Sa higit at higit pang mga negosyo na gumagamit ng mga serbisyo ng mga independiyenteng kontratista, mahalaga na maunawaan ang ilan sa mga potensyal na panganib na kasangkot. Ang Instacart, ang serbisyo sa paghahatid ng grocery on demand, ay natutunan lamang ang isa sa mga araling ito sa mahirap na paraan.
Batas sa Pag-uugali ng Employee
Ang mga manggagawa na bumili at naghahatid ng mga pamilihan para sa kumpanya ay nagpasya lamang sa isang tuntunin ng class action na may Instacart, na sinasabing tumatanggap ng libu-libong dolyar sa back pay. Ang dahilan? Inaangkin ng mga manggagawa na dapat sila ay inuri bilang mga empleyado kaysa sa mga kontratista. At sa gayon, sila ay may pagkakautang sa parehong mga benepisyo at proteksyon bilang mga empleyado ng Instacart.
$config[code] not foundMula noon ay pinalitan ng Instacart ang istraktura ng pagtatrabaho nito upang ma-uri ang mas maraming manggagawa bilang aktwal na empleyado. May pa rin ang ilang pagkalito sa istraktura ng tipping para sa mga empleyado. Subalit sinabi ng kumpanya na gumawa ng ilang positibong pagbabago sa lugar na iyon.
Sa kasamaang palad para sa parehong mga negosyo at kontratista, ang mga isyu na tulad nito ay hindi lahat na hindi pangkaraniwan. Bagaman patuloy na lumalaki ang bilang ng mga plataporma na sumusuporta sa ekonomiya ng kalesa, ang pananaw mula sa mga nasa loob ng komunidad ay hindi palaging positibo.
Dahil ang kaso laban sa Instacart ay unang isinampa noong 2016, maraming balita sa online ang tungkol sa isyu.
Kaya, kung paano gumagana ang gig ekonomiya para sa iyo?
-? Andrea K. (@AndieCrispy) Marso 24, 2017
@Instacart dahil kapag ang iyong mga mamimili ay kinakailangang magsuot ng IC shirts.They ay mga contractor.Train ang iyong mga manager upang makakuha ng mga bagay na tama o #lawsuit
- Alan Smith (@ alansmith4321) Disyembre 22, 2016
@Instacart Gustung-gusto ko ang iyong serbisyo, ngunit sinasabi ng iyong Driver tungkol sa isang tuntunin sa pagkilos ng klase. Ano iyon?
- D.F.T.G. (@DFTGVP) Disyembre 4, 2016
Ang iyong maloko na t-shirt ay hindi nagtatago ng katotohanan na binabayaran mo ang mga customer na pera na inilaan para sa mamimili. #instacart #lawsuit pic.twitter.com/L9xbWE8Nu6
- ServiceChargeScam (@TheNextWebVan) Nobyembre 12, 2016
Ang Instacart ay hindi ang unang serbisyo sa paghahatid ng online na pagkain na ma-hit sa pamamagitan ng paghahabla sa mga nakaraang taon. GrubHub, DoorDash, Caviar ay inakusahan para sa misclassification ng empleyado sa 2015.
Ito ay isa pang lumalaking sakit para sa ekonomiya ng kakatuwang kalesa at isang paalala sa mga negosyo ng lahat ng laki ng kahalagahan ng Matindi ang pagkakaiba sa pagitan ng mga kontratista at empleyado.
Larawan: Instacart
2 Mga Puna ▼
