Ang pagpapatakbo ng isang maliit na negosyo ay nangangailangan ng isang kumbinasyon ng parehong mga kasanayan sa pamumuno at pamamahala. Habang ang pamumuno at pamamahala ay madali para sa ilang mga may-ari ng negosyo, napansin ng marami na ang mga aklat sa pamamahala ng pagbabasa ay nakakatulong sa pagpapaalam sa kanila at kasalukuyang may mga kasanayan sa pamamahala sa ngayon.
Sa libu-libong mga aklat na mapagpipilian, maaari itong maging nakakabigo at napakalaki pagpapasya kung ano ang babasahin. Iyon ang dahilan kung bakit Maliit na Tren sa Negosyo ay magkasama ang listahan ng mga nangungunang 10 pinakamahusay na mga aklat sa pamamahala ng bawat may-ari ng maliit na negosyo ay dapat basahin. (Nakalista sa walang partikular na order.)
$config[code] not found 1. "Isaalang-alang: Gamitin ang Kapangyarihan ng Pag-iisip ng Iyong Organisasyon" ni Daniel Patrick Forrester.
Malalaman ng mga may-ari ng maliit na negosyo ang maraming mga halimbawa at pamamaraan na ginagamit ng mga mahuhusay na pinuno at tagapamahala ng mga kritikal na proyekto upang huminahon ang kanilang sarili, kolektahin ang impormasyong kailangan nila at pagkatapos ay malinaw na ipahayag ang kanilang mga desisyon at kilos.
Basahin ang aming pagsusuri ng "Isaalang-alang" (available sa Amazon at iba pang mga tagatingi)
2. "Walang Jerks sa Job: Sino Sila, Ang Kapansanan na Gagawin nila at Ridding them mula sa iyong Lugar ng Trabaho" ni Ron Newton
Walang lugar ng trabaho sa paligid na hindi inaangkin ang bahagi ng mga jerks. Sa katunayan, ang pakikipagtulungan sa mahihirap na tao ay isa sa mga pinakasikat na mga aklat sa pamamahala ng mga paksa sa paligid, Sa aklat Walang mga Jerks sa Job, Ipinaliwanag ni Ron Newton kung saan nagmumula ang mga jerks at nagbibigay siya ng mga solusyon para sa pagharap sa mga jerks; lumikha ng isang malinaw na kapaligiran, isama ang iyong mga halaga at i-upo upang malutas ang mga problema.
Ang pinakamalaking pakinabang na makukuha ng sinumang negosyante mula sa aklat na ito ay ang makilala ang maungay na pag-uugali at hindi kumain dito o gawin itong mas masahol pa.
Basahin ang aming pagsusuri ng "Walang Jerks sa Job" (available sa Amazon at iba pang mga tagatingi)
3. "Paghatid ng Kaligayahan: Isang Landas sa Mga Kita, Pag-iibigan, at Layunin" ni Tony Hsieh
Sa Paghahatid ng Kaligayahan, Si Tony Hsieh, ang visionary CEO ng Zappos ay nagpapaliwanag kung paano ang isang diin sa kultura ng korporasyon ay maaaring humantong sa hindi pa nagagawang tagumpay.
Ang mga aralin sa pamamahala ng aklat na ito ay nagmula sa sariling mga karanasan ni Tony Hseih. Kabilang dito ang mga aral na natutunan niya mula sa poker na nalalapat niya sa negosyo: Siguraduhing ang iyong bankroll ay sapat na malaki para sa laro na iyong nilalaro at ang mga panganib na iyong ginagawa, malaman ang laro kapag ang mga pusta ay hindi mataas, iba-iba ang iyong sarili at gawin ang kabaligtaran ng ginagawa ng iba pang mga talahanayan.
Basahin ang aming pagsusuri ng "Paghahatid ng Kaligayahan" (available sa Amazon at iba pang mga tagatingi)
4. "StrengthsFinder 2.0" ni Tom Rath
StrengthsFinder 2.0 ay isang na-update na pagtatasa ng lakas na inilathala ng organisasyon ng Gallup. Kasama sa librong ito ang isang password na nagbibigay-daan sa iyo upang makuha ang pagtatasa ng StrengthsFinder online. Matapos makumpleto ang pagtatasa ng StrengthsFinder, malalaman ng mga resulta ang iyong mga nangungunang lakas. Ang mga mambabasa ay makakakuha rin ng isang personalized na gabay sa pagpaplano ng lakas pati na rin ang 50 mga ideya na maaari nilang ilagay sa pagkilos sa kanilang negosyo at personal na buhay.
StrengthsFinder 2.0 ay isang mahusay na libro ng pamamahala para sa mga maliliit na may-ari ng negosyo na naghahanap ng matalinong mga paraan upang balansehin ang mga lakas sa loob ng kanilang mga koponan sa pamamahala.
(Magagamit sa Amazon at iba pang mga retailer ng libro)
5. "Mga Karot at Sticks Hindi Gumagana: Gumawa ng Kultura ng Pakikipag-ugnayan sa Empleyado Gamit ang Mga Prinsipyo ng PAGKAKATUNAY" ni Paul Marciano
Kung naghahanap ka para sa isang libro ng pamamahala na tutulong sa iyo na mag-udyok sa iyong mga empleyado nang hindi gumagastos ng iyong sarili na may mga pinansiyal na insentibo, hindi ka pa Mga Karot at Sticks Hindi Gumagana.
Sinuri ni Paul Marciano ang lahat ng mga motivational theories na aming ginamit at inabuso sa nakaraang daang taon o higit pa. Pagkatapos ay binibigyan ka niya ng praktikal na payo kung paano i-upgrade ang iyong mga pag-uusap sa isang paraan na makikinabang sa iyong mga empleyado at iyong negosyo. Hindi mo kailangang gastusin ang iyong kumpanya sa bangkarota na sinusubukan na mangyaring mga empleyado - ang sagot ay mas simple.
Basahin ang aming pagsusuri ng "Mga Karot at mga Sticks Hindi Gumagana" (available sa Amazon at iba pang mga tagatingi)
6. "Nagaganap ang mga Ideya: Pagdaig sa mga Balakid sa Pagitan ng Pangitain at Reality" ni Scott Belsky.
Mayroong isang paraan at isang kasanayan sa paggawa ng mga ideya mangyari at sa aklat na ito pamamahala, Scott Belsky ay nagpapakita sa iyo kung paano patakbuhin ang iyong utak spark ng isang ideya sa pamamagitan ng isang proseso na nagpalit ng ideya mula sa isang pag-iisip sa isang bagay na tunay at nasasalat.
Nagaganap ang Mga Ideya magdadala sa iyo sa pamamagitan ng pamamahala ng proyekto, kung paano mapanatili ang iyong pokus, paggamit ng kapangyarihan ng iyong komunidad at pagbuo ng kimika ng iyong creative team. Ito ay isang tunay na aklat sa pamamahala ng mundo na maaari mong gamitin araw-araw sa pamamagitan ng iyong sarili o sa iyong koponan.
Basahin ang aming pagsusuri ng "Paggawa ng mga Ideya na nangyari" (available sa Amazon at iba pang mga tagatingi)
7. "Gumawa ng Higit Pang Mahusay na Trabaho: Itigil ang Busywork. Simulan ang Trabaho na Mga Bagay na " ni Michael Bungay Stanier.
Kung nakikita mo ang iyong sarili pakiramdam walang bunga, Gumawa ng Higit pang Mahusay na Trabaho ay isa sa mga aklat ng pamamahala para sa iyo. Sa loob ng maliit at mahusay na dinisenyo na mga libro ay 15 mga mapa at pagsasanay na makakatulong sa iyo na makilala ang mga elemento ng mahusay na trabaho at nag-trigger para sa mas mababa kaysa sa mahusay na trabaho.
Halimbawa, kung saan makakahanap ng mga pahiwatig sa iyong mahusay na trabaho, kung paano mahanap ang matamis na lugar sa pagitan ng kung ano ang gusto mong gawin at kung ano ang nais ng iyong samahan mong gawin ang mga taktika upang pamahalaan ang labis at higit pa.
(Magagamit sa Amazon at iba pang mga retailer ng libro.)
8. "Awesomely Simple Mahalagang Istratehiya sa Negosyo para sa Pagbabalik ng mga Ideya sa Pagkilos" ni John Spence.
Awesomely Simple ay isang libro ng pamamahala na nagbibigay sa maliit na may-ari ng negosyo at mga tagapamahala ng departamento ng malinaw at madaling roadmap na sundin sa pagtatayo ng negosyo at pagkatapos ay pagpaplano para sa paglago.
Naghahatid si John Spence ng isang MBA sa isang libro ng pamamahala na madaling basahin at sundin. Sa huli ito ay isang gabay na maaari mong maging mga kasanayan sa pamamahala sa iyong negosyo.
Basahin ang aming pagsusuri ng "Awesomely Simple" (available sa Amazon at iba pang mga tagatingi)
9. "Mas Mabuti sa Pamamagitan ng Presyur: Kung Paano Pinagkakaloob ng Mahusay na Namumuno ang Pinakamainam sa Kanilang Sarili at Iba" ni Justin Menkes
Ano ang tungkol sa ilang mga tagapamahala at lider na ginagawa nila sa kanilang pinakamahusay na sa ilalim ng presyon at pagkatapos ay ang iba na lamang kulungan ng mga tupa? Sa Mas mahusay na Sa ilalim ng Presyon, Ang Menkes ay nagpapakita ng mga karaniwang katangian na nagtagumpay sa mga lider na ito.
Pagguhit sa malalim na mga panayam sa animnapung mga CEO mula sa isang hanay ng mga industriya at data ng pagganap mula sa dalawang daang iba pang mga pinuno, ang Menkes ay nagpapakita na ang mga mahusay na ehekutibo ay nagsusumikap na untentlessly upang mapakinabangan ang kanilang sariling potensyal - pati na rin stoke ang kanilang mga tao na likas na uhaw para sa kanilang sariling mga pagtatagumpay.
Basahin ang aming pagsusuri sa "Mas Mabuti sa ilalim ng Presyon" (available sa Amazon at iba pang mga tagatingi)
10. "Linchpin: Ikaw ba ay Mahalaga?" ni Seth Godin.
Kinukuha ni Seth Godin ang kanyang natatanging paraan ng pagtingin sa mga bagay at nagdadala nito sa mundo ng pamamahala. Linchpin ay isa sa mga aklat ng pamamahala tungkol sa kung ano ang kinakailangan upang maging indispensible sa isang lugar ng trabaho.
Binabalaan ng Godin na hindi na ito sapat na mabuti upang tratuhin ang mga tao tulad ng mga manggagawa sa pabrika, at hindi rin sapat para sa mga manggagawa na gawin lamang kung ano ang sinasabi sa kanila.
Ang mundo ng trabaho ngayon ay nagtatanong ng higit pa sa parehong employer at empleyado.
Basahin ang aming pagsusuri ng "Linchpin" (available sa Amazon at iba pang mga tagatingi)
Sa gabay na ito sa mga pinakamahusay na libro ng pamamahala, makakakuha ka ng kongkreto payo kung paano pamahalaan ang iyong kumpanya at ang iyong koponan sa isang matalinong paraan. Sige - magtakda ng isang layunin na basahin ang lahat ng 10 mga libro. Pagkatapos isama ang mga ideya mula sa mga aklat na ito sa pamamahala sa iyong pang-araw-araw na gawain at lumikha ng isang negosyo sa mundo na klase.
Naghahanap ng iba pang mga libro sa negosyo na basahin? Nandito sa Maliit na Tren sa Negosyo makakahanap ka ng mga review ng bagong business book tuwing katapusan ng linggo, at higit sa 225 mga review ng business book sa mga archive.
22 Mga Puna ▼
