Maraming mga Amerikano ang nais na maging sa negosyo para sa kanilang sarili. Ang isang survey ng 2007 Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) ay nagpapakita na 61 porsiyento ng mga Amerikano ang nagsabi na mas gusto nilang maging self-employed kaysa magtrabaho para sa ibang tao.
Ang kagustuhan para sa sariling pagtatrabaho ay hindi nakakagulat dahil sa mas mataas na antas ng kasiyahan sa trabaho na ang mga taong may sariling trabaho ay may higit sa mga nagtatrabaho para sa iba. Tulad ng napag-usapan ko sa ibang lugar, ang mga pag-aaral ay nagpapakita na kailangan ng mga tao na kumita ng higit sa dalawang beses nang higit pa upang ipahayag ang parehong antas ng kasiyahan sa trabaho na nagtatrabaho para sa ibang tao habang nagtatrabaho sila para sa kanilang sarili.
$config[code] not foundGayunpaman, medyo ilang mga tao ang naging self-employed sa labas ng paaralan - ang sariling trabaho ay, sa katunayan, relatibong hindi pangkaraniwan sa mga taong wala pang 25 taong gulang. Karamihan sa mga tao ay pumasok sa negosyo para sa kanilang sarili matapos magtrabaho para sa ibang tao.
Ang kagustuhan ng mga Amerikano para sa self-employment na sinamahan ng kanilang pagkahilig na magtrabaho para sa iba bago pumasok sa negosyo para sa kanilang sarili ay nagtataas ng tanong: anu ang mga trabaho ay may pinakamalaking posibilidad na humantong sa sariling pagtatrabaho?
Ayon sa data mula sa Bureau of Labor Statistics (BLS), ang trabaho na may pinakamataas na posibilidad na humantong sa pag-empleyo sa sarili ay ang "manggagawa sa benta sa bahay, balita o kalye vendor, at kaugnay na manggagawa." Halos 95 porsiyento ng mga tao sa ang trabaho na ito ay self-employed. Ang susunod na dalawang trabaho na may pinakamataas na posibilidad na humantong sa self-employment ay ang pang-agrikultura manager at construction manager, na may mga rate ng self-employment na 79.9 at 60.9 porsyento, ayon sa pagkakabanggit. (Mag-click dito para sa data ng BLS sa mga rate ng pagtatrabaho sa sarili sa pamamagitan ng pangunahing pangkat ng trabaho sa taong 2008 - spreadsheet ng Excel).
Mayroong halos 90 trabaho - mula sa mga aktuaries upang isda at laro wardens sa nuclear technicians sa pagkuha clerks - na ipakita BLS data ay walang sariling trabaho. (Bago mag post ang isang komento o magpadala sa akin ng isang email na nagsasabi na alam nila ang isang self-employed actuary o warden ng laro, ipaalam sa akin na ang BLS ay umaasa sa mga survey upang malaman ito at walang sinuman sa kanilang sample ay self-employed. Ang aktwal na saklaw ng self-employment ay maaaring isang maliit na bahagi sa itaas zero.)
Ang pagkakaiba sa lahat ng trabaho sa mga posibilidad ng pagiging self-employed ay masyadong malaki - mas malaki, sa katunayan, kaysa sa pagkakaiba-iba sa mga sikolohikal na katangian o demograpiko. Halimbawa, ang mga posibilidad ng pagiging self-employed ay 369 beses na mas mataas para sa mga manunulat at mga editor kaysa sa mga katulong na mapagkukunan ng tao, ngunit ang mga posibilidad ng pagiging self-employed ay dalawang beses lamang para sa mga kalalakihan para sa mga kababaihan.
Sa puntong ito, sigurado ako na kahit na isa sa inyo ay nag-iisip na ang trabaho ng isang tao ay maaaring may malaking epekto sa kung ang isang tao ay nagtatrabaho sa sarili, ngunit ang sariling trabaho ay iba sa pagmamay-ari ng negosyo. Totoo iyan, ngunit ang pagmamay-ari ng sarili at pagmamay-ari ng negosyo ay mas maraming katulad kaysa sa maaari mong isipin. Sa mga araw na ito, 36 porsiyento ng mga nagpapatakbo ng sariling negosyo ang nagsasama ng mga negosyo at halos 80 porsiyento ng mga negosyo ng U.S. ay walang mga empleyado (kumpara sa 87 porsiyento ng mga self-employed).
Ang mga mananaliksik, mga tagabigay ng patakaran, at mga practitioner ay hindi dapat kalimutan kung gaano kahalaga ang trabaho ay ipaliwanag kung ang isang tao ay nasa negosyo para sa kanya.
