Sunrise, Florida (Pahayag ng Paglabas - Abril 3, 2011) - Ayon sa mga eksperto sa pagdalo ng mga empleyado sa negosyo sa TrackSmart.com, ang mga maliliit na tagapamahala ng negosyo at mga may-ari ay mayroon na ngayong isang bagong gabay upang matulungan silang maunawaan ang mga madalas na komplikadong mga patakaran ng ADA habang naaangkop sila sa mga maliliit na negosyo.
Ang bagong gabay na tinatawag na Update ng ADA: Isang Primer para sa Maliit na Negosyo, ay naglalarawan kung paano naaangkop ang ADA sa mga empleyado at mga mamimili sa mga sitwasyon maraming mga maliliit na negosyo ang nakatagpo araw-araw. Kabilang dito ang kamakailang mga pagbabago at paglilinaw na naging epekto noong ika-15 ng Marso ng taong ito.
$config[code] not found"Ang bagong at binagong gabay ay nag-aalok ng mga tiyak na halimbawa na makakatulong sa aming mga customer na manatili sa pagsunod sa ADA at mga alituntunin ng access sa estado ng kapansanan," sabi ng TrackSmart Brand Evangelist Helene Kopel. "Ang Kagawaran ng Hustisya ay gumawa ng isang kahanga-hangang trabaho sa paglilinaw ng mga regulasyon, kaya gusto naming dalhin ito sa pansin ng lahat."
Ang TrackSmart.com, ang isang online na pagsubaybay sa empleyado na pagsubaybay na solusyon na naka-target sa mga pangangailangan ng mga maliliit na negosyo, ay maaaring makatulong sa mga tagapag-empleyo na makita ang mga empleyado ng pagkawala ng mga pattern.
Iyan ay maaaring gawing mas madali para sa mga tagapamahala upang matukoy kung maaaring mayroong isang ADA o iba pang paliwanag sa medikal na protektado para sa mga napalampas na araw ng trabaho. Ang pag-alam kung anong uri ng pagliban ay protektado, o kung aling mga kaluwagan sa lugar ng trabaho ay hinihingi ng batas, ay maaaring makatulong sa mga maliliit na negosyo na maiwasan ang mga lawsuits at mga multa para sa mga paglabag sa ADA.
Tungkol sa TrackSmart.com
Ang TrackSmart.com, ang unang online na pagdalo ng empleyado ng solusyon mula sa HRdirect, ay nag-aalok ng maraming mga web-based na plano upang matugunan ang mga pangangailangan ng maliit at katamtamang laki na negosyo.
Ang pangunahing plano ng TrackSmart.com ay nagbibigay-daan sa mga maliliit na negosyo na i-record ang mga pagliban sa empleyado, bakasyon at pangunahing data ng empleyado para sa hanggang 20 na empleyado, walang bayad, na walang panahon ng pagsubok o petsa ng pag-expire.
Ang mga mas bagong bayad na bayad na mga plano ay nagpapahintulot sa mga tagapag-empleyo na subaybayan ang hanggang sa 100 empleyado, na may mga pinahusay na tampok at pinalawak na mga pagpipilian sa pag-record ng record at pag-uulat. Ang lahat ng mga plano, kung libre man o binabayaran, ay nagbibigay ng secure na rekord ng empleyado ng online na empleyado at payo sa pamamahala ng empleyado na nakapaloob. Ang mga nagparehistro para sa libreng plano ay maaaring mag-upgrade anumang oras nang hindi nawawala ang anumang data na ipinasok nila sa ngayon.
Tungkol sa HRdirect
Para sa higit sa 20 taon, ang HRdirect ay kilala para sa mga nangungunang nagbebenta ng mga empleyado ng mga tool sa pagsubaybay sa pagdalo. Ang HRdirect ay bahagi ng Everglades Direct, Inc., pamilya ng mga tatak, na kinabibilangan din ng G.Neil, ang nangungunang provider ng mga tool ng human resource, Proteksyon sa Pag-uugali ng Poster Guard®, at mga produkto ng pagsunod sa ComplyRight. Mahigit sa isang milyong mga negosyong U.S. ang bumaling sa Everglades Direct brands para sa kanilang mga produkto ng human resource at kadalubhasaan sa pagsunod sa negosyo. Ang mga tanggapan ay matatagpuan sa Sunrise, Florida.
