Kung nakapagpapagal ka na ng maraming taon sa iyong kasalukuyang trabaho, malamang na handa ka na para sa mas mahirap na trabaho at ang pagtaas ng bayad na kasama nito. Ipahayag ang iyong interes sa pag-promote sa isang mahusay na itinayo na pabalat sulat at isang na-update na resume na naglalarawan sa iyong mga kasanayan, mga kwalipikasyon at kakayahan. Ang iyong kasalukuyang rekord ng trabaho at pagganap sa trabaho ay maaaring makipag-usap sa iyong kakayahan para sa mas mataas na mga responsibilidad sa antas.
$config[code] not foundPanimula
Bumuo ng pagpapakilala ng iyong cover letter para sa promosyon katulad ng isang nais mong isulat para sa isang trabaho sa ibang employer. Gumamit ng karaniwang format ng liham ng negosyo, kasama ang iyong buong pangalan, impormasyon sa pakikipag-ugnay at ang tamang pagbubukas at pagtatapos ng pagbati. Sa iyong unang talata isama ang iyong kasalukuyang pamagat o posisyon, kagawaran at kung gaano katagal mo nagtrabaho para sa kumpanya. Ito ang pangunahing impormasyon na maaaring makuha ng mambabasa sa pamamagitan lamang ng pagsusuri ng iyong tauhan ng file, ngunit ito ay isang tanda ng kagandahang-loob upang i-save ang oras ng mambabasa sa paghahanap para sa iyong rekord ng trabaho.
Mga Kinakailangan
Sa pangalawang talata ng iyong pabalat na sulat, ipahayag na natutugunan mo ang mga kinakailangan para sa pag-promote. Maraming mga tagapag-empleyo ay nangangailangan na magtrabaho ka para sa kumpanya ng hindi bababa sa anim na buwan sa isang taon bago ka mag-aplay para sa ibang panloob na posisyon. Halimbawa, maaari mong isulat, "Ako ay isang empleyado ng ABC Mechanics sa loob ng apat na taon, at ako ay nasa aking kasalukuyang posisyon bilang lead mechanic sa loob ng 18 buwan. Ayon sa impormasyon sa handbook ng empleyado tungkol sa mga paglilipat at pag-promote; mga kinakailangan para sa pag-aplay para sa isang panloob na namamahala na tungkulin. "
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Kasanayan
Muli, ang mambabasa ay maaaring madaling maghanap ng iyong rekord sa pagtatrabaho upang suriin ang iyong mga kasanayan at kwalipikasyon. Ngunit nasa sa iyo na ibenta ang iyong sarili para sa pag-promote na ito, kaya ilarawan ang iyong mga kasanayan at ilista ang karagdagang mga kasanayan na nakuha mo mula noong sumali sa kumpanya. Sa isa hanggang dalawang pangungusap sa ikatlong talata na ito, ikonekta ang iyong mga kasanayan sa hanay at mga kwalipikasyon sa mga pangunahing rekisito para sa bagong trabaho. Halimbawa, kung ang pag-post ng trabaho ay nangangailangan ng pagkumpleto ng partikular na pagsasanay sa trabaho o kasanayan sa trabaho, ilista ang kinakailangang mga kasanayan na mayroon ka at ang petsa ng pagkumpleto ng pagsasanay o ang petsa kung saan mo nakuha ang mga kasanayang iyon.
Karanasan
Ang kalamangan na mayroon ka sa mga panlabas na kandidato ay alam mo ang kumpanya, ang mga patakaran at pamamaraan nito, at ikaw ay itinuturing na lubos na mahusay sa iyong tungkulin. Gamitin ito upang hikayatin ang mambabasa na tingnan ang iyong na-update na resume. Bigyan ang reader ng isang dahilan upang isaalang-alang ka dahil ikaw ay, pagkatapos ng lahat, isang tagaloob na ang ramp-up na oras ay malamang na maging mas maikli kaysa sa isang panlabas na kandidato. Gayundin, ipahiwatig kung paano ang paghahanda ng mga relasyon na iyong nabuo sa buong panahon ng iyong panustos ay naghahanda sa iyo na magawa ang mabuti sa bagong posisyon na ito. Ang isang panlabas na kandidato ay hindi magkakaroon ng lawak at lalim ng kaalaman na kinakailangan; samakatuwid, mayroon kang isang binti sa iyong kumpetisyon at dapat mong sabihin nang may kumpiyansa, hindi ang pagmamataas.
Pagsasara
Tapusin ang iyong cover letter sa pamamagitan ng pagsasauli ng iyong interes sa promosyon. Kung wala itong labis, ipahiwatig kung gaano kalipayan mo ang pagtatrabaho para sa kumpanya. Sabihing naniniwala ka na mayroon kang maraming mas mahalagang kontribusyon upang makagawa sa isang mas mataas na antas na posisyon kung saan maaari kang gumawa ng makabuluhang mga hakbang sa pagtulong sa organisasyon na maabot ang mga layunin nito.
