Ginagawa ito ng bawat isa. At walang mukhang nais na huminto.
Napakarami ng isang magandang bagay ay maaaring maging kahanga-hanga, sinabi Mae West.
O kaya?
Ang isang di-pangkaraniwang trend sa mga nagtatrabahong tao, ay ang mga tao na gustung-gusto na gumana at gumugol ng maraming oras sa trabaho na gusto nila. Ang bawat maliit na may-ari ng negosyo na kailanman ay pinayuhan ko, nagtrabaho nang walang hinto. At marahil ay nagreklamo, at hihilingin sa akin ang tungkol sa balanse ng balanse sa trabaho-pamilya na iyon, ngunit pagkatapos ay magpapahintulot sa sarili upang sagutin ang isang mahalagang tawag sa cell. (Walang mga hindi mahalagang mga tawag sa cell phone.)
$config[code] not foundAng di-hihinto sa trabaho ay masama para sa iyong kalusugan at masama para sa iyong pagiging produktibo.
Ipinakikita ng mga pag-aaral na ang paggawa ng 21 tuloy na oras ay may parehong epekto bilang lasing. Oo, ang sobrang trabaho ay isang tunay na mataas.
Sa mga industriyalisadong bansa, wala nang mas maraming oras kaysa sa US ng A. Ang tanghalian ng dalawang martini ay pinalitan ng mga sugat ng caffeine - upang manatiling gising. Amerikano ay hindi uminom upang makatakas mula sa trabaho at pagtulog; mananatili tayo sa trabaho na gumising at naging lasing. Pinalitan ng Starbucks ang Archie's Bar.
At walang gumagawa ng mas mahirap o mas maraming oras kaysa sa boss. At ikaw, ang may-ari ng maliit na negosyo, ay lantaran na tanggapin na gumagawang mas matagal at mas maraming oras kaysa sa sinuman.
Martir.
(Walang nagnanais na martir, kaya't pinatay nila ang marami sa kanila.)
Ang iyong Blogger sa Negosyo ay magmumungkahi na ang pagiging produktibo ng negosyo at kalusugan ng empleyado ay mapapahusay sa pamamagitan ng mas kaunting oras ng pagtatrabaho.
Maling pananampalataya.
Alam ko. Hindi ko rin nais na pigilan. Ngunit mayroon akong isang lansihin. Isang sagot sa mga 60-oras na linggo ng trabaho.
Ilagay ang mga oras na iyon sa loob ng 6 na araw - hindi 7. Lumabas sa isang araw. Oo, oo, isang buong araw.
Manatili sa akin ngayon. Ang mga negosyo ay talagang may ito bilang patakaran.
Ang Chick-fil-A, na may 1,250 restaurant at benta ng halos $ 2 bilyon, ay tumatagal ng isang araw.
Si Truett Cathy, tagapagtatag ng Chick-fil-A, ang gumawa ng desisyon na isara noong Linggo noong 1946 nang buksan niya ang kanyang orihinal na restawran … sa Hapeville, Georgia. Madalas niyang ibinahagi na ang kanyang desisyon ay mas praktikal na espirituwal. Ang operasyon ng isang 24 na oras sa isang araw na negosyo ay naalis na siya. Ang pagiging sarado sa Linggo ay nagbigay sa kanya ng oras upang mabawi ang pisikal, emosyonal at espirituwal na …
Hindi kailangang maging Sabado o Linggo. Kapag nagtatrabaho ako ng mga restawran kinuha ko ang Martes. Hindi mahalaga ang araw.
Ngunit pumili ng isang araw, at pagkatapos ay huwag magtrabaho ito.
$config[code] not foundMaraming mga may-ari ng negosyo ang pumasok sa iyong Blogger sa Negosyo para sa isang hanay ng mga alituntunin sa kung ano ang trabaho o hindi. Dahil ang trabaho at pag-play ay pareho para sa lahat ng North Americans. Ang aking mungkahi lamang para sa iyong lingguhang araw:
Maging walang bunga.
Iwanan ang pagiging produktibo at produksyon at anuman ang trabaho sa iba pang anim na araw. Sa espesyal na araw na iyon: bigyan ito ng pahinga.
Kakatwa, Gusto ko iminumungkahi walang pagbabawal sa ehersisyo. Dapat nating pawis sa ating araw ng pagpapahinga. (Ito ay America.) Ang pagpapawis at ehersisyo ay katanggap-tanggap maliban kung ang iyong trabaho sa araw ay nasa NBA o ang Golf Pro Tour.
At upang tiyaking gumagana ito, maghanap ng kaibigan na mananagot sa iyo. Na dapat mong gawin para sa negosyo, gayon pa man.
Maging responsable sa iyong pribadong lupon ng mga direktor o tagapagturo.
So. Upang maging mas produktibo. Gawin wala, isang araw sa isang linggo.
26 Mga Puna ▼
