Kami ay naging isang bansa ng email-gamit ang mga may-ari ng negosyo. Iyon ang dahilan kung bakit isang magandang bagay na natagpuan ng isang hukuman sa U.S. Federal Appeals na ang mga negosyo ay may inaasahan sa privacy sa kanilang mga email at hindi maaaring makuha ng gobyerno ang mga ito mula sa isang ISP nang walang warrant.
Isaalang-alang na ang isang kamakailang survey ng SurePayroll, isang serbisyo sa online na payroll, ay nagsabi:
- Higit sa 80% ng mga may-ari ng maliit na negosyo ang naniniwala na ang e-mail ay isang susi sa tagumpay ng kanilang negosyo.
- Kahit na mas kawili-wili, 62% ay naniniwala na ang e-mail ay kasing epektibo o mas epektibo kaysa sa komunikasyon sa tao o telepono. Yep, tama iyan - karamihan sa tingin ng email ay kasing ganda o mas mahusay kaysa sa aktwal na pakikipag-usap.
- Oh, at gaano karaming beses mong tinitingnan ang iyong email sa bawat araw? Higit sa isang-kapat ng amin suriin ang email ng higit sa 20 beses sa isang araw. Sa isang tipikal na araw ng trabaho, na gumagana nang halos isang beses bawat kalahating oras.
- Mahigit sa 50% ng mga survey na nagsasabi na gumugugol sila ng mga isa hanggang dalawang oras sa pagbabasa o pagsulat ng e-mail bawat araw.
Nakukuha mo ba ang larawan na aming maliit na may-ari ng negosyo ay nagsasagawa ng higit pa at higit pa sa aming negosyo sa pamamagitan ng email?
Sa pamamagitan ng email na napakahalaga sa kung ano ang ginagawa namin at kung paano kami nagpapatakbo, magandang bagay na ipinahayag ng isang Federal Appeals Court na ang mga negosyo ay may inaasahan sa privacy kaugnay sa kanilang mga email.
Ngayon ano ang ibig sabihin ng kaso ng Federal court? Ang kaso ay inilapat sa gobyerno ng Federal na kumukuha ng mga tala ng email nang walang warrant mula sa ISP ng isang negosyo. Sinabi ng Korte na hindi mo magagawa iyon - inaasahan ng mga tao na ang mga email ay pribado. Samakatuwid, ang pamahalaan ay kailangang makakuha ng isang warrant bago makakuha ng mga email mula sa iyong ISP. Sinasabi ng istorya ng isang Associated Press ang desisyon ng mga hukom:
"Natukoy ng korte ng distrito na ang mga gumagamit ng e-mail ay nagpapanatili ng isang makatwirang pag-asa ng privacy sa nilalaman ng kanilang mga e-mail," sabi ni Judge Boyce Martin sa isang 3-0 na desisyon.
"Hindi ito sinasabi na tulad ng telepono nang mas maaga sa ating kasaysayan, ang e-mail ay isang patuloy na pagtaas ng mode ng pribadong komunikasyon, at ang pagprotekta sa mga nakabahaging komunikasyon sa pamamagitan ng medium na ito ay mahalaga sa mga prinsipyo ng Ika-apat na Pagbabago ngayon na ang pagprotekta sa mga pag-uusap sa telepono ay nangyari, "Sabi ng hukuman ng apela.
Ito ay isang mahalagang kaso at isang mahusay na desisyon. Matapos ang lahat, ginagamit namin ang email bilang isang kapalit para sa iba pang mga komunikasyon sa negosyo - mga komunikasyon na inaasahan din naming maging pribado.
Ang nananatiling makikita ay kung ang desisyon ng korte ay magbabago ng anuman bilang sa pagitan ng isang employer at empleyado. Sa ngayon, maraming mga patakaran sa handbook ng empleyado ang nagsasabi na ang mga nagpapatrabaho ay nagmamay-ari sa iyong email sa trabaho at na ang iyong empleyado ay walang inaasahan sa privacy. Iyan ay naiiba mula sa pamahalaan na sinamsam ang mga email ng kumpanya nang walang warrant. Kung ang desisyon ng korte ngayon ay ilalapat upang bigyan ang mga empleyado ng higit pang mga karapatan sa kanilang email kumpara sa kanilang mga tagapag-empleyo, ay nananatiling nakikita. Hihintayin namin ang ilan sa mga blogger sa batas upang sabihin sa amin kung ano ang ibig sabihin nito para sa mga empleyado at kung ang mga may-ari ng negosyo ay maaaring subaybayan ang mga email ng empleyado.
