Ang mga tagapangasiwa ng nursing home ay ang mga nangungunang mga opisyal ng ehekutibo sa mga pang-matagalang pasilidad. Pinangangasiwaan nila ang lahat ng mga operasyon sa nursing home upang matiyak na ang mga residente ay makatanggap ng posibleng pinakamahusay na pangangalaga. Ang trabaho ay nangangailangan ng isang lisensya sa maraming mga estado at mga kinakailangan sa pag-aaral ay nag-iiba, bagaman karamihan sa mga institusyon humingi ng mga kandidato na may hindi bababa sa isang bachelor's degree sa pangangalaga ng kalusugan o pamamahala ng negosyo. Kailangan ng mga tagapangasiwa ng nursing home na magdala ng isang malaking halaga ng karanasan sa talahanayan, gayunpaman, at kailangan ng mga kandidato sa trabaho upang epektibong maghatid ng kanilang karanasan at sigasig sa interbyu.
$config[code] not foundI-highlight ang mga nagawa ng Career
Ang mga recruiters ay isaalang-alang ang karanasan mula sa isang malawak na hanay ng mga karera ng tract mula sa mga kandidato ng administrator. Kung ikaw ay isang rehistradong nars, isang manggagamot o isang napapanahong tagapangasiwa ng opisina ng negosyo, maghanda upang ilarawan ang iyong mga tagumpay sa mga kuwento tungkol sa iyong landas sa karera. Halimbawa, pag-usapan kung paano ka nagsimula sa pag-aalaga ng bata bilang CNA, pumasok sa paaralan ng pag-aalaga at patuloy na pagsasanay sa isang pasilidad ng pangmatagalang pangangalaga. Magbahagi ng mga kuwento tungkol sa iyong karanasan bilang tagapangasiwa ng pag-aalaga sa isang pasilidad at kung paano ka nanggaling upang matutunan ang mga in at out ng pangangasiwa sa pamamagitan ng pagtulong sa punong administrator sa pang-araw-araw na operasyon.
Pangako ng Stress
I-highlight ang iyong pangako sa iyong karera sa pamamagitan ng pag-uusap tungkol sa malawak na programa ng pagsasanay na iyong ipinasok sa pamamagitan ng National Health Career Association o sa American Healthcare Association at ang iyong patuloy na paglahok sa samahan. Dalhin ang iyong pakikilahok sa kabanata ng estado ng isang propesyonal na grupo at ang mga tungkulin na iyong nilalaro sa iba't ibang mga komite ng samahan. Ipaliwanag na nakaranas ka ng isang intensive internship, pagbubuhos ng isang matagumpay na tagapangasiwa sa pamamagitan ng iyong paaralan. Sumangguni sa mga tagapayo na nagtrabaho ka at kung paano nila hinubog ang iyong patuloy na interes sa larangan.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingIbahagi ang Mga Istratehiya sa Pag-hire
Ang mga nursing home ay nagpapatakbo sa isang 24 na oras na iskedyul, pitong araw sa isang linggo, na walang oras para sa mga bakasyon, katulad ng isang ospital. Dahil dito, mahalaga na ang tagapangasiwa ng tagapangasiwa sa bahay ay maghuhugas at magtuturuan ng isang kwalipikadong tauhan upang masubaybayan ang mga operasyon sa kanyang kawalan. Maghanda ng mga kuwento na nagpapahiwatig ng iyong kakayahan sa kakayahan ng tao at ang mga diskarte na ginamit mo noong nakaraan upang umakit ng mga kapuri-puri na miyembro ng kawani. Halimbawa, ipaliwanag ang tungkol sa programa ng anino na iyong sinimulan sa iyong huling post upang panoorin ang mga potensyal na empleyado sa trabaho sa tabi ng isang napapanahong miyembro ng kawani. Pag-usapan ang proseso na ginagamit mo para sa mga pakikipanayam sa mga kandidato at kung anong antas ng pagpapanatili ang iyong nakamit sa iyong huling trabaho.
Kasalukuyang Patuloy na Mga Sertipikasyon sa Edukasyon
Ang mga medikal na propesyonal ay dapat kumita ng patuloy na mga kredensyal sa edukasyon upang mapanatili ang kanilang mga lisensya, tulad ng kailangan mong gawin kung nagtatrabaho ka sa isang estado na mga lisensya na nangangalaga ng mga administrator ng bahay. Kung kailangan mo upang mapanatili ang iyong kasalukuyang lisensya o hindi, ipaliwanag kung paano mo pinahahalagahan ang patuloy na edukasyon para sa iyong sarili at sa iyong kawani at pag-usapan ang mga kurso na iyong ginawa upang mapabuti ang iyong mga kasanayan sa pamumuno. Maghanda ng isang portfolio ng mga sertipikasyon na iyong natanggap at kumperensya na dinaluhan mo. Maghatid ng magkakaibang pagpili ng pagsasanay mula sa mga legal na isyu sa industriya patungo sa mga medikal na breakthroughs at mga bagong paraan ng pagharap sa mga kondisyon tulad ng demensya. Mag-iwan ng isang kopya ng iyong portfolio sa mga recruiters upang maaari silang sumangguni sa iyong mga kredensyal pagkatapos ng interbyu.
