Ang mga pasyente at kanilang mga pamilya ay umaasa sa pangangalaga sa kalidad mula sa kanilang mga tagapagkaloob ng nars. Nagkaroon ng kilusan patungo sa "shared governance," isang sistema na batay sa paniniwala na ang pag-aalaga ng pasyente ay maaaring mapabuti kapag ang mga desisyon sa pagsasanay ay ginawa ng mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan na pinakamalapit sa pasyente. Ang namamahalang pamamahala ay nagiging bahagi ng misyon ng samahan ng pangangalagang pangkalusugan sa anyo ng mga konseho ng propesyonal na pagsasanay ng pag-aalaga. Ang mga konseho, na kumakatawan sa iba't ibang mga lugar ng pangangalaga sa pasyente kasama ang isang konseho sa kalidad at propesyonal na pag-unlad, ay tumutulong upang tukuyin at isulong ang pagsasanay ng pag-aalaga sa loob ng samahan.
$config[code] not foundGumawa ng isang misyon na pahayag na sumasalamin sa layunin at layunin ng nursing professional council council, tulad ng, "Ang nursing professional council council ang namumuno at nagpapanatili ng mga pamantayan ng nursing at clinical care batay sa evidenced na nursing practices."
Tukuyin ang layunin ng konseho ng propesyonal na pagsasanay ng nursing. Halimbawa: "Ilarawan ang saklaw ng pangangalaga sa pag-aalaga" at "Suriin, baguhin at aprubahan ang mga patakaran at pamamaraan ng pag-aalaga."
Sumulat ng mga bylaw para sa nursing professional practice council na kasama ang statement ng misyon, ang layunin nito at ang mga patnubay sa pagiging kasapi. Isama ang mga seksyon na naglalarawan sa mga opisyal, iskedyul ng pagpupulong at kung paano susugan ang mga batas.
Tanggapin ang mga tuntunin ng propesyonal na pagsasanay ng propesyon ng nursing sa bawat patakaran ng organisasyon.
Kilalanin ang mga nars na magiging handa at interesado sa pagkuha ng bahagi sa nursing professional council council.
Kilalanin ang "stakeholder" sa proseso ng pagbabahagi ng pamamahala, tulad ng mga direktor ng pag-aalaga, mga yunit ng tagapamahala at mga espesyalista sa clinical nursing.
Magtustos ng isang silid at kagamitan sa itaas, kung kinakailangan, para sa pulong ng pagsasanay ng propesyonal na pagsasanay sa nursing. Isiping hawakan ang pulong sa kampus at magbigay ng tanghalian kung maaari.
Maghanda ng mga paanyaya sa mga natukoy na nars na nagpapaliwanag ng misyon at layunin ng pangangasiwa ng propesyonal na pagsasanay sa nursing.
Maghanda ng agenda at may-katuturang mga handout. Magplano na isama ang isang maikling pagsusuri ng mga tuntunin na nagbigay-diin sa kahalagahan ng layunin at layunin ng ibinahaging pamamahala.
Magpadala ng isang kopya ng adyenda at ang naaangkop na mga handout sa mga nars na tumugon sa imbitasyon kasama ang isang tala upang ipahayag ang pasasalamat para sa kanilang interes.
Maghanda ng mga pag-sign in bawat sheet ng mga pamamaraan ng organisasyon.
