Ang GotVMail.com ay isang negosyo na napakasakit ng mga parangal at pagkilala sa kanan at kaliwa. Halimbawa, kamakailan lamang ay pinangalanan sila na "Rising Star" sa Deloitte & Touche's Technology Fast 50. Mas maaga sa taong ito ay pinangalanan sila sa Inc 500. Ang kumpanya ay nanalo rin ng 2006 Best Technology award mula Maliit na Negosyo Teknolohiya magasin.
Napansin ko kung ano ang tila isang pagtaas ng mga parangal sa negosyo at pagkilala sa mga nakaraang taon, lalo na mga parangal para sa maliliit na negosyo. Halimbawa, nagpapakita ang Google Trends ng pagtaas sa dami ng paghahanap para sa pariralang "mga parangal sa negosyo" sa loob ng nakaraang dalawang taon, tulad ng larawang ito ay naglalarawan:
$config[code] not found
"Ang mga parangal ay isang malaking pagganyak para sa aming mga empleyado. Ang bawat tao'y naglalagay ng mahabang oras. Narito ang aming mga tao. Ang mga parangal ay isa sa mga paraan ng reinforcing na ang kanilang hirap sa trabaho ay kumikita. Gayundin, nakakatulong ito sa pag-akit ng mahusay na talento para sa mga bukas na posisyon. Ang mga taong may talino ay natututo tungkol sa iyong kumpanya sa pamamagitan ng mga parangal. Pakiramdam nila ay nag-aalok ka ng mahalagang gawain. Ito ang lumang kuwento ng kumpanya na iyong itinatago. Gusto ng mga tao na maging bahagi ng matagumpay na mga kumpanya. Nakakaakit sila sa tagumpay. "
Sa mga kumpanya na kasangkot, mga parangal sa negosyo ay hindi lamang nagsasalita sa labas ng mundo, ngunit maaaring may mas higit na kahalagahan sa loob. Gantimpala nila ang mga empleyado para sa isang mahusay na trabaho at makakatulong sa pag-akit ang pinakamahusay na talento. Sa isang masikip na merkado sa paggawa, ito ay maaaring maging isang mapagkumpetensyang kalamangan.
