Ang iyong kuwarto ng pahinga ay maaaring maging isang hindi kapani-paniwalang mahalagang bahagi ng iyong opisina. Kung nais mo ang iyong koponan upang maging produktibo at nasiyahan sa trabaho, kailangan nila ng isang lugar upang kumuha ng paminsan-minsang break at mamahinga o kahit na magkaroon ng ilang mga masaya. Narito ang ilang mga tip na makakatulong sa iyo na lumikha ng posibleng pinakamainam na break room para sa iyong maliit na pangkat ng negosyo.
Mga Ideya ng Break Room ng Empleyado
Magbigay ng Caffeine at Snack
Walang kumpleto ang room break nang walang coffee machine. At kung gusto mong lumikha ng isang break room na talagang gusto ng iyong mga empleyado, maaari kang magdagdag ng ilang dagdag na pagpipilian pati na rin. Ang isang kettle ng tsaa, cappuccino machine at isang refrigerator o pantry na may stock na malusog na opsyon sa meryenda ay makakatulong sa iyong mga empleyado na makakuha ng dagdag na tulong sa enerhiya sa kalagitnaan ng araw. At mapapahalaga din nila ang dagdag na opsyon.
$config[code] not foundMag-alok ng Space para sa Mga Pag-uusap
Kailangan mo ring lumikha ng espasyo sa iyong silid pamamahinga kung saan ang iyong mga empleyado ay maaaring aktwal na umupo at magsaya sa kanilang tanghalian, kape o simpleng oras ng pahinga. Ang ilang mga talahanayan at kumportableng seating ay maaaring maging kapaki-pakinabang. Ngunit dapat mo ring isaalang-alang ang iyong aktwal na koponan at puwang na magagamit mo sa iyong silid ng pahinga, dahil gusto mong lumikha ng puwang na hinihikayat ang iyong mga empleyado na aktwal na umupo at makipag-usap, na maaari ring hikayatin ang pakikipagtulungan sa opisina din.
Lumikha ng isang Relaxing Atmosphere
Upang maging epektibo ang iyong silid ng pahinga, kailangan mo na ang iyong mga empleyado ay talagang pakiramdam na sila ay nakapagpahinga mula sa kanilang trabaho. Maaari mong gawin ito sa pamamagitan ng paglikha ng isang nagpapatahimik na espasyo kung saan ang mga miyembro ng iyong koponan ay maaaring ganap na ihiwalay ang kanilang sarili mula sa kanilang trabaho. Ang mga bagay na tulad ng mga kulay ng pintura at kumportableng seating ay maaaring makatulong. O maaari kang lumikha ng mga hiwalay na puwang para sa mga empleyado na talagang gustong mag-isa upang makapagpahinga o makapag-isip ng ilang minuto sa isang pagkakataon.
Isara ang Space mula sa Opisina
Bukod pa rito, mahalaga na ang iyong bakasyon ay magkahiwalay na pisikal mula sa ibang bahagi ng iyong opisina. Kung mayroon kang isang bukas na plano sa sahig, ang mga empleyado na nakakakuha ng mga break ay maaaring potensyal na makagagambala sa mga nagtatrabaho. O ang mga nagtatrabaho ay maaaring maging mas mahirap para sa mga nagsisikap na mag-break. Kaya maaari mong subukan ang paggamit ng mga dibero ng kuwarto, mga kurtina o mga hadlang upang gawing mas hiwalay ang mga puwang.
Mag-alok ng ilang mga Aktibidad
Maaari ring maging isang mahusay na lugar para sa mga miyembro ng iyong koponan upang magkaroon ng kasiyahan. At maaari mong hikayatin na sa pamamagitan ng pagbibigay ng ilang mga laro o mga gawain para sa iyong mga empleyado na makilahok. Kung mayroon kang silid, maaari kang mag-set up ng ping pong table o pool table para gamitin ng mga miyembro ng koponan. O maaari kang mamuhunan sa isang video game console o kahit na lamang panatilihin ang ilang mga laro ng board sa paligid para sa mga empleyado na tinatangkilik ang break room.
Gawin itong Malaki para sa mga Partido
Sa isang araw-araw, ang iyong silid ng pahinga ay maaaring gamitin lamang ng ilang tao sa isang pagkakataon. Ngunit ito ay maaari ding maging isang magandang lugar upang ang iyong koponan magtipon para sa mga bagay tulad ng mga kaarawan o iba pang mga kaganapan. Kaya kung maaari, siguraduhin na ito ay sapat na malaki at inilatag sa isang paraan na maaaring mapadali ang mga aktibidad na kinasasangkutan ng iyong buong koponan.
I-personalize ang Space
Ang mga dekorasyon na pinili mo para sa iyong break room ay maaari ring gumawa ng isang malaking pagkakaiba. Gusto mo itong maging pantay-pantay sa iyong dekorasyon sa opisina, ngunit masaya pa rin. Maaari mong isaalang-alang ang mga bagay tulad ng mga kulay ng pintura, wall art, furniture at iba pa. Maaari ka ring kumunsulta sa isang taga-disenyo upang magkasama ang espasyo na gagana para sa iyong partikular na pangkat.
Hikayatin ang mga Aktuwal na Hatinggabi
Maaari ka ring mag-alok ng dagdag na bagay para sa mga empleyado na talagang kailangang magpahinga at kunin ang kanilang mga isip ng trabaho para sa ilang sa pamamagitan ng pagsasama ng mga kagiliw-giliw na kagustuhan tulad ng mga aklat o isang TV. Dahil ang mga empleyado na nagtatrabaho ay maaaring magsimulang pakiramdam na nasunog at pagkatapos ay maaaring mawalan ng pokus at magkaroon ng kanilang pagiging produktibo ang magdusa, ang pagbibigay ng ilang mga bagay na makatutulong sa kanila na aktwal na maghiwalay sa kanilang sarili ay maaaring makatulong din sa kanila at sa iyong negosyo sa paglipas ng panahon.
Panatilihin itong na-update
Ang pagsasama-sama ng isang break room ay maaaring maging isang masaya na aktibidad. Ngunit kung gusto mo talagang tamasahin ng iyong mga empleyado ang bakasyon na iyon sa mahabang paghahatid, kailangan mong panatilihin at i-update ito. Kaya kailangan mong siguraduhin na ang espasyo ay malinis at regular na organisado. At dapat mo ring i-update ang anumang mga hindi napapanahong tampok o magdagdag ng mga cool na bagong gadget o dekorasyon na sa palagay mo ay maaaring mag-apela sa iyong koponan.
Pakinggan ang Iyong mga Empleyado
Kapag ang pagdidisenyo o pag-update ng iyong silid ng pahinga, ang pinakamahalagang bagay na kailangan mong tandaan ay kung paano ito makikinabang sa iyong koponan. Kaya dapat mong isaalang-alang ang kanilang mga saloobin at opinyon kapag gumagawa ng mga desisyon. Maaari kang matuto ng maraming sa pamamagitan lamang ng pakikipag-usap sa iyong mga empleyado. O kung mayroon kang ilang iba't ibang mga pagpipilian na isinasaalang-alang mo, maaari ka ring gumamit ng isang survey o palatanungan upang makalikom ng feedback mula sa iyong koponan.
Break Room Photo sa pamamagitan ng Shutterstock
3 Mga Puna ▼
