Job Interviews: When To Lie

Paano gumagana ang isang kandidato sa trabaho na nakakahiya, posibleng di-etikal na mga tanong mula sa isang awtorisadong empleyado?

Nagbibigay siya ng tatlong mga pagpipilian. "Nakikita ko ang proseso ng pag-hire bilang isang labanan sa HR at gagamit ng anumang paraan, makatarungan o di-makatarungan, upang bungkalin sila," sabi ni Mitch. Iyan ay dahil tinitingnan niya ang mga tanong tungkol sa kung bakit iniwan mo ang iyong dating trabaho bilang "hindi etikal" upang magsimula. Kaya sinabi ni Mitch na ang isang di-etikal na tanong ay hindi karapat-dapat sa isang etikal na sagot.

Ang iyong Blogger sa Negosyo ay hindi sigurado.

Minsan ay tinanong ko ang aking paboritong gurong pamamahala, si Bill Oncken, tungkol sa hamon ng pagharap sa mga superbisor na tumatawid ng mga linya ng etika mula sa tama sa mali.Ang kanyang matalinong payo ay upang paghiwalayin, o sunog, o hindi kumukuha, o tumakas mula sa anumang pahiwatig ng kawalan ng pagkatao.

Makipag-ugnayan lamang sa mga taong may integridad, sabi ni Oncken; sino ang marumi mayaman at hindi kasal na walang gutom na mga bata na nangangailangan ng sapatos at mga pribadong paaralan. (Ang kanyang libangan ay skydiving - sa labas ng inip, naniniwala ako.)

Ngunit bilang binabalangkas ni Mitch, kung minsan ay talagang kailangan mo talaga ang trabaho. Namin ang lahat doon. "… at ang HR kumquat ay isang haltak na hindi humingi ng isang makatarungang tanong, o isang legal na tanong,… at walang sinuman ang makakaalam kung may fudging sa application ng trabaho. Ang kasamaan ay karapat-dapat sa pagsuway. (Anti) Ang mga kagawaran ng kawani ay hindi talaga nagbibigay ng halaga sa isang kumpanya, gayon pa man. "O kaya ang pag-iisip ay napupunta.

Kapag nahaharap sa isang hindi etikal na boss o isang hindi maayos na hiring manager, nagpapahiwatig si Bill Oncken ng pag-alis kaagad. Kahit na napinsala ng hit ang iyong wallet.

"Minsan," sabi ni Oncken, "Kailangan mong tustusan ang iyong integridad."

At ito ay nangangailangan ng hinggil sa pananalapi pati na rin ang emosyonal na kapanahunan na hindi lahat ay nagtataglay.

Hindi ko inirerekumenda ang pagsisinungaling bilang isang tugon sa anumang tanong, gaano man kahindik ang pagtatanong. Ngunit si Mitch ay nagpapahiwatig ng katatawanan o isang superlatibo bilang isang posibleng paraan sa labas ng mga nakakagambala na mga tanong. Tulad ng sa "Ininom ko ang oras upang sanayin para sa aking pag-akyat ng Everest." O isang bagay na malapit.

Ang aking taos-puso tugon sa mga tanong tungkol sa aking maling maling kabataan ay, Hindi ako mananagot sa anumang bagay na nangyari sa Pamamahala ng Nixon.

Kung hindi gumagana ang katatawanan o pagpapalihis - ang huling pangungusap na hindi nagtrabaho para sa akin - ang brutal na katotohanan ay maaaring kailanganin.

Maraming taon na ang nakakaraan, minsan ako ay pinaputukan ng isang kumpanya - dalawang beses - sa parehong buwan, parehong beses sa pamamagitan ng fax, ang nakakainsultong daluyan ng araw. Lagi kong ibubunyag ang pagpapaputok na ito kapag tinanong. Ipinaliwanag ko na ito ay ang mapanganib na kabiguan ng pagtatrabaho para sa mga malalaking kapitalistang mga kumpanya sa problema - at ang aking paliwanag ay may dagdag na benepisyo ng pagiging totoo.

Gusto ko laging makuha ang matitigas na bagay sa maaga. Gusto ko itong ilagay sa mesa. Tulad ng sa mga benta: Ang sinumang nagpapahayag ng pagtutol, nagmamay-ari ng pagtutol.

Sa aking mga paglalakbay sa pag-hire bilang tagapanayam at-pagkilala, nalaman ko na may dalawang uri ng mga problema: malaki at maliit.

Maraming maliliit na problema marahil ay maaaring maging side-stepped - nang walang hindi totoo, tulad ng aking maliit na insidente malalim sa North Carolina. (Pahiwatig: Huwag itapon ang mga bote ng inumin mula sa '57 Chevy sa mataas na bilis.)

Maaga sa aking karera, tuwing "Nahuli ka na ba?" Ang nakakatawang tanong ay darating, lagi kong isulat sa "NA." I-drag racing sa interstate highway system ay talagang "Hindi Naaangkop" sa entry level sales job na ako ay pangangaso. At kung may anumang paliwanag ay kinakailangan, nais kong gawin ito nang personal, sa halip na alisin sa pamamagitan ng rote sa HR.

Sa kabutihang palad, wala akong malaking problema, tulad ng isang napatunayang pagkakasala, ngunit ang mga terminasyon ay malapit na. Ako ay na-fired ng maraming beses kaysa sa anumang solong mambabasa ng kagalang-galang na blog na ito. Kabutihan, tatanungin ko na pinaputok ang higit sa LAHAT na pinagsama mo na mga mambabasa.

Ngunit may pag-asa para sa malalaking problema sa panig na ito ng kawalang-hanggan: Maghanap ng isang Kaibigan. Anumang totoong posisyon o kliyente ang mga araw na ito ay magiging 1) Isang nilikha na posisyon, 2) Sa mataas na teknolohiya at 3) Sa isang taong kilala mo.

Ang mga kliyente at proyekto at trabaho ay dumating sa mga araw na ito sa pamamagitan ng isang network ng mga kaibigan at mga contact. Sino ang nagmamahal sa iyo.

Tulad ng ginagawa ko.

At iyon ay hindi kasinungalingan.

Upang maging totoo ang iyong sarili, at dapat itong sundin, bilang gabi sa araw, ikaw ay hindi maaaring maging huwad sa sinumang tao. Shakespeare.