San Francisco (PRESS RELEASE - Disyembre 19, 2010) - Ang isang bagong, pambansang surbey ng mga maliliit na may-ari ng negosyo at mga nasa itaas na gitnang mga propesyonal na mamumuhunan sa natukoy na benepisyo (DB) na mga plano ay natagpuan na ang isang napakalaki karamihan ay isaalang-alang ang mga planong ito na isang pangunahing diskarte para sa pagbawas ng mga buwis at pagkamit ng isang pinansiyal na secure na pagreretiro.
"Ang mga napag-alaman ng survey ay nagpapatunay na ang mga plano ng benepisyo na itinuturing, sa sandaling inaalok ng malaking negosyo, ngayon ay nag-aalok ng mga natitirang pakinabang sa buwis para sa mga negosyo na may isa-sa-limang empleyado at para sa mga taong may sariling trabaho"
$config[code] not found"Ang mga napag-alaman ng survey ay nagpapatunay na ang mga plano ng benepisyo, na minsan ay ibinibigay sa pamamagitan ng malaking negosyo, ngayon ay nag-aalok ng mga natitirang pakinabang sa buwis para sa mga negosyo na may isa-hanggang limang empleyado at para sa mga taong nagtatrabaho sa sarili," ayon kay Karen Shapiro, CEO ng Dedicated Define Benefit Services, ang kumpanya na nagsagawa ng survey at nangangasiwa sa mga planong ito para sa maliliit na negosyo.
Ang survey na isinagawa sa panahon ng ikalawang kalahati ng Oktubre, nakakuha ng mga tugon mula sa 228 plano sponsor (mga may-ari ng negosyo) sa buong bansa, tungkol sa kanilang pananaw para sa mga kita at ang kanilang mga plano sa pagreretiro.
Kabilang sa mga natuklasan:
- Sa pagtingin sa 2011, 40% ng mga may-ari ng maliit na negosyo ang inaasahan ang kanilang mga kita ay mananatiling pareho sa 2011, habang 32% ang naghihintay ng mga kita na tumaas. Tanging 17% ang inaasahan sa mga kita na tanggihan.
- Higit sa kalahati (51%) ng mga sumasagot ang nagsasabi na ang pag-urong ay hindi nakaapekto sa kanilang mga plano para sa pagreretiro. Gayunpaman, 35% ang nagsasabi na ang pag-urong ay naging dahilan upang patuloy silang magtrabaho.
- Mahigit sa tatlong-kapat (78%) ang nagsasabi na umaasa silang maging mahusay na nakaposisyon sa pananalapi para sa pagreretiro.
- Naniniwala ang 72% ng mga sumasagot na ang pagpapawalang buwis para sa mga nagbabayad ng buwis sa mataas na kita ay magkakaroon ng negatibong epekto sa kanila bilang mga may-ari ng negosyo.
- Sumasang-ayon ang isang napakalaki na 96% na ang kanilang plano sa DB ay isang nangungunang diskarte para sa pag-minimize ng mga buwis at pagpapagana sa kanila na mamuhunan ng mas maraming pera, mas pantay-pantay, sa kanilang pondo sa pagreretiro.
- Ang isang maliit ngunit kapansin-pansin na segment ng mga respondents - 19 porsiyento - sinabi plano nila na magretiro mas maaga kaysa sa kanilang orihinal na anticipated dahil sa tagumpay ng kanilang mga plano DB.
- Halos dalawang-katlo ng mga respondent - 63 porsiyento - umaasa sa mga tagapayo sa pananalapi bilang pangunahing pinagkukunan ng impormasyon tungkol sa mga plano ng Tinukoy na Benepisyo, na may 20% na pag-asa sa mga accountant o mga abogado sa buwis.
"Dahil ang mga plano ng DB ay dapat na maitatag bago ang katapusan ng taon ng buwis, ngayon ay ang oras para sa mga tao upang matukoy kung ang isang nilinaw na plano ng benepisyo ay tama para sa kanila," sabi ni Shapiro. Ang Dedicated DB Services ay bumuo ng isang espesyal na proseso ng Quick Adoption na nagbibigay-daan sa mga kwalipikadong maliliit na may-ari ng negosyo at mga indibidwal na may sariling kita sa trabaho upang mag-sign up sa Disyembre 31.
Ayon kay Shapiro, ang mga pangunahing bentahe ng tinukoy na plano ng benepisyo para sa mga maliliit na may-ari ng negosyo ay:
- Ang mga kontribusyon ay batay sa edad at kita at maaaring lumagpas sa $ 100,000 bawat taon
- Ang mga kontribusyon sa pangkalahatan ay 100 porsiyento na mababawas sa kinita ng kita
- Ang mga kontribusyon ay namuhunan at patuloy na lumalaki sa tax-deferred hanggang withdraw
- Ang mga kliyente ay maaaring makapagdagdag ng 401 (k) para sa mas mataas na savings
Tungkol sa Mga Dedikadong Tinukoy na Mga Serbisyo sa Benepisyo
Ang Dedicated Defined Benefit Services, na nakabatay sa lugar ng San Francisco Bay, ang tanging pambansang kumpanya na nakatuon lamang sa pagtulong sa mga tagapayo sa pananalapi na magbigay ng Mga Plano ng Mga Natukoy na Benepisyo para sa mga propesyonal na may mataas na kita, mga maliliit na may-ari ng negosyo at mga indibidwal na may kita sa sariling pagtatrabaho. Ang Dedicated DB, na nagpoprogram sa streamlined, turnkey na tinukoy na mga plano ng benepisyo para sa maliliit na negosyo, ay nangangasiwa sa higit sa 1000 mga plano para sa mga kumpanya na may isa hanggang limang empleyado.
