Pagsisimula ng Suweldo para sa mga manggagawa sa Edison Line ng Southern California

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga manggagawa sa linya ng Edison ay may isa sa mga mas mataas na trabaho na makakakuha ka lamang ng isang mataas na paaralan na edukasyon. Ang mga pagkakaiba sa suweldo sa buong bansa ay maaaring magkakaiba ng $ 30,000 at sa loob ng California, maaaring mag-iba ng $ 10,000 depende sa kung nagtatrabaho ka sa lugar ng metropolitan ng isang lungsod o sa isang lugar na walang metropolitan na may mahirap na lupain, tulad ng mga bundok o disyerto. Ang mga manggagawa sa linya sa mga bahagi ng Southern California ay nagtatamasa ng mas mataas na sahod.

$config[code] not found

Mga Tungkulin sa Trabaho

Kung sakaling lumabas ang iyong kapangyarihan sa panahon ng bagyo, ang mga manggagawa sa linya ng Edison ay ang mga taong iyong binibilang upang magtrabaho upang maibalik ang iyong kapangyarihan. Ang pagpapanatili ng electrical power grid ay isang mapanganib at kumplikadong trabaho. Karaniwang espesyalista ang mga manggagawa sa linya at maaaring mag-install o mag-repair ng mga linya ng kuryente. Depende sa kanilang espesyalidad, maaari silang magtrabaho kasama ang 10,000 bolta ng kuryente sa daan-daang libong volts. Ang median na kita para sa mga manggagawa sa antas ng entry sa antas sa California, ayon sa Bureau of Labor Statistics, ay $ 21.42 kada oras. Ang mga manggagawa sa antas ng entry sa mga bahagi ng Southern California ay kumita nang higit pa kaysa sa average ng estado.

Pagsasanay

Sa Southern California, ang pinakamataas na bayad na mga manggagawa sa antas ng entry ay nasa San Luis Obispo County, kung saan ang mga manggagawa sa pinakamababang porsyento na porsiyento ay $ 36.46 kada oras. Ang mga manggagawa ng Kern County ay susunod sa $ 28.83. Ang mga lugar ng Metropolitan ng Southern California ay nagsisimula sa mas mababang sahod, tulad ng lugar ng Los Angeles kung saan nagsisimula ang mga suweldo mula sa $ 16.36 hanggang $ 16.65 kada oras, na maaaring sumalamin na ang mga linemen ay ang mga pag-aayos at pag-upgrade ng mga sistema kaysa sa pag-install ng mga bago. Karaniwang nagsisimula ang mga manggagawa sa linya ng entry bilang mga apprentice at nakikipag-ugnayan sa pagtuturo sa silid-aralan at pagganap ng mga mababang antas na gawain tulad ng trabaho sa lupa at puno ng kahoy. Habang lumalaki ang kanilang mga kasanayan, ang kanilang mga takdang gawain ay nagiging mas teknikal at nagtapos sila sa pagtugtog ng cable at pag-install ng serbisyo para sa mga customer.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Mga Kasanayan sa Trabaho

Upang maging isang tagapamahala, dapat mong basahin ang mga tagubilin at isulat ang mga ulat, na nangangailangan ng kaalaman sa wikang Ingles. Dapat kang maging mechanically hilig, maintindihan ang algebra at trigonometrya, maaari mong iangat ang higit sa 50 pounds at magkaroon ng lakas at lakas upang maisagawa ang mga pisikal na demanding gawain. Hindi ka maaaring matakot sa taas o nakakulong na mga puwang na makatagpo ka kapwa sa trabaho na ito. Ang mga kurso sa kolehiyo ay hindi magpapataas ng iyong suweldo sa antas ng entry sa Southern California, dahil itinatakda sila ng mga kasunduan sa kolektibong pakikipagkasundo. Ang mga regulasyon sa kaligtasan ay nangangasiwa sa path ng mag-aaral upang maging isang manlalakbay at pagsasanay sa trabaho ay ang tanging landas sa antas ng paglalakbay.

Outlook

Ang mga empleyado sa antas ng entry, isang beses sa pamamagitan ng programa ng pag-aaral na tumatagal mula sa tatlo hanggang limang taon, ay maaaring makita ang kanilang suweldo sa Southern California na pagtaas mula sa $ 36 sa isang oras hanggang $ 53 sa isang oras. Ang pinakamahusay na pag-asa para sa pagkuha ng trabaho ay sa mga di-metropolitan na lugar na may bagong pag-unlad. Ang Southern California Edison, noong 2011, ay nag-upgrade ng mga utility nito sa buong Southern California, sa isang smart grid system. Ang pananaw sa pagtatrabaho para sa mga trabaho ay napakahusay na mas maraming manggagawa sa industriya na ito ay malapit sa edad ng pagreretiro kaysa sa iba pang mga industriya. Ang hinihikayat na likas na katangian ng trabaho ay pumipigil sa mga insentibo upang panatilihin ang mga skilled workers na ito sa trabaho, na nagbubukas ng mga pagkakataon para sa mga manggagawa sa antas ng entry.