Kailangan mo ng HR Software? Ang Libreng e-Book na ito sa HR Software ay ang Iyong Gabay

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Sinusubukang magpasya kung anong uri ng software ng HR ang kailangan ng iyong maliit na negosyo? Siguro sinusubukan mong magpasya kung ang isang negosyo na kasing maliit ng iyong talagang nangangailangan ng HR software sa lahat.

Ang mga maaaring may balidong mga tanong pabalik kapag may ilang mga pagpipilian na umiiral at ang lahat ay insanely mahal.

Ngayon, gayunpaman, hindi na iyon ang kaso. Ang software ng HR ay nagbabago at nagmumula sa iba't ibang uri ng mga pagsasaayos - at mga saklaw ng presyo.

$config[code] not found

Sa kabutihang palad, ang isang libreng e-Book mula sa mga eksperto sa pagsunod na nagdala sa iyo ng HRdirect Smart Apps ay dapat tumulong: "8 Mga Pananaw na Dapat Mong Malaman Bago Pagpili ng HR Software para sa Iyong Maliit na Negosyo".

I-download ito Ngayon!

Mga Namumuno sa Negosyo Tumawag sa Digital HR Isang Mahalagang Trend

Ang mga pinuno sa larangan ay isaalang-alang ang digital HR ng isang mahalagang pag-unlad upang panoorin, ayon sa ulat ng "2017 Global Human Capital Trends" ni Deloitte. Maraming mga maliliit na negosyo ang nagpapatibay sa teknolohiya ng HR upang mapabuti o palitan ang kanilang mga umiiral na proseso. Hindi na isang tanong kung ang iyong maliit na negosyo ay nangangailangan ng software ng HR o hindi - kung hanggang saan lamang.

Paano Nabibigyan ng Software ng Software ang Maliliit na Negosyo Pamahalaan ang Mas mahusay

Mayroong ilang mga mahusay kongkreto mga kadahilanan upang maniwala sa software ng HR ay hahantong sa isang mas mahusay na negosyo ng run.

Ang HR Software ay maaaring mas mahusay na paganahin ka upang gumawa ng tamang desisyon upang mapabuti ang pagiging produktibo, pakikipag-ugnayan ng empleyado, sukatin ang ROI at mabawasan ang panganib.

At binigyan ang halaga ng kumpetisyon sa labas doon, ang mga salik na ito ay maaaring mangahulugan ng pagkakaiba sa pagitan ng tagumpay at kabiguan. Maaari mo bang balewalain ang mga ito?

Narito kung paano masira ang ilan sa mga benepisyong ito.

Kunin ang Mga Tool para sa Higit pang mga Pinapayuhan na mga Desisyon

Una, ang paggawa ng tamang desisyon sa iyong negosyo ay nakasalalay sa pagkakaroon ng tamang impormasyon - at madaling ma-access ito.

Binibigyang-daan ka ng software ng HR na mag-navigate ka sa pinakamahalagang impormasyong kailangan mong gawin ang mga kritikal na pagpapasya sa pagbabago ng laro. At nakakatulong ito sa iyo na madaling makita ang impormasyong ito kailan kailangan mo ito.

Bigyan ang Iyong Negosyo ng Pagbubuhos ng Pagiging Produktibo

Isipin ang paraan ng marahil na pinamamahalaang HR sa nakaraan. Ang mga bagay na tulad ng pag-iiskedyul at paglilipat ng pamamahala ay kailangang manu-manong mag-input sa mga tradisyunal na file at folder.

Ihambing ito sa karaniwang software ng HR ngayon kung saan karamihan sa mga function na ito ay ginagawa ng mga empleyado sa isang self-serving environment.

Madaling makita kung paano maaaring palayain ng mga tool na ito ang iyong mga tagapamahala mula sa pang-araw-araw na minutiae upang mag-focus sa mas malaking isyu.

Makita ang Pagkakaiba sa Iyong Ibabang Linya

Tulad ng anumang proseso sa negosyo, ang pag-automate ng pamamahala ng HR ay maaaring tumagal ng oras. Ngunit sa sandaling tapos na, ang mas mataas na kahusayan ay lalabas sa mas mababang mga gastos - at sana ay nadagdagan ang kita.

Ang inaasahang return on investment na nag-iisa ay dapat gumawa ng desisyon upang mamuhunan sa software ng HR isang madaling isa. Ngunit kung hindi, narito ang hindi bababa sa isa pang pagsasaalang-alang.

Gupitin sa Panganib

Kapag inilipat mo ang impormasyon ng empleyado mula sa isang papel system sa isang sentralisadong application software, dapat mong agad na huminga ang isang buntong-hininga ng kaluwagan.

Isipin ang mga bagay na maaaring magkamali sa mahalagang mga papeles ng HR at impormasyon ng empleyado na nakasalansan sa isang tumpok ng mga folder.

Kung gaano kadali nawala o nawala ang impormasyon na iyon - o maisakatuparan ng iyong tanggapan at magwakas sa maling mga kamay.

Ngayon na nakita mo ang mga benepisyo, siguraduhin na gawin ang tamang pagpipilian kapag ang pagpili ng software ng HR para sa iyong negosyo.

At huwag kalimutan na i-download ang iyong libreng kopya ng "8 Mga Insight na Kailangan Mong Malaman Bago Pagpili ng HR Software para sa Iyong Maliit na Negosyo" mula sa HRdirect Smart Apps upang matulungan kang magpasya.

Higit pa sa: Sponsored 2 Puna ▼