Ang Etika ng Paghinto ng Trabaho bilang isang Kontratista ng Independiyente

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang isang independiyenteng posisyon ng kontratista ay higit pa sa isang propesyonal, kontraktwal na pakikipagtratrabaho kaysa sa isang araw-araw na trabaho. Ang proseso at etika para sa pagtatapos ng kasunduan sa trabaho, gayunpaman, ay nagbabahagi ng marami sa mga parehong pamamaraan bilang resigning mula sa isang trabaho. Ang isang propesyonal na diskarte ay maaaring matiyak na ang isang mahusay na reputasyon ay pinananatili sa buong proseso.

Mga Kontraktwal na Obligasyon

Ang isang independiyenteng kontratista ay karaniwang pinanatili sa isang kontrata na lumalabas ang mga tuntunin at kondisyon ng nagtatrabaho na relasyon. Bilang karagdagan sa pagtukoy sa mga karapatan at responsibilidad ng kontratista, ang kontrata ay naglalabas ng mga termination termination. Habang ang isang kasunduan ay karaniwang para sa isang takdang panahon, ang karamihan sa mga kontrata ay naglalaman ng isang sugnay na alinman sa partido - ang independiyenteng kontratista o ang kliyente - ay maaaring magtapos ng kontrata na may hindi bababa sa 30 araw na nakasulat na paunawa. Para sa isang kontratista upang itigil ang trabaho nang walang ganitong propesyonal na kagandahang-loob ay karaniwang makikita bilang isang hindi sumusunod sa etika ng paglipat.

$config[code] not found

Pagkumpleto ng Proyekto

Kumpletuhin ng isang independiyenteng independiyenteng kontratista ang lahat ng mga natitirang proyekto sa mga gawa para sa isang kliyente bago isapuso ang pagwawakas ng kasunduan sa trabaho. Kung patuloy ang mga proyekto, dapat ipahiwatig ng kontratista ang isang petsa ng pagtatapos ng trabaho at magbigay ng detalyadong pangkalahatang-ideya ng katayuan ng mga proyekto sa oras na natapos ang kontrata. Nagbibigay ito ng oras ng kumpanya upang panatilihin ang isa pang propesyonal para sa papel o dalhin ang mga proyekto sa bahay. Ang pag-iwan ng isang client na "pabitin" na walang ideya ng katayuan ng mga proyekto o paghahatid ng mga serbisyo ay maaaring magkaroon ng isang nakapipinsala epekto sa negosyo.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Dahilan

Ang pag-terminate ng kontrata para sa "dahilan" ay maaaring maging isang etikal na kulay-abo na lugar. Halimbawa, kung nabigo ang isang kumpanya na bayaran ang independiyenteng kontratista na sinang-ayunan, o kung ang kontratista ay nabigong magbigay ng mga serbisyo na sinang-ayunan, ang ibang partido ay karaniwang nagtatakda ng karapatang wakasan ang relasyon sa trabaho nang walang abiso. Habang ang isang independiyenteng kontratista ay nasa loob ng kanyang mga karapatan na gawin ito, pagkuha ng etikal na diskarte at, sa minimum, ang issuing isang maikling nakasulat na ulat ng katayuan bilang bahagi ng pagwawakas ng kontrata ay itinuturing na propesyonal.

Finalisasyon

Ang pagtatapos ng etika ng isang nagtatrabaho na relasyon bilang isang independiyenteng kontratista - anuman ang mga pangyayari - ay nagsasangkot ng paglabas sa isang propesyonal na paraan. Ang lahat ng mga materyales, kagamitan at mga file ay dapat na ibalik at ang kontratista ay hindi na dapat ihayag ng publiko bilang isang kinatawan ng kumpanya. Ang kontratista ay dapat na higit na tumigil sa pagtalakay sa pagmamay-ari o sensitibong impormasyon tungkol sa kliyente na sumusunod sa kanyang exit.