Hindi mo kailangang maghintay para sa mga pista opisyal na magpadala ng mga regalo sa negosyo. Maraming iba't ibang grupo ng mga tao na maaaring magpapahintulot sa pagbibigay ng regalo. Ngunit kung ikaw ay nagtataka kung kailan magbibigay ng mga regalo sa negosyo at kung sino ang ibibigay sa kanila, isang pangkalahatang tuntunin ng hinlalaki ay upang magpadala ng mga regalo sa mga tao na makakatulong na gawing mahusay ang iyong kumpanya.
Sa pangkalahatan, kasama dito ang mga kliyente, empleyado, at ilang mga service provider. Magbasa para sa ilang mga tip tungkol sa kung kailan magbigay ng mga regalo sa negosyo at kung sino ang dapat mong ipadala sa kanila.
$config[code] not foundMga Regalo para sa Mga Kliyente
Dapat kang magpadala ng isang bagay na maliit sa lahat ng mga kliyente ng iyong kumpanya nang hindi bababa sa isang beses sa isang taon. Ang mga regalo ay nagpapanatili sa iyo sa tuktok ng pag-iisip ng mga kliyente sa buong taon, isinulat ni Forbes contributor na si John Hall. At kahit na pinutol ang ilang mga kumpanya sa mga kamakailan-lamang na mga oras dahil sa pang-ekonomiyang langutngot, ang iba ay patuloy na kumbinsido pagbibigay ng regalo ay mahalaga para sa pagpapanatili ng mga relasyon, mga ulat sa Sacramento Business Journal.
Kung ang iyong kumpanya ay may isang maliit na bilang ng mga kliyente, o isang maliit na bilang ng mga kliyente na may partikular na malalaking account, dapat mong subukan na i-customize ang kanilang mga regalo hangga't maaari. Bigyang-pansin ang mga gawi ng bawat kliyente o makakuha ng ilang impormasyon mula sa mga benta ng mga tao na nakitungo sa kanila.
Halimbawa, kung ang isang kliyente ay nag-uutos ng alak sa mga pulong ng hapunan, ang alak ay isang ligtas na pagpipilian. Kung nakipagkita ka sa kliyente sa paglalaro ng golf, pagkatapos ay maaaring maging mas angkop ang isang maliit na token mula sa kanilang paboritong kurso. Ang mga isinapersonal na regalo na ito ay maaaring makadama ng pakiramdam ng iyong mga kliyente na espesyal at talagang mahalaga sa iyong negosyo.
Ngunit kung ang iyong negosyo ay may masyadong maraming kliyente para sa iyo upang pamahalaan ang mga indibidwal na pagbili, gagawin ang mas maliliit na pangkalahatang mga item. Iwasan ang murang pang-promosyon na mga item tulad ng mga pens o notepad sa logo ng iyong negosyo. Kahit na ang isang sulat-kamay na card ay tila mas tunay kaysa sa mga panay na promotional items.
Dapat mo ring pagpuno ang tiyempo ng pagbibigay ng regalo sa partikular na mga kliyente. Ang ilang mga kliyente, halimbawa, ay hindi maaaring ipagdiwang ang Pasko. Maaari kang magtanong sa mga kliyente kung ginagawa nila, nang walang anumang partikular na katanungan tungkol sa kanilang relihiyon o mga paniniwala. Ngunit subukan upang magsilbi ang iyong pagbibigay ng regalo sa mga kagustuhan ng iyong mga kliyente sa halip na sa iyong sarili.
Bilang kahalili, maaari mong isaalang-alang ang pagpapadala ng regalo sa mga kliyente sa ibang panahon ng taon. Maaari kang magpadala ng regalo pagkatapos makumpleto ang isang malaking proyekto, isang bagong paglunsad ng produkto, o isa pang uri ng milestone.
Ngunit tiyaking maiwasan ang pagpapadala ng mga regalo sa panahon ng hindi naaangkop na mga oras. Halimbawa, kung kasalukuyang sinusubukan mong isara ang isang account sa isa pang kumpanya o kasangkot sa isang pag-bid na digmaan sa isang kakumpitensya, ang pagpapadala ng regalo ay maaaring magpadala ng maling mensahe.
Mga Regalo para sa Mga Empleyado
Ang mga empleyado ay may inaasahan na hindi bababa sa isang maliit na token ng pagpapahalaga mula sa kanilang mga tagapag-empleyo ng hindi bababa sa isang beses sa bawat taon. Ito ay madalas na nangyayari sa panahon ng kapaskuhan o sa katapusan ng taon, ang isang taunang survey ng bakasyon ng CareerBuilder ay nagpapaliwanag.
Siyempre, mas gusto ng karamihan ang isang simpleng cash bonus. Kaya kung iyon ang isang posibilidad para sa iyong kumpanya, huwag kalimutan ito sa pabor ng isang token na lamang ng ilang mga empleyado ay maaaring pinahahalagahan.
Kung hindi mo kayang bayaran ang malalaking bonus para sa bawat empleyado, ang isang maliit na token tulad ng isang restaurant gift card ay maaari pa ring mapahalagahan ang mga ito, nagpapahiwatig ng Salary.com. Para sa karamihan sa mga empleyado, dapat kang manatili sa parehong uri ng regalo o hindi bababa sa mga regalo na may katulad na halaga. Ngunit kung mayroon kang isa o dalawang empleyado o mga kasamahan na iyong gagampanan nang mas malapit, tulad ng isang katulong o kasosyo, ang mas malaking mga regalo ay maaaring maging mas angkop.
Ang pinakamahalagang aspeto ng pagbibigay ng mga regalo sa empleyado ay ang matandaan ang bawat solong tao. Ang mga co-manggagawa ay malamang na makipagpalitan ng impormasyon at hindi mo nais ang sinuman na pakiramdam na hindi pinahahalagahan o nakalimutan.
Mga Regalo para sa Mga Tagabigay ng Serbisyo
Ang ilang uri ng mga nagbibigay ng serbisyo para sa iyong negosyo ay maaari ring magpataw ng mga holiday o end-of-year na regalo. Maaaring kabilang sa mga ito ang mga virtual assistant, konsulta, at kahit na mga postal workers.
Maaari kang pumili upang magpadala ng mga regalo sa mga tagabigay ng serbisyo na ito sa mga pista opisyal (nang isinasaalang-alang ang kanilang mga kagustuhan at mga gawi, siyempre). O maaari kang magpadala ng isang regalo pagkatapos ng isang malaking proyekto o tagal ng panahon kung saan sila nagpunta sa itaas at higit pa upang matulungan ang iyong kumpanya.
Ang mga service provider ay malamang na mas gusto ang mga regalo tulad ng cash o gift card. Maaari kang magpasya sa isang halagang batay sa kung gaano ka na nakikipagtulungan sa tao at kung anong uri ng mga serbisyong ibinibigay nila.
Ngunit maaari mo ring i-personalize ang mga regalo na ito sa pamamagitan ng pagdaragdag ng isang maliit na token kung naaangkop. Halimbawa, kung nagtatrabaho ka nang malapit sa isang virtual na katulong at alam ang kanyang paboritong uri ng kendi o dessert, ipares ito sa cash o gift card. Subalit maaaring hindi ka gaanong alam ang mga kagustuhan ng iyong postal worker, kaya ang cash sa loob ng isang simpleng card ay maaaring isang mas ligtas na ruta.
Bilang karagdagan, magtanong o alamin kung mayroon silang anumang mga paghihigpit sa mga regalo. Halimbawa, ang mga manggagawang post ay dapat lamang makatanggap ng mga regalo na nasa ilalim ng $ 20 sa halaga. Kaya ang pagbibigay ng mas malaking tip o item ay maaaring humantong sa isang mahirap na sitwasyon para sa parehong mga partido.
Gift Photo sa pamamagitan ng Shutterstock
Tingnan ang aming Business Gift Giving Guide para sa higit pang mga tip tungkol sa mga trend ng holiday.
