Hindi pa lang kamakailan nakilala ko ang isang kaibigan ng isang kaibigan para sa tanghalian, bilang isang pabor. Ako ay hiniling na suriin ang ideya ng kanyang negosyo at ibigay sa kanya ang aking opinyon tungkol dito. Nakikinig ako sa ideya ng kanyang negosyo (isang natatanging interactive espirituwal na libro) at naramdaman na mayroon itong isang lubhang makitid na angkop na lugar, ngunit magandang pangako sa loob ng niche na iyon.
Ang negosyante na ito ay nagtatrabaho sa isang araw na trabaho. Tila nais niyang italaga ang full-time sa pagkuha ng produkto na ginawa at ipinamamahagi para sa pagbebenta, ngunit patuloy na nagsasalita tungkol sa araw na iyon sa ngayon. "Paminsan-minsan," sabi niya ng ilang beses sa isang nakikitang hitsura sa kanyang mata.
$config[code] not foundIto ba ay pera - kakulangan ng pagtitipid - na pumipigil sa kanya sa paghabol sa kanyang panaginip? Hindi eksakto. Ang kanyang asawa ay nagtatrabaho sa sarili at nagkaroon sila ng kita.
Pagkatapos ng ilang mga katanungan sa pag-aaral, sa wakas ay nakarating ako sa ilalim ng kung bakit naramdaman niya ang kanyang pangarap na pangnegosyo ay kailangang maghintay. "Kailangan kong magbigay ng segurong pangkalusugan para sa aking pamilya. Nakuha ko iyon mula sa aking kasalukuyang trabaho at hindi namin kayang bumili ng segurong pangkalusugan sa aming sarili, "sabi niya.
Ang ilan pang mga probing questions mamaya ko natukoy na siya ay kasalukuyang binabayaran ng ilang daang dolyar sa isang buwan para sa kontribusyon ng kanyang pamilya patungo sa mga premium. Ngunit nang tanungin ko siya kung binayaran niya ang mga premium ng segurong pangkalusugan para sa kanyang sariling patakaran na wala sa isang tagapag-empleyo, siya ay hindi. "Hindi ba tatlo o apat na libong dolyar sa isang buwan?"
Ipinaliwanag ko na karamihan sa mga self-employed ay nakakuha ng seguro para sa mas mababa sa na sa estado kung saan ako nakatira (Ohio), at iminungkahi siya naghahanap ng isang quote at makuha ang mga katotohanan.
Ngunit ang pinakamalaking maling kuru-kuro ay siya ay walang pasubali na walang pahiwatig tungkol sa 100% na pagbabawas sa buwis sa kita ng pederal - dolyar para sa dolyar - para sa mga premium para sa isang self-employed na polisiya sa segurong pangkalusugan.
Iyon ay naka-highlight ng isang problema na may kaugaliang magkaroon ng isang chilling epekto sa entrepreneurship at mga startup: ang gawa-gawa ng hindi matamo pangangalaga ng kalusugan.
Sa loob ng maraming taon dito sa Estados Unidos kami ay nakakondisyon na makinig sa mga kwento ng pagbabawal ng mataas na mga gastos sa segurong pangkalusugan. Tulad ng isang magandang trabaho ay tapos na pagpapalaki ng kamalayan, na ngayon negosyante ay tumatakbo natakot.
Minsan sa gitna ng pakikipag-usap tungkol sa lahat ng mga problema, maaari nating malimutan ang mabuting balita. Ang lahat ng pagtaas ng kamalayan na ito ay humantong sa ilang mga positibong pakinabang na ginagawang higit pang abot-kayang at magagamit sa mga maliliit na negosyo, lalo na ang mga maliliit na negosyo.
Ang mga mambabasa mula sa labas ng Estados Unidos ay maaaring mahanap ang buong puzzling na artikulo. Hindi, wala kaming magagamit na pangangalagang pangkalusugan na suportado ng gobyerno (hindi bababa sa, karamihan sa mga maliliit na may-ari ng negosyo ay hindi). Para sa pinaka-bahagi kailangan naming makahanap ng seguro sa kalusugan at bayaran ang mga premium sa aming sarili.
Ang isang kamakailang ulat na inisyu ng Opisina ng Pagtatanggol ng Maliit na Pangangasiwa sa Negosyo ay naglalarawan, ang mga pagbabawas ng buwis sa buwis sa Pederal ay nagkaroon ng napatunayan na epekto sa mga maliliit na negosyo: itinatago nila ang mga ito mula sa paglabas ng negosyo. Ang pagbabawas sa seguro sa kalusugan ay nabawasan ang posibilidad na lumabas ng negosyo sa 10.8% para sa mga nag-iisang filers, at 64.9% para sa kasal na mga filer.
Nangangahulugan ba ito na ang lahat ng mga isyu sa seguro sa kalusugan na nakakaapekto sa maliliit na negosyo ay nalutas na? Hindi. Ang seguro sa kalusugan ay naging at patuloy na isang malaking isyu para sa mga maliliit na negosyo sa Estados Unidos. Una sa lahat, ang bawas ng kita sa buwis na binanggit ko ay para sa mga buwis sa Pederal na kita at hindi mga buwis sa payroll. Sa madaling salita, maaaring ibawas ng nagnegosyo na negosyante ang halaga ng mga premium sa isang tax return ng Pederal na kita, ngunit kailangang magbayad ng mga buwis sa Social Security sa mga premium dollars na iyon. Pangalawa, ang pagbawas ay nalalapat lamang sa maliit na negosyo na nagtatrabaho sa sarili. Ang mga maliliit na negosyo na nagsisikap na magkaloob ng segurong segurong pangkalusugan sa kanilang mga empleyado ay may kapansanan pa rin. Ikatlo, ang pangkalahatang gastos ng mga premium ay maaaring masyadong mataas para sa maraming maliliit na negosyo, at ang ilang mga batas sa seguro ay pinananatiling mas mataas ang mga rate para sa mga maliliit na negosyo kaysa sa mga malalaking korporasyon.
Sa kabilang banda, ang pagbabawas ng buwis sa buwis sa Pederal na ito na naging epektibo nang tuluyan ng ilang taon na ang nakakaraan ay maaaring mapalampas sa mata ng publiko. Ito ay sorpresa sa akin kung gaano karaming mga negosyante ang hindi mukhang alam ito, sa kabila ng pinakahuling nakakahimok na katibayan na ang pagbabawas ng buwis ay nakakatulong sa mga negosyante na manatili sa sariling trabaho at sa negosyo.
Basahin ang ulat ng SBA Office of Advocacy, " Deductibility Insurance at Kaligtasan ng Negosyo "(PDF).
6 Mga Puna ▼
