Tinitiyak ng isang tagapangalaga na lahat ng bagay sa isang retail establishment ay tumatakbo nang maayos. Ang mga tagatatag ng Storekeepers ay namamahala sa ibang mga empleyado at sinusubaybayan ang mga kalakal. Tinitiyak din nila na ang tindahan ay may sapat na merchandise, na ang lahat ng mga item ay ipinapakita nang maayos at ang mga customer ay tumatanggap ng tulong. Ang mga tagapangasiwa ay kadalasang responsable para sa pakikipanayam, pagkuha at madalas na pagsasanay sa ibang mga manggagawa.
Mga Pangunahing Kaalaman
Ang mga tagapangasiwa ng trabaho ay nagtatrabaho para sa isang bilang ng mga establisimiyento - mula sa mga tindahan ng sapatos hanggang sa mga tindahan ng damit hanggang sa mga tindahan ng grocery sa mga nagpakadalubhasa sa electronics. Tinitiyak nila na ang merchandise ay iniutos at na ito ay naihatid sa mabuting kondisyon bago ginawang magagamit para sa pagbebenta. Pinangangasiwaan nila ang mga reklamo sa customer at sinasagot ang mga tanong, kadalasang nagpapakita kung paano gumagana ang mga bagay sa tindahan, o sa kaso ng damit, kung paano sila magkasya. Ang mga Storekeepers ay nag-iskedyul din ng mga manggagawa, at maaaring kahit na mamamahala sa isang badyet.
Mga Kasanayan
Ang mga tagapangasiwa ay dapat maging tiwala sa mga lider, pag-unawa sa misyon ng pagtatatag at paghahanap ng paraan upang ganyakin ang mga empleyado upang magtrabaho patungo dito. Dapat silang maging madamdamin tungkol sa serbisyo sa kostumer at nagtataglay ng mahusay na organisasyon at mga kasanayan sa komunikasyon. Dapat din silang magkaroon ng isang malakas na etika sa trabaho at gumawa ng isang energetic diskarte sa kanilang mga trabaho. Maraming mga storekeepers ang nangangailangan ng pangunahing kaalaman sa matematika at analytical, dahil sinusubaybayan nila ang mga invoice at benta. Higit sa mga bagay na iyon, dapat silang maging propesyonal, nababanat, maaasahan at may kakayahang makilala ang mga problema at paghahanap ng mga solusyon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingBackground
Ang mga kinakailangan upang maging isang tindero ay nag-iiba ayon sa pagtatatag. Karamihan ay maaaring makakuha ng isang diploma sa mataas na paaralan at ilang taon ng napatunayan na tagumpay bilang isang regular na manggagawa sa loob ng tindahan. Ang iba ay may karanasan sa pagmemerkado o matagumpay na mga benta sa alinman sa isang nakikipagkumpitensya na tindahan, o marahil isang industriya maliban sa mga retail store (tulad ng automotive industry). Maaaring kailanganin ng ilang tagabenta ng tindahan na magkaroon ng degree ng bachelor's.
Mga prospect
Hangga't mayroong mga tindahan ng tingi, magkakaroon ng pangangailangan para sa isang tao na tiyakin na ang pagtatatag ay nagpapatakbo ng mahusay. Sa madaling salita, ang mga pagkakataon para sa mga tagatinda ay malamang na laging sagana. Ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics, ang mga trabaho para sa mga first-line supervisors ng mga retail sales workers ay inaasahan na umusbong sa 5 porsiyento sa pamamagitan ng 2018. Halos 1.7 milyong empleyado ang nagtataglay ng mga posisyon noong Mayo 2008, iniulat ng BLS.
Mga kita
Karamihan ng mga kita ng tindero ay batay sa karanasan, responsibilidad at marahil komisyon. Ang Pay Scale ay iniulat noong Hunyo 2010 na ang mga tindero ay nakakuha ng kahit saan mula sa halos $ 29,000 hanggang sa higit sa $ 48,000 bawat taon. Samantala, ang median taunang suweldo ng mga first-line supervisors ng retail sales workers ay $ 39,910 noong Mayo 2008, ayon sa BLS.
