Programa sa Pagpapaunlad ng Negosyo, Ang Workshop sa Macy's, Ngayon Tinatanggap ang Mga Aplikasyon

Anonim

New York (Pahayag ng Paglabas - Enero 28, 2011) - Sa isang pagsisikap upang matulungan ang pagpapalakas ng up-at-darating na mga negosyo, inihayag ng Macy's (NYSE: M) ang pagbuo ng isang isang-isang-uri na programa na sumasaklaw sa negosyo ng fashion - Ang Workshop sa Macy's. Ang pagtatakda ng entablado para sa tingi ng negosyo na pagbabago, Ang Workshop sa Macy ay naglalayong pag-aruga at palaguin ang susunod na henerasyon ng mga minorya at kababaihan na may-ari ng retail na talento. Ang Workshop ay ang pinakabagong ebolusyon ng matagal na pangako ni Macy sa pagkakaiba-iba ng vendor at sa pagbibigay ng mga customer ng mga natatanging kalakal at serbisyo na nakakatugon sa kanilang pamumuhay.

$config[code] not found

Ang kurikulum sa pag-unlad ng kurikulum sa negosyo ng The Workshop ay naglalayong sa mga negosyo ng mga minorya at mga babaeng nagmamay-ari ng mga kababaihan na nakakatulong upang magtagumpay sa mas malaking antas, ngunit nangangailangan ng karagdagang mga tool sa mga gawi sa negosyo upang lumipat sa susunod na antas at magpanatili ng paglago. Ang apat at isang kalahating araw na intensive training course, na gaganapin sa Mayo 2011 sa mga tanggapan ng Macy's Herald Square sa New York City, ay ituturo ng mga napapanahong executive at eksperto sa industriya ng Macy, pati na rin ang mga key retail partners. Sa taunang program na ito, inaasahan ni Macy na lumikha ng pipeline ng mga mabubuting vendor na magiging matagumpay na kasosyo sa loob ng sariling komunidad ng vendor ni Macy.

"Sa maraming mga inisyatibo na hinanap ng Macy's, Inc. sa ngalan ng aming pagpapalawak ng pagkakaiba-iba ng diskarte, ang pagkakaiba-iba ng supplier ay isang lugar ng espesyal na kahalagahan," sabi ni Terry J. Lundgren, chairman, president at chief executive officer ng Macy's, Inc. "The Workshop sa Macy's ay ang pinakabagong halimbawa ng aming patuloy na pangako upang suportahan at palaguin ang sertipikadong minorya - o mga retailer ng kababaihan na pag-aari ng mga babae na magpapahintulot sa amin upang mapahusay ang aming negosyo, habang nagbibigay din sa aming mga customer ng nakakahimok na produkto. Bilang mga kasosyo, ito ay isang tunay na panalo-win para sa parehong vendor at sa aming kumpanya. Nakikita at tinutulungan ni Macy ang mga mahuhusay na bagong vendor na maaaring makapaghatid ng mataas na kalidad, mapagkumpetensyang presyo ng merchandise at ang mga vendor na ito, sa kabilang banda, ay nakikita ang kanilang negosyo. "

Ang Workshop sa Macy ay magpapahintulot sa mga napiling mga kalahok na makipagtulungan sa mga kapwa naghahanap ng mga vendor, makakuha ng access sa mga eksperto sa industriya at manghingi ng one-on-one coaching ng negosyo. Ang kurso sa trabaho ay may kasamang mga klase sa Strategic Planning, Merchandising at Assortment Planning, Branding, Sales at Marketing, at Access to Capital. Ang kurikulum ay dinisenyo ng isang konsortiyum ng mga eksperto mula sa Macy's Learning & Development, Macy's Multicultural Merchandising at Vendor Development, Babson College, ang nangungunang bansa ng negosyo sa negosyo para sa entrepreneurship, at sa mga mamimili ng Macy's / vendor.

"Ang Workshop sa Macy ay tutulong sa amin na kilalanin at linangin ang talento sa komunidad ng minorya at kababaihan na pagmamay-ari ng mga kababaihan na magpapanatili sa amin sa harapan ng pagbabago at magpatuloy upang mapahusay ang aming pangkalahatang diskarte sa pagkakaiba-iba," sabi ni Shawn Outler, ang vice president ng grupo ni Macy ng Multicultural Merchandising at Vendor Development. "Ang aming suporta ay magbibigay ng mga ito at darating na mga vendor na may mga kinakailangang kasangkapan upang magtagumpay sa mas malawak na antas, pati na rin bumuo ng isang pipeline ng mga mahuhusay na vendor handa at magagawang magbigay ng aming mga customer na may natatanging merchandise na nagsasalita sa kanilang iba't ibang mga pangangailangan sa pamumuhay."

Upang itaguyod ang programa sa inaugural, si Macy ay inarkila ng ilang mga key vendor mula sa hanay nito upang magbigay ng mukha sa tagumpay ng pagkakaiba-iba ng supplier sa Macy's. Isa sa mga kasosyo na ito ay si Lisa Price, tagapagtatag ng Carol's Daughter, na magiging isa sa mga panelist ng dalubhasang programa. "Malalaman ko nang una ang mga hamon na may maliliit na may-ari ng negosyo kapag naghahanap ng isang matagumpay na pagsisikap at dalhin ito sa susunod na antas," ayon kay Price. "Ang programang ito ay magiging isang napakahalagang tool para sa mga kalahok upang matuto mula sa pinakamahusay sa negosyo. Inaasahan na kung ano ang kanilang inaalis mula sa programa ay makakatulong sa kanila na makilala at lumikha ng mga pagkakataon na magreresulta sa pangmatagalang paglago. "

Tinatanggap na ngayon ni Macy ang mga entry para sa pagsasaalang-alang. Upang maging karapat-dapat, ang isang aplikante ay dapat ang mayorya (51 porsiyento o higit pa sa katarungan) na may-ari, kapwa may-ari o kung hindi man ay may kontrol sa pagpapatakbo (bawat naaangkop na mga tuntunin ng katayuan) ng isang negosyo na nasa operasyon para sa hindi bababa sa dalawang magkasunod na taon at ang pangunahing tagagawa ng desisyon nito. Ang mga karapat-dapat na application ay magsasama ng isang 250-salita na pahayag sa talambuhay, tingnan ang mga aklat / linya ng sheet o mga larawan ng produkto kabilang ang mga gastos, Ipinagpatuloy ang lahat ng mga may-ari, na-audit na mga pahayag sa pananalapi para sa negosyo sa loob ng dalawang taon, nasa loob ng minorya- at kahulugan ng pag-aari ng kababaihan programa at magbigay ng pagpapatunay ng negosyo bilang isang legal entity (ie Corporation, LLC, atbp.), bukod sa iba pang mga kinakailangan. Dapat na isumite ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng 5 p.m. sa Biyernes, Pebrero 11, 2011 sa online o sa pamamagitan ng koreo. Ang lahat ng impormasyon na kasama ang buong mga kinakailangan sa programa ay magagamit online sa www.macysinc.com/workshop. Ang lahat ng mga karapat-dapat na application ay susuriin at ang mga napiling mga aplikante ay hihilingin na dumalo sa interbyu sa loob ng tao. Ang mga piniling seleksyon ay gagawin pagkatapos makapanayam ang lahat ng mga prospective na kandidato. Ang layunin ng programa ay mag-imbita sa pinakamababang 20 kandidato upang dumalo sa kurso na nagsisimula sa Mayo 9, 2011.

Para sa karagdagang impormasyon sa The Workshop sa Macy's, mangyaring bisitahin ang www.macysinc.com/workshop.

Tungkol sa Macy

Ang Macy's, ang pinakamalaking retail brand ng Macy's, Inc., ay naghahatid ng fashion at abot-kayang luho sa mga customer sa higit sa 800 mga lokasyon sa 45 na estado, ang Distrito ng Columbia, Puerto Rico at Guam. Ang mga tindahan ni Macy at macys.com ay nag-aalok ng mga natatanging assortment kabilang ang pinaka nais na pamilya ng mga eksklusibong at fashion brand para sa kanya, sa kanya at sa bahay. Si Macy ay kilala sa mga mahuhusay na kaganapan tulad ng Macy's 4th of July Fireworks (R) at Macy's Thanksgiving Day Parade (R), pati na rin ang mga palabas sa fashion, mga culinary event, mga flower show at celebrity appearances. Ang pagtatayo sa isang 150-taong tradisyon, tumutulong si Macy na palakasin ang mga komunidad sa pamamagitan ng pagsuporta sa mga lokal at pambansang kawanggawa na gumawa ng pagkakaiba sa buhay ng aming mga mamimili.

Higit pa sa: Maliit na Paglago ng Negosyo 3 Mga Puna ▼