinaw na mga layunin para sa iyong trabaho sa isip kasama ang mahusay na paghatol. Ikaw ay isang etikal na manggagawa na maaasahan at maagap na walang taong nakatingin sa iyong balikat. Sa wakas, mayroon kang isang pagtaas ng saloobin na nagpapahiwatig mismo sa kakayahang umangkop at pakikipagtulungan kung kinakailangan.
Paggawa ng Mabuti sa Iba
Ang tagumpay ay nagkakahalaga ng mahusay sa mga kapwa empleyado. Mayroon kang malakas na mga kasanayan sa interpersonal at ikaw ay may damdamin na kumonekta sa iba. Ikaw ay maraming nalalaman sa iyong mga propesyonal na pakikipag-ugnayan. Kung minsan, kumikilos ka bilang isang pinuno. Sa iba, naglilingkod ka bilang miyembro ng koponan. Ang mahusay na paggawa sa iba ay nangangailangan ng mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon. Kayo ay pantay na sanay sa pagsasalita at pagsusulat - na may malakas na mapanghikayat na kakayahan.
Pag-asa ng Optimismo
Ang trabaho ay maaaring maging lubhang hinihingi. May mga positibo at negatibong aspeto ng iyong trabaho sa anumang naibigay na oras. Upang umunlad, kailangan mo ng isang positibong saloobin. Bilang isang optimista, nakikita mo ang malaking larawan. Mayroon kang isang tiyak na kahulugan ng iyong papel sa kumpanya at gumuhit ng personal na halaga mula rito. Ipagdiwang mo ang mga tagumpay ng iba sa iisang antas na iyong sarili. Ang synergy mo magdala binabawasan conflict at lumilikha ng cohesiveness - kahit na ang gawain sa kamay.
