Ang pagbubuo ng mga positibong relasyon sa mga kasamahan, tagapamahala at iba pang mga kasosyo ay mahalaga kahit anong industriya ang iyong trabaho, o kung saan ka nakatayo sa hierarchy ng kumpanya. Mayroong iba't ibang mga simpleng diskarte na maaari mong gamitin upang matulungan kang mapabuti ang iyong mga kasanayan sa interpersonal at propesyonal na mga relasyon.
Ibigay ang Iyong Ipinangako
Ang mga relasyon sa trabaho ay hindi laging personal, at ang ilan sa mga taong iyong pinagtatrabahuhan ay hindi kailanman magiging higit sa mga kontak sa negosyo. Iyon ay sinabi, dapat mong palaging matugunan ang iyong mga commitments, hindi alintana kung ikaw ay malapit sa isang co-manggagawa, customer, vendor o iba pang mga propesyonal. Gumawa ng isang punto upang maihatid ang eksaktong kung ano ang sinasabi mo na iyong ibibigay, at ihatid ito sa oras. Ang paghihintay hanggang sa huling minuto upang matugunan ang isang deadline, o nawawalang ito nang buo, ay ginagawang parang hindi mo pinapahalagahan ang mga pangangailangan ng iba. Subaybayan ang iyong mga pangako at siguraduhing makuha ng mga tao ang inaasahan nila mula sa iyo.
$config[code] not foundHayaang Makilala Ka nila
Kapag nagkamit ang iyong mga kasamahan, ipaalam sa kanila. Magpadala ng isang email, magbigay ng isang sigaw sa pasilyo o pop ang iyong ulo sa opisina ng isang tao upang magbigay ng isang pahayag na pagbati. Ipinapakita nito na ikaw ay isang team player na nagmamalasakit sa iba kaysa sa isang taong interesado lamang sa kanyang sariling tagumpay.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingIgalang ang Oras ng Tao
Bagaman maaari kang mahuli sa iyong workload, hindi iyon nangangahulugan ng iba. Ang pagiging palakaibigan ay isang mahalagang bahagi ng pagpapaunlad ng mga relasyon sa lugar ng trabaho, ngunit ang pagtigil ng opisina ng isang tao upang makipag-chat ay maaaring maulit sa iyo kung madalas mong gawin ito o kapag ang isang tao ay abala. Alalahanin ang mga personal na pakikipag-ugnayan mula sa isang paninindigan ng oras. Maghanap ng mga pahiwatig kung ang iyong presensya ay malugod o hindi. Kung sa tingin mo na ang isang tao ay abala o sa likod, hayaan silang tumuon sa kanilang trabaho. Mas mahusay pa, mag-alok sa pag-pitch kung may oras ka na.
Maipakipag-usap nang malinaw
Ang kakulangan ng komunikasyon o miscommunications ay maaaring makapinsala sa halos anumang kaugnayan. Maglaan ng oras upang matiyak na ang iyong nakasulat na mga mensahe ay malinaw, tiyak at walang mga error. Repasuhin kung sino, ano, bakit, kailan, saan at paano ng bawat mensahe upang matiyak na nasasakop mo ang lahat. Ipakita ang paggalang sa mga katrabaho sa pamamagitan ng spell-checking at proofreading ang iyong mga panloob na email, mga memo at iba pang mga dokumento. Ang paghingi ng kumpirmasyon kapag naghahatid ka ng mga mensahe ay nagpapahintulot sa iyo na malaman na ang iyong mensahe ay natanggap. Kung ang isang tao ay may isang katanungan, gawing available ang iyong sarili upang sagutin ito sa lalong madaling panahon.
Kung Hindi Mo Maaaring Sabihing May Nice …
Ang tsismis ay maaaring bumalik upang kumagat sa iyo sa maraming paraan. Kahit na ang isang negatibong puna ay hindi kailanman makakabalik sa isang indibidwal na tinatalakay mo, kung nakikita ka ng iyong mga katrabaho na binubura mo ang kanilang mga kapantay, maaaring magsimulang magtaka kung ginagawa mo rin ang mga ito sa kanila. Pinakamainam na panatilihin ang mga negatibong damdamin tungkol sa iba sa iyong sarili. Kung mayroon kang isang tiyak na problema sa isang co-worker, lapitan siya o ang iyong manager tungkol dito, ngunit huwag talakayin ito sa bukas sa iba. Iwasan ang negatibong pag-uusap, kahit na ito ay nagsasangkot lamang ng pagdiriwang tungkol sa trapiko, nagrereklamo tungkol sa iyong tanghalian o pagbabahagi ng mga problema mula sa bahay.
Makipag-ugnay sa Socially
Maghanap ng mga paraan upang makalipas ng oras sa mga katrabaho sa labas ng trabaho, tulad ng pagpunta sa tanghalian o pag-inom pagkatapos ng trabaho.Maaari itong maging mahirap na pag-blending ng iyong trabaho at personal na buhay, ngunit ang isang sandali-sa-habang-out sa iyong mga katrabaho ay maaaring bumuo ng mga positibong relasyon at isang kamalayan.
