Kahit na ang MarketWatch ay theorizing isang hiring boom ay maaaring sa lalong madaling panahon sa offing, maliliit na mga negosyo ay malamang na manatili sa sidelines-hindi bababa sa, ayon sa pinakabagong Depot ng Office Depot SMB National Pagsubaybay. Ang buwanang poll ng maliit na sentimyento ng negosyo ay nakakakita ng 80 porsiyento ng mga may-ari ng maliit na negosyo ay walang mga plano na umarkila sa susunod na anim na buwan-isang figure na nanatiling medyo pare-pareho sa buong taon.
$config[code] not found
Basta 12 porsiyento ng mga maliliit na negosyo na survey na plano na umarkila sa panahong iyon, samantalang ang 8 porsiyento ay nagpaplanong palayain ang mga kawani. Muli, parehong mga numero ay nanatiling medyo pare-pareho sa buong taon (sa survey na ito, iba pang mga survey na ipinahiwatig halos kabaligtaran natuklasan).
Gayunpaman, hindi lahat ng masama ang mga balita. Para sa isang bagay, sa mga kumpanya na nag-hire, 50 porsiyento ang nagsasabi na dahil ito ay nagpapabuti ng negosyo, at 47 porsiyento ang nagsasabi na dahil ito ay kulang sa kakayahan. Sa ibang salita, ang ilang mga maliliit na negosyo ay nakakakita ng paglago na sapat na makabuluhan upang mag-prompt ng pagkuha.
Sa kabilang panig ng barya, ang mga kumpanya na hindi nagtatrabaho ay halos nagsasabing mayroon silang sapat na kawani (58 porsiyento). Ang "kawalan ng katiyakan sa ekonomiya" ay binanggit sa pamamagitan ng isang mas maliit na bilang (30 porsiyento), at 18 porsiyento lamang ng mga hindi nagsasabing nagsasabing ito ay dahil sa pagkawala ng kanilang mga negosyo.
Sa pangkalahatan, ang mga pangunahing alalahanin ng mga may-ari ng maliit na negosyo ay ang "paggawa ng mas maraming pera" at "pag-save ng pera." Hindi hiring ay isang paraan na pinutol ang mga gastos; 65 porsiyento ng mga surveyed ay nagbigay ng "hiring ng mas kaunti" bilang diskarte sa pag-save ng pera. Sa paghahambing, 10 porsiyento lamang ang nagsasabi na ang pag-aaralan ay isang pangunahing pag-aalala ngayon.
Ngunit mayroong isang bit ng isang disconnect dito. Ang prayoridad bilang isang maliit na mga may-ari ng negosyo ay nagpaplano para sa susunod na 12 buwan ay "pagpapalawak ng negosyo" -at upang palawakin, malamang na kailangan mo ng mga kawani, tama ba? Gayunpaman, sa parehong oras na sila ay nagbabalak na lumaki, 10 porsiyento lamang ang nagsasabi na nagpaplano sila nang maaga para sa mga tauhan.
Tinalakay ko kamakailan ang kahirapan sa mga negosyo ay nagkakaroon ng paghahanap ng mga kwalipikadong hires-kaya kung nagpaplano kang palawakin, ang paghihintay-hanggang-ang-huling-minuto na diskarte sa pag-hire ay maaaring hindi ang smartest.
Maliwanag, ang mga maliliit na negosyo ay nananatili sa paghihintay-at-makita na mode. Asked kung sa palagay nila ang kanilang mga negosyo ay magiging mas mahusay na hugis sa katapusan ng 2012 kaysa sa simula ng taon, tungkol sa parehong numero sabihin ito ay "mas mahusay" bilang "ito ay tungkol sa parehong," habang medyo ilang inaasahan ito upang lumala.
Sa kabila ng tila kumpiyansa, may malawak na pag-aalala tungkol sa isang pag-alis ng double-dip, kasama ang karamihan ng mga may-ari ng maliit na negosyo ay alinman sa "nag-aalala" o hindi bababa sa "bahagyang nag-aalala" tungkol sa posibilidad.
Makakaapekto ba ang paparating na halalan sa pampanguluhan sa mga plano ng pag-hire ng mga maliit na negosyo? Ang magagawa natin ay maghintay at makita.
Walang Tulong Wanted Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
2 Mga Puna ▼
