Trend: Simula sa Maliliit na Negosyo Mamaya sa Buhay

Huling linggo nai-publish ko ang isang pakikipanayam sa negosyo katatawanan Hesh Reinfeld. Si Hesh ay isang halimbawa ng isang tao sa henerasyon ng Baby Boomer (ibig sabihin, mga mahigit sa edad na 40) na nagpasiyang magsimula ng isang negosyo pagkatapos ng ilang dekada ng karanasan sa ilalim ng kanyang sinturon.

Siya ay bahagi ng isang lumalagong kalakaran ng mga tao sa Estados Unidos na nagsisimula ng mga negosyo mamaya sa buhay o pagkatapos ng pagreretiro. At marami siyang kumpanya.

$config[code] not found

Kinuha ng Yahoo Small Business si Harris Interactive upang magsagawa ng isang survey upang sukatin ang mga entrepreneurial attitudes pabalik noong Abril 2005.

Sa mga survey na iyon, 56% ang nagsabing nais nilang magkaroon ng sariling negosyo sa kalaunan. Iyan ay higit sa apat na beses na maraming nais lamang na magretiro at hindi gumagana! Ang tsart ng data ng survey ay nagsasabi sa kuwento:

Ang mas kapansin-pansin ay ang sagot sa tanong na "kailan ka masyadong matanda upang simulan ang iyong sariling negosyo?" "Hindi pa huli" ay ang tugon ng 47% ng mga tao.

Ang pagnanais na magpatuloy sa pagtrabaho mamaya sa buhay ay tila magkakaiba sa isa pang takbo, na sa mga taong nabanggit ang mga posisyon ng korporasyon o mga posisyon ng mataas na presyon o mga trabaho na nagdala sa kanila, para sa mga dahilan ng pamumuhay. Sinasabi ng mga tao na ayaw nilang maging bahagi ng lahi ng daga.

Ngunit ito ay sa mga logro?

Hindi talaga. Ang pinaniniwalaan ko ay nangyayari na ang mga tao ay gumagalaw patungo sa mas mahusay na pagsasama sa pagitan ng kanilang trabaho at ang natitirang bahagi ng kanilang buhay. Nakikita nila ang pagmamay-ari ng kanilang sariling negosyo bilang nag-aalok ng flexibility. Ang pagpili ay hindi na gumana sa isang mahirap na bilis o hindi gumagana sa lahat. Sa halip, maaari silang magtrabaho sa isang bagay na talagang tinatamasa nila sa isang bilis na umaakma sa natitirang bahagi ng kanilang buhay. Kapag ang trabaho at personal na buhay ay mas mahusay na pinagsama-sama, na may kakayahang umangkop sa mga oras at kondisyon ng trabaho, nais nilang patuloy na magtrabaho.