Ang mga beterano na tumatanggap ng administrative discharge ay maaaring tumanggap ng mga benepisyo sa seguro sa pagkawala ng trabaho kung ang serbisyong militar ng beterano ay nasa ilalim ng kagalang-galang na mga kondisyon. Ang mga pondo ng militar ay pinalabas sa ilalim ng mga kagalang-galang na kondisyon kapag ang isang serbisyong militar ng beterano ay tapat at tapat at ang mga positibong aspeto ay lumalabas sa negatibo. Ang pagiging karapat-dapat sa mga benepisyo sa seguro sa pagkawala ng trabaho ay nag-iiba ayon sa estado, ngunit sa pangkalahatan ay nangangailangan ng hindi bababa sa 12 buwan ng aktibong tungkulin sa loob ng 15 buwan bago mag-file ng mga benepisyo.
$config[code] not foundAdministrative Discharges
Upang manatili sa militar, ang mga miyembro ng serbisyo ay dapat mapanatili ang kasiya-siyang pagganap. Ang hindi kasiya-siya na serbisyo ay kinabibilangan ng kawalan ng kakayahan na mapanatili ang isang clearance sa seguridad, kumpletong pag-aaral ng militar, o pumasa sa mga pisikal na fitness test at suportahan ang batayan para sa masamang paglilitis sa paglabas bago matapos ang obligadong militar na serbisyo ng militar. Ang mga administrative discharges ay maaari ring magresulta dahil sa seryosong karamdaman, pinsala o sakit, o para sa mahabagin na mga dahilan, upang dumalo sa mga paaralan ng sibilyan o dahil sa pagbubuntis.
Discharges Karapat-dapat para sa Insurance sa Pagkawala ng Trabaho
Ang mga miyembro ng militar na may kagalang-galang na paglabas o isang pangkalahatang paglabas - sa ilalim ng mga kagalang-galang na kondisyon - ay maaaring makatanggap ng mga benepisyo sa seguro sa pagkawala ng trabaho. Ang mga beterano ay tumatanggap ng mga kagalang-galang na discharges kapag ang kalidad ng kanilang serbisyong militar sa pangkalahatan ay nakakatugon sa mga pamantayan ng katanggap-tanggap na pag-uugali at pagganap ng tungkulin.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPagkawala ng Trabaho Insurance
Ang seguro sa pagkawala ng trabaho ay isang pederal at estado na pinondohan ng benepisyo para sa mga karapat-dapat na manggagawa na walang trabaho sa walang kasalanan ng kanilang sariling. Kasama sa mga benepisyo sa seguro sa pagkawala ng trabaho ang pansamantalang tulong pinansyal para sa panahon na itinatag ng estado ng paninirahan ng empleyado. Sa pangkalahatan, tanging mga employer ang nagbabayad ng mga buwis sa seguro sa kawalan ng trabaho, kabilang ang pederal na pamahalaan. Ang Pennsylvania, New Jersey at Alaska ay nangangailangan ng isang maliit na kontribusyon ng mga empleyado.
Pagiging Karapat-dapat para sa Mga Benepisyo sa Seguro sa Pagkawala ng Trabaho
Ang pagiging karapat-dapat ng miyembro ng militar para sa mga benepisyo sa seguro sa pagkawala ng trabaho ay naipon kapag nag-iiwan ng aktibong tungkulin habang ang miyembro ay nakatanggap ng isang discharge sa ilalim ng mga kagalang-galang na kondisyon. Ang mga pagpapasiya sa pagiging karapat-dapat upang makatanggap ng mga benepisyo sa seguro sa kawalan ng trabaho ay nagaganap sa isang kaso ayon sa kaso alinsunod sa batas ng estado ng paninirahan ng beterano. Upang matanggap ang maximum na benepisyo, ang mga beterano ay dapat na naging aktibong tungkulin para sa 12 ng nakaraang 15 buwan.
