Ang matatanda at matatanda ay tumatanggap ng pangangalagang pangkalusugan at iba pang mga serbisyo sa kanilang mga tahanan, sa nursing homes at sa mga hospice center. Ang superbisor ng klinikal na serbisyo ay nangangasiwa sa mga taong nagbibigay ng pangangalagang pangkalusugan, tulad ng isang home health aide o kawani sa nursing home. Upang matiyak na ang isang kliyente ay tumatanggap ng mataas na kalidad na pangangalaga, ang superbisor ay maaari ring gumana nang malapit sa mga manggagamot at pamilya ng kliyente.
Pangunahing Pananagutan
Ang mga tagapangasiwa ng klinikal na serbisyo ang pangunahing responsable sa pangangasiwa at pagdidirekta sa pag-aalaga ng matatandang pasyente na natatanggap, at malamang na walang kaunting direktang kontak sa pasyente. Sa halip, nagsasanay sila ng mga kawani, na kinabibilangan ng mga nars at iba pang mga tao na nagbibigay ng mga direktang serbisyo sa mga kliyente. Halimbawa, maaari silang mag-aral at mag-coach ng mga nars at kawani sa pagpapagamot at pagbibigay ng pangangalaga sa mga kliyente na may talamak o malubhang medikal na kondisyon sa kalusugan ng asal. Maaari din silang makipag-ugnay sa isang prospective client o pasyente, tulad ng isang taong isinasaalang-alang ang paglipat sa nursing home kung saan gumagana ang superbisor.
$config[code] not foundIba Pang Pananagutan
Maraming mga tagapag-empleyo ng mga tagapag-empleyo ng serbisyo sa klinikal na gawain na may overseeing isang badyet para sa kanilang kawani o para sa isa o higit pang mga kagawaran. Depende sa kung saan gumagana ang superbisor, maaari din siyang maging responsable sa pagtiyak na matugunan ng kanyang mga nars, kawani at departamento ang mga layunin ng departamento. Maaari din niyang bantayan ang mga tungkulin ng kawani, pati na rin tiyakin na sinusunod ng kanyang kawani ang lahat ng mga tuntunin at regulasyon na nakabatay sa site o mga regulasyon kapag nagsasagawa ng kanilang mga trabaho, at mayroon sila at panatilihin ang anumang kinakailangang sertipikasyon. Maaari din itong trabaho ng superbisor upang matiyak na ang mga nars at kawani ay mananatiling kasalukuyang sa anumang mga patakaran at pamamaraan, dahil maaaring magbago ang mga ito sa paglipas ng panahon, pati na rin ang kasangkot sa pag-hire at pagsusuri sa mga miyembro ng kanilang mga grupo ng nars.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingEdukasyon at Karanasan
Magkano ang edukasyon ng isang klinikal na superbisor na pangangailangan ay depende sa kung saan nais niyang magtrabaho. Inaasahan ng ilang mga tagapag-empleyo ang isang bachelor's degree sa nursing, psychology, social work o counseling, habang ang iba, tulad ng Aetna, ay magsasagawa ng pagkuha ng isang superbisor sa degree ng isang associate at ilang taon ng may-katuturang karanasan. Ang mga kinakailangan sa karanasan ay nag-iiba rin sa pamamagitan ng employer. Halimbawa, upang magtrabaho bilang isang klinikal na superbisor para sa Senior Home Care ng Tampa, kailangan ng isang superbisor na magkaroon ng hindi bababa sa dalawang taon na kaugnay na karanasan, habang inaasahan ng CVS Caremark ang mga tagapangasiwa ng klinikal na serbisyo upang magkaroon ng hindi bababa sa anim na taong may kaugnay na karanasan at minimum na tatlong taon bago ang karanasan sa klinikal at pangasiwaan.
Licensure at Certification
Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay nagnanais ng superbisor sa klinikal na serbisyo na lisensyado bilang isang rehistradong nars sa estado kung saan siya ay nagtatrabaho. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay maaaring mangailangan ng karagdagang mga sertipikasyon. Halimbawa, mas pinipili ng CVS Caremark ang mga supervisor ng klinikal na serbisyo nito na sertipikadong mga technician ng parmasya, habang inaasahan ni Aetna ang mga klinikal na tagapangasiwa nito upang maging sertipikadong tagapamahala ng kaso at may mga sertipiko sa gerontology.
Mga Kasanayan at Iba Pang Kinakailangan
Ang kakayahan ng mga tao at kakayahan sa pamumuno ay mga pangunahing katangian para sa trabaho na ito. Ang mga superbisor ay dapat malaman kung paano gumagana nang maayos sa kanilang sarili at sa iba, at alam din kung paano bumuo at humantong sa mga programa sa pagsasanay. Dapat silang maging pamilyar sa software ng computer tulad ng Microsoft Word at Excel, at maaaring kailanganin ding maunawaan at malaman kung paano ilapat ang Medicare, Medicaid at iba pang mga regulasyon at alituntunin ng seguro. Maaaring gusto ng isang nagpapatrabaho ang isang superbisor upang magkaroon ng isang wastong lisensya sa pagmamaneho at malinis na rekord ng pagmamaneho. Sa wakas, ang ilang mga tagapag-empleyo ay maaaring mangailangan ng isang superbisor na maging sertipikadong CPR.
