San Mateo, CA (Hulyo 21, 2008)- Ang SuccessFactors, Inc., ang pandaigdigang lider sa on-demand na pagganap at mga solusyon sa pamamahala ng talento, ngayon inihayag ang agarang availability ng isang bagong bersyon ng suite nito para sa mga maliliit at katamtamang mga negosyo, SuccessFactors Professional Edition ULTRA sa Self-Service Administration. Ngayon mas madali kaysa sa kailanman gamitin para sa mga empleyado, mga tagapamahala at mga administrador, ang bagong suite ay may kasamang mga application para sa pamamahala ng mga layunin, mga review ng pagganap, 360 degree review, pamamahala ng kompensasyon, at bagong pag-andar para sa pag-configure at pamamahala ng suite. Idinisenyo para sa mga organisasyon na may hanggang sa 500 empleyado, ang bagong pag-upgrade na ito ay gumagamit ng mga teknolohiya ng Web 2.0 para sa mga advanced na pagsasama sa pagitan ng mga module at madaling, mga kakayahan na nakatuon sa resulta, at naghahatid ng pinadali na user interface at mas matalinong paghahanap upang lumikha ng isang nakakaengganyang karanasan ng user para sa mga tagapamahala at empleyado.
$config[code] not foundAng kumpanya ay naka-iskedyul na isang webinar noong Hulyo 24, 2008 para sa mga maliliit at mid-sized na negosyo upang matuto nang higit pa tungkol sa bagong release. Para sa karagdagang impormasyon o upang magrehistro para sa webinar, bisitahin ang:
Ang mga maliliit na kumpanya ay nagnanais ng mga tool na nagtataglay ng kapangyarihan ng mga solusyon sa pamamahala ng pagganap ng enterprise-class sa isang format na madaling maunawaan, kakayahang umangkop, epektibong gastos, at sumusuporta sa kanila na katulad ng mas malalaking negosyo. Ang Professional Edition ULTRA na may Self-Service Administration ay nagbibigay ng mga maliliit at malalaking negosyo na mga malalakas na mga solusyon sa hinaharap na iniharap sa isang di-nakapangingilabot na format na kadalasan bilang isang araw-araw na online na site ng mamimili, na nagpapagana sa kanila na mas mahusay na pamahalaan, ganyakin at pakisangkot ang kanilang mga tao sa upang magmaneho ng mas mahusay na mga resulta ng negosyo.
"Ang SuccessFactors ay nag-aalok ng isa sa mga pinaka-kakayahang umangkop at mahusay na pinagtibay na talent management suite sa merkado ngayon," sabi ni Leighanne Levensaler, direktor ng talent management research para sa Bersin & Associates, isang pananaliksik at advisory firm na nakatutok sa enterprise learning at talent management. "Ang mga SMB ay partikular na nais na madaling gamitin at madaliang bumili ng mga solusyon. Sa pamamagitan ng pag-angkop sa ULTRA sa mga pangangailangan ng mga maliliit at mid-sized na negosyo, SinagotFactors ang pagsagot sa demand ng merkado upang magdala ng mga makabagong ideya at kahusayan sa pagganap sa mga kumpanya ng lahat ng laki. "
Kasama rin sa bagong release ang bagong pag-andar na ginagawang mabilis at madali para sa mga maliliit na negosyo na mag-set up, mangasiwa, pamahalaan, i-configure at ilunsad ang kanilang mga pagkakataon sa SuccessFactors. Pinagsasama ng Pangangasiwa ng Self-Service ng SuccessFactors ang pinakamahusay na nilalaman ng pagsasanay para sa mga SMB sa isang madaling gamitin na interface na ngayon ay mas graphical, flexible at intuitive. Kabilang sa iba pang mga bagong kakayahan ang:
- Isang pinahusay na interface ng gumagamit na pinasisigpit ang pag-navigate sa suite ng mga application at nagbibigay ng mga user na may kakayahang ipasadya ang solusyon upang mas mahusay na matugunan ang kanilang mga partikular na pangangailangan;
- Web 2.0 na teknolohiya mula sa ilan sa mga sikat at viral na mga application na nakaharap sa consumer at mga social networking site upang gawing mas nakakaengganyo at masayang gamitin ang mga application, na nagbibigay sa mga empleyado ng kakayahang makipag-ugnay sa bawat isa na kapareho ng mga social media at mga komunidad na may kaugnayan sa networking;
- Pagsasama sa Microsoft Outlook Calendar ay nagbibigay-daan sa mga koponan upang masubaybayan ang kanilang mga layunin at mga pagsusuri sa pagganap ng milestones;
- Ang Interactive Org Chart ay nagbibigay-daan sa mga interactive at dynamic na pananaw ng mga istraktura ng pag-uulat ng kumpanya, pinabilis ang on-boarding ng mga mas bagong empleyado at sumusuporta sa mga desisyon sa talentong estratehiya.
"Ang bagong Professional Edition ay mas madali at mas magaling, at gagawing mas madali ang aking trabaho," sabi ni Darryl Carson, Manager ng Pag-aaral at Pag-unlad na may Synaptics, Inc. Ang kumpanya, isang nangungunang pandaigdigang developer ng custom-designed na solusyon sa user interface para sa mga mobile computing, mga komunikasyon at entertainment device, kasalukuyang gumagamit ng Professional Edition upang pamahalaan ang pagganap at talento sa daloy ng trabaho para sa higit sa 400+ pandaigdigang empleyado. Idinagdag ni Carson, "Ito ay isang malaking hakbang pasulong at ito ay mahusay na upang makita ang software evolve batay sa mga tiyak na mga punto sa sakit ng customer."
"Sa paglaya na ito, pinalawak ng SuccessFactors ang pamumuno nito sa paghahatid ng may-katuturang, mataas na epekto, madaling gamitin na teknolohiya upang mapalakas ang halaga ng negosyo. Ang Professional Edition ULTRA ay ang resulta ng direktang input mula sa aming mga customer para sa isang madaling maunawaan at masayang tool na gagamitin sa isang regular na batayan, na ginagawang mas matagumpay ang parehong mga indibidwal na empleyado at kumpanya, "sabi ni Paul Albright, general manager, SMB and CMO for SuccessFactors. "Ang paglabas na ito ay sumasalamin sa aming patuloy na pangako sa pagbibigay ng SMBs ng parehong kalibre ng pagbabago at malawak na serbisyo bilang mga negosyo, sa isang format na umaakma sa mga pangangailangan at katangian na likas sa maliit na kapaligiran sa negosyo."
Ang mga handog ng SMB ng SuccessFactors - Professional Edition para sa mga organisasyon hanggang sa 500 empleyado, at SuccessPractices para sa mga organisasyon na may hanggang sa 2,500 empleyado - ay nagdudulot ng mga mahuhusay na kasanayan sa klase ng klase sa mga maliliit at katamtamang mga negosyo. Ang modelo ng teknolohiya na batay sa Web, Software-bilang-isang-Serbisyo ay nagbibigay-daan sa SMBs sa lahat ng mga industriya upang epektibong gastusin ang teknolohiya nang walang pangangailangan para sa malawak na suporta sa IT. Sa pamamagitan ng pagbibigay ng real-time, malawak na kakayahang makita ng kumpanya sa naturang kritikal na data ng pagganap, ang mga kumpanya ay maaaring gumawa ng mas mahusay, mas matalinong mga desisyon tungkol sa kung paano itaguyod, kumalap, magbayad, gantimpala at pamahalaan ang kanilang empleyado base. Ang kasalukuyang mga customer na interesado sa pag-upgrade sa Professional Edition ULTRA ay maaaring magrehistro para sa karagdagang impormasyon kung paano mapakinabangan ang bagong release na ito.
Tungkol sa SuccessFactors, Inc. Ang SuccessFactors ay isa sa pinakamabilis na lumalaking kumpanya ng pampublikong software at ang nangungunang provider ng on-demand na pagganap ng empleyado at mga solusyon sa pamamahala ng talento. Pinapayagan ng kumpanya ang mga samahan ng bawat sukat, at sa bawat industriya at heograpiya, upang makamit ang mataas na gumaganap na mga manggagawa sa pamamagitan ng pag-align ng layunin at pagpapatupad, pagbuo ng talento at pagpaplano, at mga hakbangin sa pagbabayad para sa pagganap. Mula sa 92 mga customer at humigit-kumulang 282,000 mga gumagamit ng pagtatapos noong 2003 sa higit sa 2,000 mga customer at halos 4 na milyong mga end user ngayon, ang mga solusyon sa SuccessFactors ay malawak na na-deploy sa 60 na industriya sa mahigit 185 na bansa sa 22 mga wika. Itinatag noong 2001 na may mga tanggapan sa buong mundo, ang kumpanya ay gumagamit ng higit sa 700 mga tao, ang lahat ng passionately nakatuon sa revolutionizing ang hinaharap ng trabaho. Para sa karagdagang impormasyon, bisitahin ang:
