Ang mga layunin ay hindi lamang mga bagay na inaasahan mong makamit ng isang araw - ang mga bagay na itinuturing mong estratehikong at kinuha ang oras upang isulat sa pormal na paraan. Kung mayroon kang mga layunin para sa iyong trabaho sa hinaharap, ang tanging paraan upang matiyak na matutugunan mo ang mga ito ay upang lumikha ng isang plano upang gawin itong mangyari. Kabilang dito ang pagtatasa ng iyong mga kasanayan, pag-aaral ng lahat ng iyong makakaya tungkol sa trabaho, pagkatapos ay magtatakda ng isang serye ng mga hakbang upang mapagtanto ang iyong pangarap.
$config[code] not foundSubukan ang ilang mga libreng online na mga tool sa pagtatasa ng kasanayan upang makakuha ng isang pakiramdam para sa mga uri ng trabaho na kung saan ikaw ay mahusay na angkop. Ang isang simpleng paghahanap sa online ay magbubunyag ng ilang mga libreng mapagkukunan. Kung nasa kolehiyo ka, ang iyong tagapayo sa akademiko ay maaaring magkaroon ng mga rekomendasyon para sa mga pagtatasa ng kasanayan na gagana para sa iyo.
Alamin ang mas maraming makakaya mo tungkol sa karera kung saan ka nagtatrabaho, o kung saan nais mong magtrabaho. Kumonekta sa mga tao o mga organisasyon sa larangan sa mga site ng social media tulad ng LinkedIn, pagkatapos ay mag-post ng mga tanong tungkol sa kung anong mga hakbang ang kinuha nila upang makuha kung nasaan sila. Tingnan ang mga programa sa kolehiyo o pagsasanay na nagtatakda ng mga hakbang na kinakailangan upang maging uri ng manggagawa na gusto mong maging. Bago ka gumawa ng mga layunin, kailangan mong malaman kung ano ang nasa labas at kung paano ito makuha.
Pumili ng isang tiyak na layunin at italaga ito sa isang tiyak na takdang petsa. Nakatutulong na sabihin ang isang bagay tulad ng "sa isang taon na gusto kong maging …" o "sa susunod na buwan ay …" o "bukas na gusto ko …" Isulat ang layuning ito sa tuktok ng isang malaking piraso ng papel. Sa mundo ng negosyo at edukasyon, ang acronym na "SMART" ay madalas na ginagamit upang ilarawan ang proseso ng pagtatakda ng layunin; ito ay nangangahulugang mga layunin na tiyak, masusukat, maaabot, makatotohanang at napapanahon. Ang proseso ay nagmula sa kalagitnaan ng ika-20 siglo, at ngayon ay madalas na ginagamit sa mundo ng korporasyon upang itakda ang mga layunin ng trabaho. Ang "tukoy" na piraso ay nangangahulugang pagbibigay ng pangalan sa isang partikular na layunin, tulad ng pagiging isang abugado. Ang "masusukat" na bahagi ay alam kung kailan mo ito makamit. Kung ang iyong layunin ay magtrabaho sa corner restaurant pizza, ang "pagsukat" ay ang katunayan na nakuha ka. Ang "maaabot" at "makatotohanang" mga bahagi ay nangangahulugan na ito ay isang bagay na maaari mong gawin. Halimbawa, ang pagtatakda ng isang layunin upang makagawa ng isang milyong dolyar sa susunod na linggo ay, para sa karamihan ng mga tao, hindi makatotohanang. At sa wakas, ang layunin ay dapat na "napapanahon," o "may takdaan ng oras," ibig sabihin mayroong isang tiyak na takdang panahon kung saan maaari itong magawa.
Magtrabaho paatras mula sa layuning pangwakas upang makabuo ng mga partikular na gawain o hakbang na kailangan mong gawin upang matugunan ang personal na layunin ng trabaho. Ito ay direktang nakagapos sa "oras na nakagapos" na piraso ng setting ng layunin ng SMART. Kung ang iyong layunin ay maging isang guro, kailangan mong pumunta sa kolehiyo at lumahok sa pagtuturo ng mag-aaral, na nangangahulugang hindi bababa sa apat na taon ng pag-aaral. Ang iyong backward timeline ay maaaring kasama ang pagpasa ng mga pagsusulit sa sertipikasyon ng guro sa isang tiyak na petsa; Sa ilalim nito, maaari mong isulat ang "tapusin ang pagtuturo ng mag-aaral," na sinamahan ng isang petsa. Sa ilalim nito, maaari mong isulat ang "dumalo sa kolehiyo" at ang inaasahang mga petsa. Sa ilalim nito, maaari kang sumulat ng "mag-aplay para sa kolehiyo," at sa ilalim nito, "magtipon ng mga transcript sa high school." Kung ang iyong layunin ay upang makakuha ng isang entry sa antas ng trabaho, samantala, ang iyong layunin ay upang makakuha ng upahan, at ang iyong paurong timeline ay maaaring isama ang dumalo sa mga panayam, pagbili ng damit ng pakikipanayam, pagsasaliksik ng kumpanya, at paghahanda ng iyong resume. Sikaping isama ang bawat isang hakbang na kakailanganin mong kumpletuhin, at bigyan ang bawat hakbang ng isang petsa hanggang nagtrabaho ka pabalik sa petsa ngayon.
Panatilihing madaling gamiting ang iyong worksheet habang pinupuntahan mo ang proseso ng pagtugon sa layuning pang-trabaho. Sa paglipas ng panahon, maaari mong makita na mayroon kang upang ayusin ang iyong time frame o na mayroon kang mga bagong bagay sa kadahilanan sa iyong worksheet, tulad ng isang sesyon ng pagsasanay na kailangan mong dumalo o ilang mga gear sa kaligtasan na kailangan mong bilhin. Habang nakikilala mo ang isang pang-araw-araw, lingguhan o buwanang layunin, i-cross off ang listahan at gantimpalaan ang iyong sarili sa isang mag-ilas na manliligaw, isang gabi out, isang bagong sangkap o ilang iba pang mga personal na gantimpala. Magpakasaya ka sa isang kaibigan o kapamilya na kasama ka at ipagdiwang kasama mo habang tinutugunan mo ang maliliit at malalaking layunin. Sa kabaligtaran, ang taong iyon ay maaaring makatulong sa iyo na manatili sa track kapag nakatagpo ka ng mga setbacks na gusto mong ihinto ang paghabol sa iyong mga layunin.
Tip
Ibahagi ang ilan sa iyong proseso ng pagtatakda ng layunin sa pagkuha ng mga tagapamahala o mga tagapamahala ng human resources sa mga panayam sa trabaho. Maaari silang maging impressed sa paraan ng paraan na papalapit mo ang iyong hinaharap.
