38% ng mga Maliit na Negosyo Naniniwala Talent ng Empleyado ay Susi sa Tagumpay, Sabi ni WalletHub

Ang 2018 Survey ng May-ari ng May-Negosyo mula sa WalletHub ay nagsiwalat ng pag-access sa isang mahuhusay na workforce ay isang mahalagang kadahilanan para sa kanilang tagumpay. Mahigit sa isang ikatlo, o 38 porsiyento, ng mga maliliit na negosyo, ang sabi ng isyu na ito ay mas mahalaga kaysa iba pang mga bagay.

2018 Survey sa May-ari ng Maliliit na Negosyo

Mas mahalaga ang access sa talento kaysa sa mga limitadong regulasyon (25 porsiyento), mababang buwis (21 porsiyento), madaling pag-access sa kredito (13 porsiyento), at mga insentibo sa pamahalaan (3 porsiyento). Sa mababang antas ng pagkawala ng trabaho at higit pang mga trabaho na nilikha (241,000 mga trabaho sa Marso 2018) ang trabaho market ay masikip, na nagpapaliwanag kung bakit ito ay isang malaking pag-aalala para sa mga maliliit na negosyo.

$config[code] not found

Ang isyu na ito ay din highlight sa Goldman Sachs '10,000 Maliit na Negosyo Summit: Ang Big Power ng Maliit na Negosyo na gaganapin sa Pebrero ng taong ito. Ang isa sa mga pangunahing takeaways mula sa summit ay 70 porsiyento ng mga maliliit na negosyo ay struggling upang mahanap at panatilihin ang mga bihasang empleyado.

Ang data mula sa WalletHub ay nagmumula sa isang survey na kinakatawan ng bansa ng higit sa 150 mga may-ari ng negosyo na isinasagawa mula 4/9/18 hanggang 4/19/18. Nag-aalok ang WalletHub ng mga libreng credit score at buong ulat ng credit kasama ang payo sa pagpapabuti ng kredito, mga alerto sa pag-save, at pagsubaybay ng wallet.

Mga Highlight Mula sa Survey

Bukod sa mga hamon sa paghahanap ng tamang talento, ang mga may-ari ng maliit na negosyo ay karaniwang may pag-asa. Ang pitong sa 10 ay nagsabi na ngayon ay isang magandang panahon para sa paglago.

Pagdating sa mga pinansiyal na windfalls, sa kasong ito, ang mga pagtitipid mula sa mga reporma sa buwis ng Trump, 40 porsiyento ang nagsabing gastusin nila ito sa pagpapaunlad ng negosyo. Isa pang 28 porsiyento ang nagsabi na ito ay pupunta sa executive / investor bonuses at 23 porsiyento ay idaragdag ito sa kanilang mga cash reserve. Tanging ang pitong porsiyento ang nagsabi na pupunta ito sa kompensasyon sa empleyado, habang ang natitirang dalawang porsiyento ay nagsabing magagamit nila ito upang umarkila ng mas maraming tao.

Bilang isang kumpanya na nag-specialize sa monitoring ng credit, tinanong din ng WalletHub ang mga may-ari ng maliit na negosyo ang kanilang pag-iisip sa mga credit card at mga bangko.

Para sa 29 porsiyento ng mga respondent, mababa ang bayad ay ang pinakamahalagang katangian sa isang credit card sa negosyo. Ang mga tool sa pamamahala ng gastos, mahusay na serbisyo sa customer, patuloy na gantimpala at mababang regular na APR ay ipinahiwatig ng 18, 14, 11, at 10 porsiyento ng mga respondent ayon sa pagkakabanggit.

Malapit sa 2/3 o 63 porsiyento ang nagsabi na nagbabayad sila ng masyadong maraming sa mga bayarin sa pagproseso para sa kanilang credit card. Ang pagtugon sa isyu ng seguridad, isang napakalaki o 90 porsiyento ang nagsabi na ang proteksyon ng gumagamit sa kanilang mga business card ay dapat na hindi bababa sa kasing ganda ng mga personal na card.

Tungkol sa mga bank account sa negosyo, ang mahusay na serbisyo sa customer, buwanang bayad, at rate ng interes ay ang nangungunang tatlong mahalagang tampok para sa 33, 26, at 18 porsiyento ng mga may-ari ng negosyo ayon sa pagkakabanggit.

Maaari mong tingnan ang natitirang bahagi ng data ng WalletHub sa infographic sa ibaba.