Sumulat ng isang simpleng sulat ng rekomendasyon upang suportahan ang isang taong naghahanap ng trabaho, pagpasok sa kolehiyo o isang award. Ang isang sulat ng rekomendasyon ay dapat na maikling - hindi hihigit sa isang solong pahina - at direktang. Ang iyong sulat ay maaaring isa sa ilan na ipinagkakaloob ng aplikante, ngunit ang tagatanggap ay magbabasa nang mabuti upang matutunan ang mga detalye na mahalaga sa paggawa ng mga desisyon sa pag-hire at pagpili.
Sundin ang mga pamantayan ng pag-format ng negosyo-titik. Isama ang iyong sariling pangalan at address, ang pangalan at tirahan ng tatanggap kung alam, at ang petsa sa pamagat ng sulat.
$config[code] not foundBatiin ang pangalan ng tagatanggap na may isang pagbati tulad ng "Dear Ms. X." Kung ang iyong sulat ay hindi ipinadala sa isang partikular na tao, buksan ang isang karaniwang pariralang tulad ng "Dear Sir or Madam" o "To Prospective Employers."
Simulan ang katawan ng iyong sulat na may isang sample na pahayag ng layunin o layunin. Pangalanan ang taong iyong inirerekomenda at ang trabaho o karangalan na iyong inirerekomenda sa taong iyon.
Ipaliwanag ang iyong kaugnayan sa taong iyong inirerekomenda. Talakayin muna ang anumang propesyonal na relasyon na mayroon ka, pagkatapos ay tandaan kung ang iyong relasyon ay isang personal na isa. Sundin ang tiyak na tagal ng panahon na kilala mo siya.
Mag-alok ng partikular na impormasyong may katunayan upang suportahan ang iyong rekomendasyon. Talakayin ang pagganap ng isang tao, mga katangian ng propesyonal at mga personal na katangian, halimbawa.
Magbigay ng mga detalye tungkol sa mga gawain na nagawa ng tao at mga layunin na iyong nakita na nakamit niya. I-back up ang mga pangkalahatang assertions tungkol sa pagganap ng tao na may malinaw na katibayan.
Isulat muli ang iyong pag-endorso sa isang paraan na tiyak sa posisyon o pagkakaiba na hinahangad. Anyayahan ang tatanggap na makipag-ugnay sa iyo para sa karagdagang impormasyon kung kinakailangan at tapusin sa isang karaniwang pagsasara ng negosyo.
