Ang Pananaliksik sa ROI-NA ay Nagpapakita ng Takot sa mga SMB sa Pag-upa sa mga Empleyado

Anonim

Buffalo Grove (PRESS RELEASE - Disyembre 2, 2010) - Ang mga maliliit na negosyo ay natatakot na umupa ng mga empleyado, sa kabila ng bahagyang pagtaas ng 151,000 openings ng Oktubre, ayon kay Dave Danzig, Pangulo ng ROI-NA Consulting, isang full-service business development group at general management consulting firm na tumutulong sa mga maliliit at katamtamang laki na mga negosyo mapanatili ang positibong daloy ng salapi, mga gastos sa pagkontrol at mapabilis ang kapaki-pakinabang na paglago.

$config[code] not found

Kahit na ang mga bakanteng net trabaho ay lumagpas sa karamihan sa mga inaasahan ng ekonomista, hindi sapat ang mga ito upang baguhin ang rate ng pagkawala ng trabaho na 9.6%. "Ang mga empleyado ay kulang sa kumpiyansa ang ekonomiya ay mapapabuti ang higit pa sa susunod na ilang buwan kahit na ang bilang ng mga pribadong sektor na layoffs ay ang pinakamababang ito ay nasa apat na taon," sabi ni Danzig, na ang business consultancy firm ay nagbibigay ng strategic management services.

"Sa kasaysayan, ang mga recession ay sinusundan ng mas mabilis na pagbawi kaysa sa isang katibayan na ito. Bilang isang resulta, maraming mga employer ang natatakot sa pag-hire o pagkuha ng anumang pagkilos upang mapalawak ang kanilang market share, "sabi niya.

Binago ng takot ang mga pananaw ng mga may-ari ng mga sangkap na pangkaraniwan sa negosyo tulad ng pagbabadyet, accounting, marketing, at pamamahala sa halos hindi malulutas na mga problema.

"Ang natural na reaksyon para sa marami ay ang maghintay at makita kung ano ang iniig. Sa kasamaang palad, yaong mga umuupo ay ang mga inalis. Ang mga nagmamay-ari ay dapat na aktibong palaguin ang kanilang sarili sa labas nito, "sabi ni Danzig. "Higit pang mga tao ang kumontak sa amin ngayon kaysa sa dati para sa tulong. Pinapayuhan namin silang mag-market ng kanilang mga kalakal at serbisyo nang agresibo at kontrolin ang kanilang mga gastos nang mahigpit upang labanan ang kanilang paraan pabalik sa kakayahang kumita. "

Ang Fortune 500 mga kumpanya ay laging gumamit ng maraming mapagkukunan sa labas. Ang mga maliliit na negosyo ay mayroon ding iba't ibang mga kumpanya na magagamit para sa mga layunin na pananaw at matatag na suporta at dapat gamitin ang mahalagang pakikipagtulungan nang mas madalas hangga't maaari.

"Maghanap ng isang kumpanya sa pagkonsulta na may malawak na hanay ng mga kadalubhasaan at karanasan na isang mahusay na kultura magkasya. Makipag-usap nang hayagan at direkta sa kanila at hawakan ang mga tagapayo na may pananagutan sa paghahatid ng mga tiyak na kinalabasan. Gayunpaman, huwag asahan ang mga himala na maihahatid sa loob ng ilang araw, "pinayuhan ni Danzig.

Tungkol sa ROI-NA

Ang ROI-NA ay isang full-service business development group at general management consulting firm na nakatutok sa mga maliliit at katamtamang laki, pribado na mga kumpanya sa Hilagang Amerika. Tinutulungan namin ang maliliit at katamtamang mga negosyo na mapanatili ang positibong daloy ng salapi, mga gastos sa pagkontrol at mapabilis ang kapaki-pakinabang na pag-unlad, na nagpapahintulot sa mga negosyante at tagapangasiwa na masulit ang kanilang gawain at ang kanilang buhay.

Magkomento ▼