Ang iyong mga ideya ay karapat-dapat na magkaroon ng pagkakataon. Ngunit paminsan-minsan ay binubuga namin sila bago pa sila makababa sa lupa. Hindi lahat ng ideya ay mahusay, ngunit ang bawat ideya ay nararapat na isaalang-alang, sinusuri, nakuha para sa mga kahinaan at posibleng maging perpekto.
$config[code] not foundAng bawat negosyo ay hinihimok ng isang paunang ideya. Kahit na protektahan mo ang mga praktikal na bahagi ng negosyo, gumawa ng mga bagay upang protektahan ang nagmamay-ari sa iyo:
- ang naniniwala na maaari kang gumawa ng pera at gumawa ng isang bagay na mahalaga sa parehong oras;
- ang naniniwala na maaari kang lumikha ng isang bagay na hindi umiiral;
- ang naniniwala na maaari mong malutas ang mga problema na hindi binabalewala ng iba.
Habang lumalaki ang iyong negosyo, siguraduhin na bigyan ang bahagi mo ng pagkakataon na lumago ka rin. Sa "5 Mga Tip sa mga Negosyante Ngayon Maaaring Matuto Mula sa J.K. Rowling, "sabi ni Susan L. Reid:
"Tumutok sa natatanging bagay na dapat mong ibigay sa mundo. Ang natitira ay tiyak na darating, sa mga paraan na hindi mo maaaring maisip. "
Ang negosyo ay hinihimok ng serbisyo.
Nagtatayo kami ng mga negosyo sa paligid ng pag-aalaga ng mga tao ngunit madaling makuha sa listahan ng kung ano ang dapat gawin at kalimutan na ang negosyo ay talagang tungkol sa mga taong nais at gamitin ang mayroon ka. Ito ay tungkol sa pag-aalaga sa kanila.
Sa "Ano ang Gusto ng mga Hapunan ng Mabilis na Pagkain sa Ngayon?" Ang Joel Libava ay tumutukoy sa isang pag-aaral ng Market Force na nagsisikap "upang malaman kung bakit piniling mga customer ang isang fast food restaurant sa iba." Ito ay napakahalaga na ang pagkamagiliw at serbisyo sa customer ay mas mahalaga kaysa sa isipin.
Para sa akin, ang serbisyo ay isang mahalagang paraan upang makilala ang iyong negosyo. Alagaan ang mga customer at dalhin ang serbisyo sa isa pang antas.
Ang pamumuno ay hinihimok ng serbisyo.
Si John Mariotti, sa "Ano ang Gumagawa ng isang Epektibong Pinuno ?," ay nagsabi:
"Ang mga epektibong lider ay dapat na 'mga lider ng lingkod.' Dapat silang maging coach at cheerleaders at collaborative problem solvers … Lamang kapag ang isang matibay na desisyon ay dapat gawin kung ang boss / lider ay tumataas at sasabihin," OK, narito ang kailangan nating gawin. "
Ang pagkuha ng posisyon ng serbisyo ay nagbibigay-daan sa iyo upang lumipat pabalik at makita ang iyong koponan. Nagbibigay ito sa iyo ng puwang upang lumikha ng isang kapaligiran kung saan maaari silang marinig. Kailangan mong malaman kung ano ang alam nila, at ang tanging paraan na maaari mong gawin iyon ay sa pamamagitan ng pakikinig.
Ideya Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
$config[code] not found