New York (PRESS RELEASE - Abril 5, 2011) - Ayon sa pinakahuling datos ng Census ng U.S., nagsisimula ang mga kababaihan ng mga negosyo sa 1.5 beses sa pambansang rate, at ngayon ay tinatantiyang magkaroon lamang ng higit sa 8.1 milyong mga negosyo. Ang mga kumpanyang ito ay bumubuo ng halos $ 1.3 trilyon sa mga kita at nagpapatupad ng 7.7 milyong Amerikano. Ang mga natuklasan na ito ay inilabas mula sa 2010 data ng US Census Bureau at nakabalangkas sa The American Express OPEN State of Women-Owned Business Report.
$config[code] not foundAng natatanging ulat mula sa American Express OPEN ay nagbibigay ng mga pinag-aaralan ng industriya, mga antas ng kita at sukat ng trabaho sa mga antas ng pambansa at estado. Nagbibigay ito ng isang bagong pagtingin sa mga trend ng paglago sa mga negosyo na pag-aari ng kababaihan sa nakalipas na 14 na taon.
Kabilang sa mga pinaka-kapansin-pansin natuklasan:
- Ang mga negosyo na hindi bababa sa 51% na pag-aari ng mga kababaihan ay account para sa 29% ng lahat ng mga kumpanya sa Estados Unidos. Ang mga kumpanyang ito ay gumagamit ng 6% ng trabahador ng bansa at nag-ambag halos 4% ng mga kita ng negosyo sa buong bansa;
- Ang bilang ng mga kumpanya na pag-aari ng kababaihan ay lumaki ng 50%, mas mataas sa 34% na pagtaas sa kabuuang bilang ng mga maliliit na negosyo;
- Ang paglago sa mga kita (53%) at trabaho (8%) parehong lagpasan ang pambansang average ng 71% at 17%;
- Ang mga negosyo na pag-aari ng kababaihan ay patuloy na nag-iba-iba sa lahat ng mga industriya. Ang terminong "di-tradisyunal na mga industriya" ay dapat na ngayong magretiro kung may ilang mga industriya kung saan ang mga kababaihan ay walang malaking presensya;
- Ang mga industriya na may pinakamataas na konsentrasyon ng mga kumpanya na pag-aari ng kababaihan ay pangangalaga sa kalusugan at tulong sa lipunan (52% ng lahat ng mga kumpanya sa sektor na ito ay mga kababaihan na may-ari) at mga serbisyong pang-edukasyon (46%);
- Ang pinakamabilis na paglago sa bilang ng mga kumpanya na pag-aari ng kababaihan ay nasa mga serbisyo sa edukasyon (hanggang 54%), mga serbisyong administratibo at basura (hanggang 47%) at konstruksiyon (hanggang 41%);
- Noong 1997, 2.5% ng mga kumpanya na pag-aari ng kababaihan ay may 10 o higit pang empleyado at 1.8% ay may $ 1 milyon o higit pa sa mga kita. Bilang ng 2011, 1.9% ng mga kumpanya na pag-aari ng kababaihan ay may 10 o higit pang mga empleyado at 1.8% ay may $ 1 milyon o higit pa sa mga kita;
- Gayunpaman, ipinahihiwatig ng mga rate ng paglago sa laki at sukat ng trabaho na ang mga kumpanya ng pag-aari ng kababaihan ay sinimulan ang lahat ng mga kumpanya sa hanay ng laki ng negosyo na sukat - ngunit hanggang lamang sa 100 empleyado at $ 1 milyon na antas ng kita.Bilang karagdagan, ang mga kumpanya na pag-aari ng kababaihan ay lampas sa mga rate ng paglago sa kita at trabaho kumpara sa mga kumpanya ng pagmamay-ari ng lalaki, ngunit muli lamang hanggang sa 100 empleyado at $ 1 milyon na marka.
"Ang mga kababaihan ay nagtutulak sa paglago ng aming mga mas maliit na negosyo," sabi ni Susan Sobbott, presidente ng American Express OPEN. "Ginagawa nila ang isang mahusay na trabaho ng pagdadala ng mga bagong ideya sa buhay at nagpapakita sila ng malakas na mga resulta hanggang sa isang tiyak na antas. Sa mga tuntunin ng parehong kita at trabaho, ang bahagi ng mga kumpanya na pagmamay-ari ng kababaihan sa pinakamataas na antas ng tagumpay ng negosyo ay nanatiling mahalagang hindi nagbabago sa nakalipas na 14 na taon. "
Ang pagtatasa ay nagpapakita rin ng isang pagbabago ng dynamic sa nakalipas na 14 na taon, na may parehong mga kababaihan- at mga kumpanya ng pagmamay-ari ng mga lalaki na nawawala ang bilis habang ang mga malalaking kumpanya ay lumalaki nang mas nangingibabaw. Bilang ng 2011, habang ang mga pribadong kumpanya ay nagtataglay pa rin ng halos lahat ng (97%) na mga negosyo, sila ay kasalukuyang nag-aambag ng mas mababa sa kalahati ng mga trabaho sa U.S. (47%) at 36% ng kita ng negosyo. Ang mga malalaking, pampublikong kumpanya sa kalakalan, bagaman 3% lamang ng mga negosyo ng U.S., ngayon ay gumagamit ng 53% ng lahat ng manggagawa at bumubuo ng 64% ng kita ng negosyo - mula 43% at 55% noong 1997.
Mga Trend sa Estado
Nationally, ang bilang ng mga negosyo na pag-aari ng kababaihan ay umabot ng 50% mula noong 1997. Ang mga estado na may pinakamabilis na paglago sa bilang ng mga kumpanya na pag-aari ng kababaihan sa nakalipas na 14 na taon ay:
- Georgia (97.5%),
- Nevada (87.6%),
- Mississippi (76.7%),
- Florida (73.3%)
- North Carolina (68.8%)
Ang mga estado na may pinakamababang rate ng pagtaas sa bilang ng mga kumpanya na pag-aari ng kababaihan sa pagitan ng 1997 at 2011 ay:
- Alaska (8.8%)
- West Virginia (17.8%)
- Iowa (20.1%)
- Indiana (23.7%)
- Vermont (26.2%)
Sa mga tuntunin ng paglago sa pang-ekonomiyang pamumuhay, ang mga estado kung saan ang mga kita ng mga kababaihang may-ari ng kumpanya ay mas mataas kaysa sa pambansang average ng 53% mula 1997 hanggang 2011 ay:
- Wyoming (170%)
- Ang Distrito ng Columbia (146.7%)
- New Hampshire (117.8%)
- Utah (117.6%)
- Louisiana (110.3%)
Ang mga estado kung saan ang mga kita ng mga kumpanya na pag-aari ng kababaihan ay lalong napakalalim ng pambansang average ay:
- Iowa (na nakakita ng 3.1% na pagtanggi sa mga kita ng kompanya na pag-aari ng kababaihan)
- Maine (hanggang 12.9% lamang)
- Michigan (15.3%)
- Illinois (24.3%)
- Rhode Island (28.3%)
"Kahit na alam namin na ang mga kababaihang pag-aari ng mga kababaihan ay kadalasang mas bata at mas maliit kaysa sa mga kasosyo ng kanilang mga lalaki na pinag-aaralan ng pag-aaral na ito ay nagpapahayag ng alamat na ang mga babae ay 'mga may-ari ng negosyo sa pamumuhay' o ang kanilang mga kumpanya ay maliit sa pamamagitan ng pagpili," sabi ni Sobbott. "Sa isang panahon kung ang mas malaking negosyo ay lumago sa kapinsalaan ng maliit, mga pribadong kumpanya, ang mga negosyo na pagmamay-ari ng kababaihan ay aktwal na lumago nang mas mabilis kaysa sa mga kumpanya ng pagmamay-ari ng mga tao hanggang sa 100-empleyado na threshold at milyon-dollar na mga marka ng kita."
Ang buong American Express OPEN State of Women-Owned Negosyo Ulat ay makukuha sa: www.openforum.com/women.
Pamamaraan ng Pag-aaral
Ang American Express OPEN State of Women-Owned Business ulat ay batay sa data mula sa Estados Unidos Census Bureau, partikular ang kanilang quinquennial business census, ang Survey of Business Owners (SBO), na isinasagawa tuwing limang taon sa mga taon na nagtatapos sa 2 at 7 Ang data mula sa nakaraang tatlong censuses - 1997, 2002, at 2007 - ay pinagsama, sinuri at pinalalabas sa 2011, na nagpapatunay sa mga kamag-anak na pagbabago sa Gross Domestic Product (GDP) sa parehong bansa at sa antas ng estado.
Ang ulat na ito ay inihanda para sa American Express OPEN ng Womenable, isang pananaliksik, programa at pag-unlad sa pagbuo ng patakaran na ang misyon ay upang mapabuti ang kapaligiran para sa mga negosyo na pag-aari ng mga kababaihan sa buong mundo. Ang kababaihan ay nagtataguyod ng misyon na ito sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa mga tagapangasiwa ng entrepreneurship ng kababaihan sa buong mundo - mga gumagawa ng patakaran, mga multi-lateral na organisasyon, mga tagapamahala ng corporate desisyon, mga organisasyon ng suporta sa entrepreneurial at komunidad ng negosyo ng kababaihan - upang suriin, ipatupad at pahusayin ang mga patakaran at programa upang suportahan ang enterprise ng kababaihan pag-unlad.
Tungkol sa American Express OPEN
Ang American Express OPEN ay ang nangungunang issuer ng pagbabayad ng card para sa mga maliliit na negosyo sa Estados Unidos at sumusuporta sa mga may-ari ng negosyo na may mga produkto at serbisyo upang matulungan silang patakbuhin at palaguin ang kanilang mga negosyo. Kabilang dito ang singil sa negosyo at mga credit card na naghahatid ng kapangyarihan sa pagbili, kakayahang umangkop, gantimpala, pagtitipid sa mga serbisyo ng negosyo mula sa isang pinalawak na lineup ng mga kasosyo at mga tool at serbisyong online na idinisenyo upang makatulong na mapabuti ang kakayahang kumita.
Higit pa sa: Women Entrepreneurs 2 Mga Puna ▼
