Ang mga law firm ay hindi tumatalon sa kagalakan sa parehong paraan maraming iba pang maliliit na negosyo ang dahil sa kamakailang pagpasa ng isang bagong bayarin sa buwis. Kasama sa Tax Cuts and Jobs Act ang maraming pagbabawas at pagbabago na maaaring makinabang sa maliliit na negosyo sa iba't ibang mga industriya. Ngunit ipinapataw din nito ang ilang mga bagong limitasyon sa mga pagbawas na maaaring lalo na may kaugnayan sa mga kumpanya ng batas.
Halimbawa, ang 20 porsiyento na pagbabawas para sa kuwalipikadong kita ay tiyak na makatutulong sa mga nakasaad na entidad tulad ng mga nakabalangkas na samahan, mga korporasyon, o ilang mga LLC. At ang mga kumpanya ng batas ay kadalasang nahuhulog sa kategoryang ito. Gayunpaman, ang pagbabawas na ito ay limitado batay sa kita. Kaya ang karaniwang antas ng suweldo para sa mga abugado ay maaaring masira ang anumang mga potensyal na benepisyo na maaaring makuha ng mga negosyo mula sa pagbabawas na ito.
$config[code] not foundTax Cuts at Jobs Act Impact on Lawyers Limited
Sinabi ni Evan S. Morgan, direktor ng mga serbisyo sa buwis sa tanggapan ng accounting firm sa Miami na si Kaufman Rossin sa isang pakikipanayam sa email sa Small Business Trends, "Ang pagbabawas na ito ay limitado para sa mga abogado at iba pang mga propesyonal na kumikita ng higit sa $ 157,500 (single filer) o $ 315,000 na pag-file nang sama-sama. Para sa mga indibidwal na may higit sa $ 207,500 para sa mga indibidwal at $ 415,000 para sa mga pinagsanib na tagapaglathala, ang kuwalipikadong pag-aawas ng kita ng negosyo ay nagsisimula sa pagtatapos. "
Mayroon ding ilang mga limitasyon o pagbabago sa mga patakaran na maaaring makaapekto sa ilang mga karaniwang pagbabawas para sa mga kumpanya ng batas. Halimbawa, ang entertainment sa negosyo ay dating magagamit bilang 50 porsiyento na pagbabawas. Ngunit ngayon ang anumang libangan na nakagagambala sa mga talakayan sa negosyo ay hindi na maituturing na gastos sa negosyo. Kaya ang mga abogado ay hindi makakakuha ng mga kliyente sa teatro, ngunit maaari pa rin nilang ibawas ang ilang mga pagkain sa negosyo.
Bukod pa rito, ang mga negosyante ay makapagpabawas lamang ng 50 porsiyento ng mga pagkain na ibinigay sa opisina sa mga empleyado. At mayroon ding mga agarang limitasyon sa pagbabawas ng gastos sa interes. Ang parehong mga pagbabago ay nalalapat sa lahat ng mga negosyo, ngunit ang mga ito ay lalo na may kaugnayan sa mga kumpanya ng batas, ayon kay Morgan.
Ang mga pagbabago ay maaaring mukhang maliit ngunit para sa mga kumpanya ng batas na nagpapalakpak ng mga bagong kliyente at regular na nagbibigay ng pagkain upang mapanatiling produktibo ang mga empleyado sa buong araw, ang mga maliit na bagay ay maaaring magdagdag ng up. Maaari din itong gawing kinakailangan para sa mga may-ari ng negosyo na gumawa ng ilang mga pagbabago sa kanilang mga sistema ng pagsubaybay sa pag-bookke at gastos.
Ipinaliwanag ni Morgan, "Kapag ang 50 porsiyento na mga limitasyon sa pagkain at libangan ay unang itinatag noong dekada 1980, maraming mga kumpanya ang nagsasamantala ng lahat ng kanilang mga gastusin na may kinalaman sa paglalakbay sa isang account, na nagpapahirap sa pagtiyak kung aling mga gastos ang bahagyang mababawas. Sa bagong pagbabagong ito na may kaugnayan sa entertainment at pagkain sa negosyo, kailangan ng mga kumpanya na mangailangan ng mga empleyado at kasosyo na kumukuha ng mga kliyente sa mga kaganapan upang paghiwalayin ang gastos ng pagpasok mula sa halaga ng mga pagkain na binili sa lugar. "
Tulad ng maraming iba pang mga uri ng mga negosyo, ang eksaktong epekto ng bagong buwis sa buwis ay aabutin ng ilang oras upang maintindihan. Gayunpaman, ang mga maliliit na detalye tulad ng mga na-out ni Morgan ay maaaring magdagdag ng hanggang sa maging isang malaking deal para sa ilang mga uri ng mga negosyo. Kaya kung ang iyong negosyo ay tumitingin lamang sa mga pangunahing pass-through na pagbabawas at shift ng mga bracket ng buwis, maaaring ito ay nagkakahalaga ng masusing pagtingin sa ilan sa mga mas pinong puntos.
Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
